Procesos Administrativos Para Las Organizacines Del Siglo XXI
Enviado por revolucion830923 • 9 de Mayo de 2014 • 45.553 Palabras (183 Páginas) • 1.480 Visitas
PEARSON
Cesar Augusto Bernal Torres Hernan Dario Sierra Arango
Proceso Administrativo
para las organizaciones del siglo XXI
PROCESO ADMINISTRATIVO PARA LAS ORGANIZACIONES DEL SIGLO XXI
PROCESO ADMIN ISTRATIVO PARA LAS ORGANIZACIONES DEL SIGLO XXI
Cesar Au gusto Bernal Torres
Profesor asociado de la Escuela International de Ciencias Economicas y Admin iscrativas de la Universidad de La Sabana, Colombia
Hernan Dario Sierra Arango
Profesor asociado de la Escuela International de Ciencias Economicas y Adminiscrativas de la Universidad de La Sabana, Colombia
Colombia * Atgenana * Biasil * Chile * Cosra Rica * Espafia * Guatemala * Mexico • Peru • Puerco Rico * Venezuela
PEARSON
CESAR A, BERNAL / HERN AN D. SIERRA
Pioceso administratis para las oiganizadones
Pearson Educacion de Mexico SA de CV., 20QB ISBN 978-970-26-1562-0
Formata 21 x 27 cm Paginas 232
Edicora; Maria Fernanda Castillo E-mail; fernanda,castillo@pearsoned,cl Correcciondeesrilo; AlessandraCanessa Diseflo y diagramacion: Magdalena Acevedo
Primeraedici6n,200S
DR. © 2003 por Pearson Educaci6n de Mexico SA de C.V. ArlacomulcoN0500,5° piso Col, Indus rrial Atoto
53519 Naucalpan de Juarez, Estado de Mexico
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ISBN: 973-970-26-1562-0
Impreso en Mexico/ Printedin Mexico
Con gran apreeiopam Martha UlianaTrwino Moreno y mis hi/as Natalia y Aura Sofia, quienesfueron el motivoy la inspiration para el desarroHo de este proyecto.
A mis estudiantesy colegas, que de forma permanent reeonocen it importanda
de la formaddn aeademka comofundamvnto del deaarrolb integral de la persona y U iodedad-
C^sar Augusta
A mis padres, a mi tenora Maria Nelly, a mis hijas MarianeSay Andrea, ya Guillermoy Nelly, a quienes en gptn parte lea debo lo que soy, lo que hagoy lo que tengo.
Hern,in Dario
AGRADEC1MIENT0S
Es esta- U oportimidad para expresar mis agradedmientos a:
DlOS,fuente suprema de toda sabiduria.
Martha Wana, NataHay Aura Sofia, porsupadenda en ia ardua labor para desarroUar este proyeao.
Todasy coda una de las personas que colaboraron en la elaboraddn ytaadminaddn del presente iibro.
QEMr Augusta
A mi eoiega Cesar Augusta Bernai Torres, quien me animo a desarroiiar este proyeao.
Hern an Dario
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ACERCA DE LOS AUTORES
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TABLA DE CONTENIDOS
Agradecimientos 7
Ac ere a de los as totes 3
Tabla de contenidos 9
Prologos 15
IntrodnccnSn 19
=UNDAMENT05 DE ADMINI5TRAC10N Y GERENCIA 23
CAPrTULO 1
INTRODUCTION A LA ADMIN ISTR AC I ON Y LA GERENCIA DE LAS ORGANIZACIONES 25
Las organi2aciones Y so. administration y gerencia. 27
Clasificadori o apologia de las organizadones 23
Organizadones sin fines de hero 29
Organizadones con fines de lucro 29
Las organizaciones Y d conteiro o entorno 30
Microentorno 31
Macroentomo 31
Tendencies de las organizaciones 31
Laadnuiiistraciriny la gerencia como fact ores fundamentalesdelaacdvidaddelasorganizaciones 34
L ft ci e u ci J, eficacia, productividad y competitividad en la adminisrracida
ykgerenciade las organizaciones 34
Evomci6n de la teoria administrarivay gerencial 36
Campos de estndio de la AdministracnSn 39
Pensamientoadministrativo 40
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