El rol del gerente en los tiempos actuales

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El rol del gerente en los tiempos actuales

Introducción

Los individuos como tal son una constante mezcla de aprendizaje, el cual desarrolla capacidad en base al ámbito que se desenvuelve, la historia en sí ha desarrollado una evolución constante del ser humano lo que conlleva a que este tenga las capacidades necesarias para desempeñar cierto grupo de actividades y funciones.

En el presente ensayo se podrá identificar la importancia del gerente y el rol en la época actual, el mismo que debe ser un líder para sus subordinados y un instruido para la toma acertada de decisiones en la organización. Esto potenciará el crecimiento, rentabilidad, capitalización y estabilidad de una entidad en la actualidad.

Deberá enfocarse en la evolución de la tecnología, considerarla como un aliado para garantizar el uso adecuado de herramientas que potencien la organización y estar en constantemente mejora continua para sobrevivir a una época que tiene muchas adversidades y las empresas son muy desechables.

Importancia del gerente

Es un líder que ha de guiar y asesorar a los miembros del equipo de trabajo de la organización, según Robbins (2005); en relación con lo ante mencionado el gerente es parte fundamental de la organización porque debe tener capacidades necesarias para orientar a su equipo para la consecución de los resultados esperados.

También, Chiavenato (2007) expone, que una de las funciones más importantes que este gerente debe desempeñar es la de crear, mantener y desarrollar un contingente de personas con habilidades, motivación y satisfacción para alcanzar los objetivos de la organización; el gerente debe velar porque los empleados de la organización cuenten con las habilidades que requiere el trabajador para dicha organización. Así mismo, debe asegurarse de incentivar a los empleados para que se sientan motivados y lleven a cabo su labor de la mejor manera posible (G. Diaz, 2016); de acuerdo a lo mencionado el gerente cumple uno de los roles  mas importantes dentro de la organización, el cual facilitará o apoyará a la entidad a lo largo de su permanencia en los mercados.

El rol actual de un gerente

Debe ser intuitivo, no se trata de decidir sin pensar, sino decidir aun cuando no tenga información disponible. Debe tener la capacidad de planificar, de negociar, de trabajar en equipo. Estos deben ser capaces de motivar a sus colaboradores, contribuir a su desarrollo profesional y potenciar al máximo su rendimiento. (Conexionesan, 2015).

En la actualidad el rol de un gerente, debe tener en cuenta la capacitación constante para estar a la ofensiva de las situaciones inesperadas en la economía de un país, contar con los conocimientos y herramientas necesarias para poder enfrentar crisis, de las cuales tomar ventajas para sobresalir de las competencias.

Conclusión

La actualización constante tendrá efecto en su perfil profesional, para llevar a una organización a la buena gestión de recursos tanto materiales como humano.

El punto clave de un gerente actual es pensar en la automatización de procesos, en los cuales hay tareas repetitivas que realiza el recurso humano dentro de la organización y la tecnología podrá solventar de manera idónea todos los procesos que sean necesarios y convenientes cubrir.

Bibliografía/Netgrafía

Díaz Cardozo, G. (2016). El Gerente Coaching en la Gerencia. Revista Scientific, 1(2), 110-130. https://doi.org/10.29394/scientific.issn.2542-2987.2016.1.2.7.110-130

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