REFLEXION ESCRITA ROL DEL GERENTE

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ELABORADO POR:    

JESSICA PAOLA CARVAJAL SILVA.

LAURA PATRICIA GARZON CAICEDO.    

MAYRA ALEJANDRA LEIVA GALINDO.

JAMES ARTURO SEGURA BARCO.

Mark Eliot Zuckerberg; nació el 14 de mayo 1984 en White plains, Estados Unidos                                                                                                                     Empresario y Programador (conocido por ser el creador de Facebook); su pasatiempo es                                 la lectura, la esgrima y la fotografía.

Originario de una familia judía acaudalada, su pasión por la informática se da a revelar a muy temprana edad, comenzando a programar a los doce años. Además, curso los estudios de bachillerato en el Ardsley High School y la Phillips Exeter Academia. En el 2002 Ingresa a la Universidad de Harvard, Massachusetts, dos años más tarde da sus primeras muestras de genialidad intelectual con tan sólo diecinueve años de edad y con la ayuda de sus compañeros de habitación de universidad emprenden un proyecto llamado sitio web la red social TheFacebook, lanzándolo a principios de febrero de 2004, web que se pensó en un principio seria de uso exclusivo para la vinculación laboral de estudiantes de la Universidad de Harvard, en el 2005 se convierte en uno de los sitios web más utilizado por otras universidades; y lo que es de admirar es como a través  de una excelente planeación, organización, dirección  y coordinación logra para el 2007 que Facebook lo que se conocía TheFacebook sea el boom que logra cautivar al mundo entero inmediatamente después que fue abierta al público general.

Otro de los aspectos que se pueden resaltar y son dignos de admiración es que a pesar de que esta idea  no era para nada exclusiva pues ya para esa época existían otras páginas similares como Hi 5 o My Space, es el modo en que este emprendedor nato mejora la interfaz de su página haciéndola superior a la de su competencia directa, y sin conformarse con lo que ya había logrado que es  la acogida que tuvo su página web en diferentes universidades, demuestra lo que es no querer estar en lo que se conoce como la zona de confort, pues este va en  busca de abarcar todo tipo de clientes logrando rápidamente posicionarse en los niveles más altos de preferencia respecto a este tipo de aplicaciones.

Mark Zuckerberg, empezó un negocio pequeño pues nunca había gerenciado algo; pero desde muy temprana edad era innovador, visionario, apasionado, inteligente, emocional, tenía excelentes habilidades humanas y buena organización lo cual lo conllevo a poder lograr el éxito que tiene en la actualidad y al poder cumplir no solo sus sueños sino también el de sus subordinados pues convirtió sus ideales en los ideales de toda su organización.

Según nuestra perspectiva esto nos enseña que un buen gerente se comporta como un gran líder no solo como un jefe, ya que un simple jefe impone su autoridad para mandar a otros, en cambio el líder es todo lo contrario ya que el motiva y dirige sin imponer solo sus ideales, sabe que el motor más grande del éxito es la pasión en equipo por lo que se desea conseguir, se lucha con el alma y el corazón; cualidades que identifican a Mark Zuckerberg que desde muy pequeño ya era considerado como un genio, el cual al llegar a su adolescencia ve a partir de una de las necesidad humanas fundamentales, como lo es poder comunicarse con otra persona en tiempo real, la gran idea de conectar a todo el mundo sin medir distancia y así formo su gran empresa  logrando como resultado esta tan conocida red social “Facebook” nombre que se mantiene aún en  la actualidad, la cual suple la necesidad del ser humano comunicarse con el resto de las personas.

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