EMPLEO Y MERCADO LABORAL

EMPLEO Y MERCADO LABORAL

"Hay que tener los ojos muy abiertos para ver las cosas como son;

Aún más abiertos para verlas otras de lo que son; más abiertos

Todavía para verlas mejores de lo que son".

Antonio Machado

El mercado de trabajo es uno de los pilares de cualquier economía, e incluso de cualquier sociedad. Ello es debido a que en este mercado se determinan factores como el empleo, los salarios, la productividad, las prestaciones por desempleo, los costes de despido, etc.; factores fundamentales en el funcionamiento de la economía y en la estructuración de la sociedad. Por lo cual, una de las principales preocupaciones que enfrentamos en la actualidad, se refiere, a la vez, a la situación laboral y la evolución del desempleo. A pesar de que la economía ha mostrado períodos de alto dinamismo, en particular durante la segunda parte de la década de los años noventa, la evolución del empleo ha sido poco satisfactoria, manteniéndose la tasa de desempleo amplio en dos dígitos,

El problema, que por cierto se ha observado en muchos países, incluso industrializados, es que la economía ha sido incapaz de generar una adecuada oferta de puestos laborales ante una fuerza laboral que muestra altas tasas de crecimiento como consecuencia del cambio demográfico.

En un caso específico, tenemos que en la actualidad el problema del empleo aqueja a más de la mitad de la población colombiana, unas veces por la falta de él y otras por el subempleo al que se está sometiendo las personas por la falta de oportunidades para ejercer la ocupación por la que sean preparados.

El desempleo afecta principalmente a los estratos más bajos no solo por la situación económicas del país sino también por la falta de oportunidades que se le brida a personas con poca educación y en algunos casos hasta

Analfabetismos; esto igualmente contribuye a que sean explotados. Es de interés para el autor este proyecto

Fomentar el empleo hacia estas personas y en especial a las mujeres de escasos recursos que se dedican a los oficios domésticos por días, dándoles las herramientas para que se unan entorno a esta ocupación y así puedan tener mayores oportunidades. Al mismo tiempo se han producido importantes modificaciones en la estructura del mercado laboral como resultado del cambio estructural de la economía, tanto en el plano interno como en el externo, pudiendo destacarse al respecto algunos elementos centrales:

a) la ampliación del sector informal;

b) una creciente participación de empleos temporales en el empleo total, que en la mayoría de los casos resultan de menor calidad que los generados en el sector formal;

c) un aumento en la tasa de participación laboral de las mujeres;

d) una mayor demanda por trabajadores con mayores niveles de educación; f) problemas en la absorción de los jóvenes, y

g) cambios en la estructura económica que conducen a la coexistencia de sectores productivos altamente dinámicos con sectores atrasados, lo que genera distintas dinámicas laborales que no necesariamente se compensan entre sí.

Cuando se analiza el mercado de trabajo, se presta una especial atención a la situación de toda la población con respecto al empleo, ya que éste constituye la principal fuente de ingresos de la mayoría de las personas

Sin embargo, el mercado de trabajo propiamente dicho sólo afecta a las personas que reciben salarios (los asalariados)

En algunos países (como España o Italia), el porcentaje de trabajadores por cuenta propia (no asalariados) es muy relevante (¿tiene sentido hablar del “salario” o el “desempleo” de uno de estos trabajadores?), para tener en cuenta lo anterior vale apropiarse de algunos conceptos:

La población total de un país es el número de personas que reside en

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