Documental sobre los contenidos Gestión Empresarial Unidad 1

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TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO[pic 4]

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TUXTLA GUTIÉRREZ[pic 5][pic 6]

                    INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

Materia: FUNDAMENTOS DE GESTION EMPRESARIAL

Trabajo a realizar:

Realizar la investigación documental sobre los contenidos temáticos de la unidad l

Alumno:

Sánchez Gómez Arturo

Profesor:

MTRO. ROBERTO ANTONIO MEZA GUILLÉN

                                    Tuxtla Gutiérrez, Chiapas, a  14  de Septiembre  del  2015

Índice

• Introducción..........................................................................................................3

1. Antecedentes y teorías de la gestión empresarial................................................4

1. Origen de la gestión empresarial...................................................................5
2. Concepto e importancia de la gestión empresarial........................................7
3. Teorías administrativas..................................................................................9

1. Teoría científica..................................................................................11
2. Teoría clásica......................................................................................13
3. Teoría de las matemáticas..................................................................15
4. Teoría de sistemas.............................................................................16
5. Teoría situacional................................................................................18
6. Teoría de la administración por objetivos (APO)................................20
7. Teoría del desarrollo organizacional (DO)..........................................21
8. Teoría de la calidad............................................................................23

• Conclusión..........................................................................................................24
• Bibliografía..........................................................................................................25

• Introducción

   En el siguiente trabajo se ha considerado presentar una pequeña introducción a la gestión empresarial, sus orígenes, su evolución, desarrollo, el concepto de este mismo, ¿Qué significa gestión empresarial?

   A  lo largo de la historia de la humanidad el hombre en su relación de convivencia con sus semejantes y su requerimiento de satisfacer las necesidades de vestido, alimento, vivienda, seguridad, entre otras, ha buscado maneras de organizarse en grupos, es decir en sociedades o pueblos donde cada uno de los integrantes cumplía con tareas específicas de acuerdo a sus talentos; unos se dedicaban a la agricultura, otros a la caza, comercio, ser escribas, sacerdotes, por mencionar algunos ejemplos.

   En sí la administración es muy antigua, y está relacionada con el hombre desde que éste usó el razonamiento; ya que se buscó la manera de delimitar tareas, tener un líder, tomar decisiones, planear y llevar a cabo acciones encaminadas a lograr algún objetivo tanto social como individual. Más el reconocimiento como ciencia de la Administración se viene a dar mucho tiempo después, aunque siempre a lo largo de la evolución historia del hombre; desde las culturas primitivas hasta nuestros días observamos que día a día existe la necesidad de planificar, organizar, dirigir y controlar que siempre han estado, pero que han sido enfocadas de maneras distintas a lo largo del tiempo, ya que cada pueblo o sociedad fue aplicándolas según las necesidades y contextos que se presentaban en esos momentos razón por la que han ido evolucionando las formas de administrar y hoy herramientas de desarrollo, innovación, gestión, creatividad, competencias, procesos, estrategias han sido implementadas para mejorar la administración y optimizar los tiempos y recursos para obtener el mejor beneficio de ellos y alcanzar los objetivos.

[pic 7]1.- Antecedentes y teorías de la gestión empresarial

   Los antecedentes y las teorías de la unidad de gestión de negocio han sido producidas por los teóricos para en los últimos 150 años y pueden ser utilizadas para comentar el caso en profundidad práctica así como conocimientos teóricos de muchos conocimientos de gestión, que contienen negativo y negativos factores de cada uno.

   También es vital para el estudio de la estructura de diferentes empresas a tomar en consideración en cuanto a cómo afecta la capacidad de gestión en la organización. Gestión empresarial en todas las actividades de la organización es la función de conseguir personas combinadas para finalizar y alcanzar los objetivos deseados y objetivos utilizando activos disponibles con eficacia y eficientemente.

[pic 8]   Gestión empresarial es una combinación de planificación, personal, organización, líder y dirigir y controlar un grupo de personas que trabajan en la organización. Es un esfuerzo para lograr el objetivo. Activos disponibles incluyen la manipulación de la financiera, recursos humanos, tecnología y recursos naturales.

   El aspecto fundamental que puede ayudar a decidir el progreso de su empresa es la planificación que haces antes de empezar y durante el proceso de su negocio. Una estrategia de negocio es principalmente, un documento que ofrece una descripción detallada de su negocio; dar conocimiento sobre el tipo de operación, los servicios o productos ofrecidos, el tipo de organización en la que viene y dirige el mercado. Dependiendo del tipo de negocio, la planificación se realiza para alcanzar los objetivos finales en el negocio. El plan requiere la sólida formación de habilidades.

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