Distintivo 2015 por RESPONSABILIDAD SOCIAL HP

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[pic 5]Introducción.[pic 6][pic 7]

Por responsabilidad social se entiende que cualquier empresa, “además de generar utilidades para sus accionistas, debe tomar en cuenta que sus actividades pueden afectar, ya sea positiva o negativamente, la calidad de vida de sus empleados o de las comunidades donde realizan sus operaciones”, según la definición del Cemefi. El galardón, cuyo fin es promover la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), es otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) y la alianza por la Responsabilidad Social Empresarial (AliaRSE) a través del establecimiento y difusión de estándares de actuación de las empresas.

Aunque la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es inherente a la empresa, recientemente se ha convertido en una nueva forma de gestión y de hacer negocios, en la cual la empresa se ocupa de que sus operaciones sean sustentables en lo económico, lo social y lo ambiental, reconociendo los intereses de los distintos grupos con los que se relaciona y buscando la preservación del medio ambiente y la sustentabilidad de las generaciones futuras. Es una visión de negocios que integra el respeto por las personas, los valores éticos, la comunidad y el medioambiente con la gestión misma de la empresa, independientemente de los productos o servicios que ésta ofrece, del sector al que pertenece, de su tamaño o nacionalidad.

 El Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial (AliaRSE), se complacen en hacer público  el listado de las empresas que obtuvieron el Distintivo ESR® 2015, las cuales cumplieron satisfactoriamente con los estándares establecidos en los ámbitos estratégicos de la responsabilidad social empresarial.‎ Reconocemos el esfuerzo de cada una de ellas por asumir voluntaria y públicamente el  compromiso de implementar una gestión socialmente responsable y de mejora continua, como parte de su cultura y estrategia de negocio. Con (15) años de tiempo  en esta actividad se describen las siguientes: BBVA Bancomer, Coca - Cola de México, Deloitte, Grupo Bimbo, Hewlett Packard México, Holcim México S.A de C.V, SC Johnson, Shell, Walmart de México y Centroamérica, Nueva Wal-Mart de México, Suburbia,  Banco Wal-Mart, Zimat Consultores. “Exhortamos a las empresas a seguir generando acciones que coadyuven a la construcción de un mejor país.” 

Desarrollo.

[pic 8]1.        Describan el motivo por el cual eligieron esa empresa.

Hewlett-Packard.- HP México es una de las empresas con mejor desempeño en gestión ambiental y con un puntaje impresionante en el manejo de residuos, especialmente con la basura electrónica. Ya que,  HP México le da importancia a su estancia en el país y tiene claro que cada una de sus acciones influye en el desarrollo y progreso en conjunto de todos como sociedad.  Siendo, este uno de los motivos por lo cual la optamos por HP México ya que resulta interesante conocer el cómo proyecta el asumir una visión de trabajo en donde la responsabilidad social tenga un papel preponderante”.

2.        Analicen y detallen las acciones que han llevado a dicha empresa a convertirse en una Empresa Socialmente Responsable (ESR).

Hewlett Packard México se ha preocupado por destacar como una empresa socialmente responsable por lo siguiente:

         a) Está comprometida con la reducción del impacto ambiental, entre las acciones que realiza están:

- El reducir la energía utilizada para fabricar y utilizar sus productos.

- Disminuir la cantidad de materiales utilizados en sus productos y

- Crear equipos que sean fáciles de actualizar y/o reciclar.

La empresa ha obtenido reconocimientos por  establecer altos estándares ambientales en sus propias operaciones y las de aquellos que forman su cadena de suministro mediante rigurosas políticas ambientales, de salud y seguridad, estricta administración ambiental, y programas y servicios ambientales a nivel mundial.

b) Inversión en la comunidad. Utilizan sus puntos fuertes (tecnología, gente y ganancias) para beneficiar a aquellas comunidades que tienen     necesidades más urgentes y donde creen que pueden tener el mayor impacto.

c) Responsabilidad de la cadena de suministros. Creen que el trato digno y respetuoso hacia los trabajadores, y la implementación de altos estándares de salud, seguridad, ambientales y éticos conducen a la obtención de productos de mejor calidad y menores costos. Esta creencia se refleja en su política de responsabilidad social y ambiental en la cadena de suministro y el código de conducta del proveedor de HP, que extiende su compromiso hacia la responsabilidad social y ambiental corporativa hasta su base de suministro. Además, HP promueve la diversidad en su cadena de suministro debido a que los diferentes proveedores proporcionan ideas frescas, ofrecen procesos y productos innovadores y contribuyen al fortalecimiento económico de las comunidades en las que operan.

d) Ética empresarial y privacidad. HP se fundó con base en la creencia de que la confianza, el respeto y la integridad están dentro de los componentes clave del éxito de una empresa. HP respeta la privacidad de sus clientes, partners y empleados, y está comprometido con la protección de dicha privacidad. Creen que los altos estándares en la protección de información son cruciales en el desarrollo y mantenimiento de relaciones de confianza, y ayudan a prevenir el fraude y el robo de identidad. Propician un medio ambiente abierto y transparente y animan a los empleados a informar las cuestiones que no parezcan correctas.

3.        En consenso, determinen y expliquen una acción que implementarían en la empresa elegida para fomentar la responsabilidad social.

HP está comprometido con ser un líder en la ciudadanía global, manteniendo acciones de clara responsabilidad social; como son: los trabajos enfocados en reducir los impactos sobre el medio ambiente, elevar los estándares en la cadena de suministro global, así como invertir en comunidades para ayudar a que otras personas aprendan, trabajen y progresen.

La inversión en la comunidad es una forma clave de demostrar el compromiso de ser buenos ciudadanos. Pues utilizando puntos fuertes, como son; su tecnología, gente y ganancias. Benefician a aquellas comunidades que tienen necesidades más urgentes y donde creen poder tener el mayor impacto.

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