EL PROCESO ADMINISTRATIVO PARA LAS ORGANIZACIONES DEL SIGLO XX

TRABAJO GESTION EMPRESARIAL

EL PROCESO ADMINISTRATIVO PARA LAS ORGANIZACIONES DEL SIGLO XX

INSTRUCCIONES

Lea cuidadosamente los siguientes enunciados y responda cada uno de ellos con el apoyo de los contenidos de ese capítulo, además, complemente con información consultada de otros textos o paginas de internet que desarrollen el mismo tema con el propósito de que enriquezca su aprendizaje.

ENUNCIADOS

1. Explique la importancia de la administración y la gerencia para la actividad de las organizaciones.
2. Enuncie la importancia de las organizaciones en la sociedad actual y la clasificación de estas.
3. Explique la relación entre las organizaciones y su entorno.
4. Explique los conceptos de eficiencia, eficacia, productividad y competitividad.
5. Describa los principales que hoy enfrenta todo administrador o gerente para la administración de las organizaciones.
6. Haga un resumen de los diferentes campos de estudio de la administración y la gerencia.
7. Explique las diferentes competencias administrativas y gerenciales.
8. Comente las principales tendencias de las organizaciones en el nuevo ambiente de las organizaciones.

DESARROLLO

1. La administración se puede definir como un mecanismo compuesto por las actividades de planeación, organización, dirección y control de determinados recursos la cual siempre tiene como objetivo conseguir el mejor desempeño posible, el aprovechamiento de los recursos y de manera simultánea la obtención de diversos objetivos específicos en función del tipo de organización que sea. Que se puede encontrar en cualquier nivel de la sociedad, como bien puede ser organizaciones comerciales con animo de lucro, la organización de un hospital o de un hogar. Por otro lado, la gerencia comprende la dirección y coordinación de una empresa, organización, de una área de una empresa denominada departamento o de una institución desarrollando el papel de orientación de los esfuerzos y recursos en una determinada dirección, intentando maximizar los beneficios obtenidos o utilidades.

La importancia de la administración y la gerencia radica principalmente en que son instituciones indispensables para la sociedad en cualquiera de sus niveles o aspectos además de constituir el órgano específicamente encargado del desarrollo económico lo que las convierte en áreas sumamente importantes no solo para las empresas con finalidad de lucro que le suministran algún producto o servicio a la sociedad si no también para la sociedad en conjunto y para cada individuo que hace parte de ella. Ciertamente, la administración es un factor común en una enorme cantidad de actividades humanas, tiene un muy bien definido sentido de la ubicuidad ya que se presenta tanto en nivel individual, en los hospitales, en las fundaciones, en las instituciones deportivas, en las municipalidades y la lista sigue y sigue, en otras palabras, todo necesita ser administrado para poder hacerse bien y sacar el mayor beneficio posible y generalmente, cuando se hace bien, los beneficios se difunden entren quienes se conforman como partes interesadas, miembros de una familia, en el caso de un hogar, clientes y empleados, ciudadanos de un país, gobiernos de un país y en los casos en los que no se hace bien, los perjuicios les afectan a todos, es decir una administración de alto desempeño y en continuo mejoramiento puede alcanzar el progreso y el desarrollo de la sociedad permanentemente.

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1. Para entender la importancia que tienen las organizaciones en la sociedad contemporánea hace falta dar un vistazo al principio del cual surgen el cual se da a partir de que algunas personas de bien decidieron agruparse para tratar de acortar la distancia entre lo que es una situación actual y una situación deseada, en otras palabras, para remover los obstáculos que le permitían a la sociedad o a un sector de ella aproximarse a una situación ideal.

las organizaciones de la sociedad civil se proponen resolver problemas socialmente relevantes, se constituyen por grupos de personas que se dan un marco de normas y reglas que regulan su acción de manera tal que se vuelva previsible y deseable, con el objetivo de resolver problemas en un contexto inmediato que les exigirá negociar, acordar, colaborar, neutralizar otros actores o sea desarrollar estrategias, caminos que le permitan pasar de la situación actual a la situación deseada. En las sociedades modernas las organizaciones poseen un rol central en la producción y reproducción de la propia vida social, ya que a través de estas se producen todos los bienes y servicios necesarios para satisfacer las diversas necesidades de la sociedad. En las organizaciones no solo se llevan a cabo las actividades productivas, si no también las actividades administrativas, políticas, recreativas y cualquier otra actividad social.

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