El administrador dentro del entorno organizacional”

UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MEXICO

ADMINISTRACION CONTEMPORANEA

“El administrador dentro del entorno organizacional”

26 de septiembre del 2021

“El administrador dentro del entorno organizacional”

El proceso administrativo es una constante interrelación de actividades que se llevan a cabo dentro de una organización, la cual deberá de encontrase debidamente estructurada por un grupo de personas mismas que deben de seguir ciertos procedimientos y con los recursos adecuados para alcanzar una determinada meta de tal forma en todas las organizaciones tienen tres características:

Propósito definido: es la intención de lograr una o varias metas a través de los recursos y capacidades que se tengan dentro de la organización para obtener el fin deseado.

Recursos Humanos y Materiales: deberán ser las personas, equipo y/o materiales que se necesiten para desarrollar y alcanzar el objetivo.

Estructura: son los procesos y métodos con los que cuenta cada organización que deberán seguir los miembros de la organización para facilitar la obtención de la meta fijada.

Así mismo las organizaciones que buscan ser exitosas en su campo deberán de estar abiertas a nuevas formas que les permitan seguir mejorando y a los cambios que se vayan presentando dentro del ámbito donde se encuentren: social y político entre otros.

Una Empresa es una entidad con una meta definida como la industria, en donde se lleva a cabo una idea definida misma que se lleva a cabo de forma planificada con recursos humanos, materiales e inmateriales y para lograr esa meta se deberán contar con procesos y reglas para que los recursos humanos puedan ser bien dirigidos a fin de obtener el mejor resultado posible.

Menguzzato y Renau (1991) profundizan en la definición de empresa, que puede entenderse como una unidad técnica, económica, social, política y de decisión.

Por lo que una empresa y una organización comparten algunos elementos como son: propósito definido, recursos humanos y materiales y estructura organizativa, sin embargo, no son iguales ya que las diferencia la finalidad para la que han sido creadas, en una organización los fines para las que son creadas van desde económicos, políticos sociales, etc. Mientras que en una empresa la finalidad es básicamente la económica como seria producir bienes y/o servicios para un determinado mercado y con esto obtener el mayor beneficio en cuanto a utilidad para sus propietarios.

Administración de empresas es un proceso organizacional para llevar a las personas a conseguir un objetivo con su mayor optimización posible dentro de estos procesos podemos identificar 4 características del concepto de administración:

El papel clave del administrador: su actividad principal es fijar los objetivos e igualmente dirigir a las personas de la mejor manera posible para que lleguen a la meta proyectada.

Concepto de eficacia y eficiencia: Eficacia consiste en la obtención de la meta establecida. Mientras la eficiencia se trata de lograr metas con la menor cantidad de recursos.

El proceso: es el constante flujo de actividades de un administrador usando labores administrativas.

La toma de decisiones: es un proceso donde se encuentran varias opciones posibles a la hora de afrontar un problema y poder tomar la mejor decisión para solucionarlo.

El administrador deberá ser una persona con visión, deberá ser capaz de poder desarrollar y aplicar los conocimientos de la planeación, organización, dirección y control para llegar a los objetivos de una empresa por lo que deberá de ser capaz de tomar decisiones que permitan establecer tareas, prioridades y estrategias para el cumplimiento de las metas establecidas, también

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