EL ADMINISTRADOR DENTRO DEL ENTORNO ORGANIZACIONAL

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ADMINISTRACION CONTEMPORANEA

Unidad 1. NATURALEZA DE LA EMPRESA

Actividad 1. El administrador dentro del entorno organizacional

Alumno: Fabiola Cerón Alpide

Fecha: 21 de Enero del 2021

EL ADMINISTRADOR DENTRO DEL ENTORNO ORGANIZACIONIAL

La organización es un grupo estructurado de personas en el que se ha establecido una serie de procedimientos y reglas que con los medios o recursos adecuados, trabajan para un fin determinado. Todas las organizaciones están compuestas por 3 elementos importantes: un propósito definido, recursos humanos, materiales y estructura según Hernández Ortiz, M. J. (2015).

La organización actual se basa en el cambio y en el aprendizaje continuo para lograr el éxito, responsabiliza a todos sus miembros de la innovación y los faculta para dar lo mejor de sí mismos. Una empresa comparte los tres elementos que caracterizan a toda organización, pero las organizaciones no son empresas. La diferencia entre las organizaciones y las empresas habita en la finalidad para la que fueron creadas. En las organizaciones, los fines por los que se constituyen pueden ser económicos, políticos, culturales, sociales, sanitarios y deportivos. Las empresas son un tipo específico de organización su objetivo es la ganancia de beneficios que se distribuirán entre sus propietarios. A veces, las organizaciones que no son empresas reciben una contraprestación económica por los servicios que prestan y de esta manera pueden financiarse, destinan este capital a la finalidad para la que fueron creadas (social, medioambiental, política, cultural, sanitaria, etc.).

La administración de las organizaciones es el proceso de llevar a cabo escientemente las actividades de planificación, organización, dirección y control, mediante las personas, para conseguir unos objetivos determinados.  

“Una de las metas más importantes que las organizaciones y sus miembros tratan de alcanzar es proporcionar un buen o servicio que los clientes valoren o deseen.” Gareth, J. y Jennifer, G. (2010)

Características de la administración:

Administrador o directivo. Es aquel que desarrolle las potencialidades individuales y colectivas de las personas que trabajan en la organización.

Eficiencia y eficiencia. Las organizaciones son eficientes cuando sus gerentes reducen al mínimo la cantidad de insumos (como mano de obra, materia prima y componentes) o el tiempo que se requiere para producir un lote determinado de bienes o servicios, entonces las mejor organización seria aquella que logra ser al mismo tiempo eficaz y eficiente, es decir, que fija las metas correctas y las alcanza utilizando sus recursos de forma óptima.

Toma de decisiones. De acuerdo con Naranjo Miguel, D. (2016). Consiste en elegir una alternativa entre las disponibles, para facilitar esta labor haciendo uso de las habilidades administrativas: identificar y analizar el problema, definir la prioridad del problema, generar alternativas de solución, evaluar y elegir la mejor alternativa, aplicar la decisión, evaluación de los resultados.

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