En estos primeros capítulos se nos da a conocer que ser creativo

INTRODUCCIÓN

En estos primeros capítulos se nos da a conocer que ser creativo, innovador y sobre todo seguir luchando por lo que queremos, nos gusta y en lo que realmente somos buenos, se nos recompensa, bien mencionado en las tres historias, muchas veces no necesitas tener un papel en el que te avale que eres bueno en algo, “más vale talento sin título, que título sin talento”, otro de los factores principales en no tener miedo al fracaso, compartir nuestras ideas e innovar.

DESARROLLO

Capítulo 1: El mundo que se nos viene

Actualmente estamos sumergidos (nosotros como mexicanos) en un mundo de ignorancia a lo que podemos llamar como falta de conocimiento debido, esto no quiere decir que debemos saberlo todo… por ejemplo, un psicólogo no tiene o mas bien no está obligado del tener información de que es lo que ha acontecido en la Era mesozoica, es decir ese es conocimiento debido de un paleontólogo, seria ignorancia si este no tuviera el conocimiento porque es, a la paleontología a lo que se dedica, así es pues como los mexicanos día a día mostramos nuestra ignorancia al no tener conciencia de lo que somos capaces.

Nos encontrados en una fase de conformismo en la que nos reusamos a innovar, ser creativos, buscar algo más allá de lo simple y transformarlo, esto se debe a que en parte como se menciona en el libro “El estado ahoga la cultura creativa” y es efectivamente, verdadero, ¿a qué se debe? A que esta importante parte de nuestra formación debe estar presente en horas de clase pero el Gobierno se limita de mantener oculta o mejor dicho neutralizada esta parte de los mexicanos solo con dar dos horas de clase a la semana de educación artística o lo que se le parezca en educación básica, porque después de esto al ingresar a la educación media-superior estas clases son totalmente anuladas, pero ¿porque no tener una clase en la que podamos pensar de forma innovadora?¿Porque no incitar nuestra creatividad?¿Porque el gobierno se encarga de mantenernos sumisos? La respuesta es simple, porque nosotros no hemos hecho nada por cambiar nuestra situación actual.

Otro punto muy importante que se aborda es “El capital” y del porque es un gran riesgo invertir en un negocio en el que no sabemos si va a funcionar o no, porque el Gobierno no tiene papel importante debido a que no quiere meterse en esto.

Asi mismo se menciona sobre “la Cultura hispánica y su larga tradición de verticalidad, obediencia y falta de tolerancia a lo diferente” y esto a su vez limita la creatividad, que nos mantiene estancados, sin poder salir de ese hoyo en el que nos encontramos.

Pero la conclusión de nuestro autor nos dice que no ha surgido un Jobs en nuestros países porque tenemos una cultura social y legal en la que no toleramos en fracaso.

Pero, es asi  como este autor Andres Oppenheimer nos muestra en este primer capítulo el mundo desde Silicon Valley y algunas claves con las que cualquier persona puede ser el siguiente Steve Jobs.

Para comenzar tenemos el cuestionamiento de nuestro autor del porque el Silicon Valley en Palo alto California es el indiscutido centro de la innovación a nivel mundial y el porque es la sede de Google, Apple, Facebook, eBay entre otros más.

El gran secreto de Silicon Valley no tiene nada que ver con el Gobierno, ni con los incentivos económicos, ni con los parques tecnológicos ni nada de eso que es una perdedera de dinero que no sirve para nada. El secreto el tipo de gente que se concentra ahí.

En Silicon Valley ocurre una peculiar aglomeración de mentes creativa de todo el mundo que llegan atraídas por el ambiente de aceptación a la diversidad étnica cultural y hasta sexual. “La mentalidad de California, la apertura mental y el culto a lo ‘diferente’ tienen mucho que ver con el éxito de Silicon Valley y la presencia de la universidad de Stanford y si excelencia en investigación y desarrollo, sin duda contribuyo a que tantas empresas tecnológicas vengan aquí”.

Los cafés están llenos de jóvenes que están metidos de lleno en sus lap-tops con sus proyectos start-ups.

Estamos en la era del conocimiento en que los países que desarrollan productos con alto valor agregado serán cada vez más ricos y los que siguen produciendo materias primas o manufacturas básicas se quedaran casa vez más atrás.

Capítulo 2 Gastón Acurio: el chef que regala sus recetas

Como cualquier empresa pensamos que tener el boom de nuestra carrera nos hará millonarios pero la colaboración con los rivales es la clave del éxito en Perú.

Acurio relata su vida y sus principios como chef, primeramente como enfrentarse a su primer y más grande obstáculo, sus padres, para estudiar una carrera totalmente diferente a lo que estaban esperando que el menor de sus hijos estudiara, gastronomía, pero sin embargo a pesar de este obstáculo Acurio se atrevió  hacer algo nuevo, diferente y sobre todo que le agradara hacer por él y para él, ese es el principal de las reglas para triunfar en la vida. Necesitas ser realmente bueno para algo, lo que fuese desde ser buen dibujante hasta ser un buen bailarín no importa que sea lo que vas a elegir para dedicarte, la clave está en que seas bueno en lo que haces porque esta es la clave del éxito.

...