EVALUACIÓN DE LOS RECURSOS DE LA COMPAÑÍA Y SUS CAPACIDADES COMPETITIVAS
Enviado por maricelaargueta • 14 de Agosto de 2012 • Prácticas o problemas • 1.424 Palabras (6 Páginas) • 654 Visitas
EVALUACIÓN DE LOS RECURSOS DE LA COMPAÑÍA Y SUS CAPACIDADES COMPETITIVAS
Análisis de la situación de una empresa:
Las preguntas clave
1. ¿Qué tan bien está funcionando la estrategia actual?
2. ¿Cuáles son las fortalezas y debilidades de los recursos de la compañía, y sus oportunidades y amenazas externas?
3. ¿Son competitivos los precios y costos de la compañía?
4. ¿Qué tan poderosa es la posición competitiva de la empresa con respecto a sus competidores?
5. ¿Qué problemas estratégicos enfrenta la compañía?
¿Qué tan bien está funcionando la estrategia actual?
Son dos pasos que implican:
Determinar cuál es la estrategia actual de la compañía
Examinar los indicadores clave del desempeño estratégico y financiero
¿Cuál es la estrategia?
Identificar el enfoque competitivo
• Ser un líder de bajo costo
• Distinguir el producto
• Concentrarse en un nicho específico del mercado
Determinar el alcance competitivo
• Etapas de la cadena de producción/distribución del ramo
• Cobertura geográfica
• Base de clientes
Identificar las estrategias funcionales
Analizar las acciones estratégicas recientes
Indicadores clave de lo bien que está funcionando la estrategia
• Tendencia de ventas y participación de mercado.
• Clientes fijos/nuevos.
• Tendencia de los márgenes de utilidad.
• Tendencia de la utilidad neta, ROI, y EVA.
• Fortaleza financiera global y evaluación crediticia.
• Esfuerzo en las actividades de mejora continua.
• Tendencia del precio de las acciones y valor de los accionistas.
• Imagen y reputación ante los clientes.
• Papel(es) de líder – tecnológico, de calidad, de innovación, de comercio electrónico, etcétera.
Pregunta 2: ¿Cuáles son las fortalezas y debilidades de los recursos de la compañía, y sus oportunidades y amenazas externas?
F O D A representa la inicial de:
Fortalezas
Oportunidades
Debilidades
Amenazas
Para que la estrategia de una compañía sea bien concebida, debe ajustarse a:
• Las fortalezas y debilidades de los recursos
• Las mejores oportunidades del mercado y las amenazas externas para su bienestar
Movimiento de los recursos de la empresa para generar una ventaja competitiva
• Ventaja competitiva
• Activos estratégicos y logros de mercado
• Competencias fundamentales y distintivas
• Capacidades competitivas
• Recursos de la compañía
Análisis FODA –lo que hay que buscar Fortalezas potenciales de recursos
• Estrategia poderosa
• Condición financiera poderosa
• Imagen poderosa de la marca/reputación
• Liderazgo de mercado ampliamente reconocido
• Tecnología propia
• Ventajas de costo
• Publicidad poderosa
• Capacidad para innovar productos
• Buen servicio a clientes
• Producto de mejor calidad
• Alianzas o sociedades
Oportunidades potenciales de la compañía
• Servir a más grupos de clientes
• Expandirse hacia nuevas áreas Geográficas
• Ampliar la línea de productos
• Transferir habilidades a productos nuevos
• Integración vertical
• Ganar participación de mercado a costa de los competidores
• Adquirir empresas rivales
• Alianzas o sociedades para ampliar la cobertura
• Posibilidades de agrandar el nombre/imagen de la marca
Amenazas externas Potenciales
• Ingreso de nuevos competidores
• Pérdida de ventas debido a sustitutos
• Disminución del crecimiento de mercado
• Cambios adversos en las tasas de cambio y políticas comerciales
• Costosas normas nuevas
• Vulnerabilidad ante el ciclo de negocios
• Crecimiento del poder de negociación de clientes y proveedores
• Reducción de las necesidades del comprador
• Cambios demográficos
Competencias vs. Competencias fundamentales vs. Competencias distintivas
La competencia de una compañía es producto del aprendizaje y experiencia organizacionales y representa
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