EL ADMINISTRADOR DENTRO DEL ENTORNO ORGANIZACIONAL
Enviado por Job Tapia • 21 de Junio de 2020 • Resúmenes • 505 Palabras (3 Páginas) • 167 Visitas
UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO
ADMINISTRACIÓN CONTEMPORÁNEA
ACTIVIDAD 1 RESUMEN
JOB MANUEL MUÑOZ TAPIA
15 DE MARZO DE 2020
EL ADMINISTRADOR DENTRO DEL ENTORNO ORGANIZACIONAL
La administración es muy importante en la actualidad para cualquier tipo de do organización, es una actividad que se desempeña a diario y sin ella tanto en la forma individual como grupal no podría llevar a cabo ninguna actividad.
En la administración existen dos conceptos, la organización y la empresa, María de Jesús Hernández en su libro Administración De Empresas nos explica cada uno de ellos.
Nos dice que la organización es un grupo estructurado que tiene un fin en común, un propósito definido, está compuesto por una serie de recursos humanos y materiales, este grupo estructurado tiene una serie de métodos, reglas o procedimientos para lograr el fin en común. Bueno esto hablando de la organización clásica.
La organización moderna es maleable para cualquier cambio que se pueda presentar, desarrollando las habilidades humanas.
La organización y las empresas siempre están ligadas, la empresa es una entidad en la que se transforman unos recursos (humanos, materiales e inmuebles) en bienes y servicios que satisfacen necesidades. Hernández, M.J. (2014). Administración de empresas (2ª. Ed).
la empresa tiene aspectos importantes la cual la definen, que son: la organización, obtención de output o bienes y/o servicios, objetivos y fines, asunción de riegos, menguzzato y renau, unidad técnica, unidad económica, unidades sociales y unidades de decisión.
Además de estos aspectos hay tres elementos que la caracteriza de una organización ya que tiene un presupuesto definido, esta compuesta por recursos humanos y materiales que se emplean para su gestión y para llevar a cabo eso tiene una estructura organizativa. La empresa a comparación de una organización siempre busca el beneficio hacia sus propietarios.
La administración de empresas es una disciplina científica y para que un administrador de empresas pueda llevar a su empresa por buen camino debe tener ciertas habilidades, David Naranjo en su libro Manual de habilidades directivas y liderazgo: formación para el empleo publicado en el 2010 nos explica las habilidades administrativas las cuales son: Proceso de toma de decisiones, identificar y analizar el problema, definir la prioridad por atender el problema, generar las alternativas de solución, evaluar las alternativas, la elección de la mejor alternativa, aplicación de la decisión y la evaluación de los resultados.
Para el administrador el tiempo es algo muy importante porque es un recurso imposible de recuperar así también como la capacidad de delegar tareas.
Conclusión
La administración es una ciencia que te pide mucha disciplina y organización, pero una organización no básica sino compleja la cual te va ayudar a llevar a cabo tus tareas individuales como grupales. No es algo tan fácil que se pueda hacer, lleva una preparación y debes tomar en cuenta muchos puntos y aportaciones para poder desempeñarte bien, los aspectos a mi criterio más importantes son el tiempo y las habilidades que debe desarrollar el administrador, porque si no se desarrolla y aprovecha bien esas dos cosas, el administrador no creo que logre solucionar y llevar con éxito a su empresa.
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