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Enfoques de una empresa


Enviado por   •  26 de Octubre de 2021  •  Resúmenes  •  2.235 Palabras (9 Páginas)  •  135 Visitas

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[pic 1]COLEGIO DE BACHILLERES[pic 2] DEL ESTADO DE CAMPECHE

EMSaD 06 SIHOCHAC

Materia:

Administración I

Maestro:                                                                  

José Francisco Camal Pech

Alumno:                                                              Jorge Andrés Hernández Felipe

Grupo:

“501”


Resumen del Tema 2.2:

Enfoques de la Administración:

En 1995 Drucker (una de las figuras más influyentes de la administración) anticipó que el conocimiento dotaría de liderazgo y perfil social a quienes lo poseyeran, y que una sociedad del saber sería mucho más competitiva que las que se habían conocido hasta entonces.

De varias de estas teorías actuales o contemporáneas de la administración podemos notar cómo la sociedad del conocimiento se ha hecho presente. Pero mejor analizaremos a cada una:

Competitividad sostenible

En este sentido, cada vez se insiste más en la concienciación de la relación de la empresa con su entorno. Hay ejemplos entre los grandes capitales como Microsoft que destinan inversiones significativas no sólo a disminuir los efectos que producen en el entorno, particularmente en el medio ambiente, sino también a fortalecer su papel ante la sociedad. Es lo que se conoce como sostenibilidad. Desde la perspectiva de negocios, la sostenibilidad es “la capacidad de las organizaciones para lograr sus objetivos empresariales y aumentar su valor para los accionistas en el largo plazo, integrando oportunidades Enfoques actuales de la Administración 81 económicas, ambientales y sociales en su estrategia de negocios” (Schonfeld, citado por Robbins, 2018). Hacia esa dirección, como vimos en el texto inicial, apuntan las organizaciones actuales.

La encuesta del despacho británico Deloitte, a la que ya hicimos referencia, evidenció las siguientes tres macrotendencias en las empresas mexicanas:

-El poder del individuo. En México, 97% de los millennials piensa que el éxito empresarial debe medirse en términos de algo más que el desempeño financiero

-La contribución social de la organización. Las personas confían cada vez más en las empresas como entes capaces de llenar los vacíos existentes en temas críticos como la desigualdad de ingresos, la atención médica, la diversidad y la ciberseguridad para ayudar al mundo a ser más equitativo o justo

-El aprovechamiento de la tecnología para un crecimiento sostenible. En México, 6% de las empresas encuestadas está restructurando algunas funciones a partir de la inteligencia artificial y la robótica para obtener resultados sin remplazar la actividad humana.

Sin embargo, lo importante es que la concienciación cobra cada vez más relevancia. Pensando a futuro, si tú fueras gerente de una empresa, ¿sobre qué te gustaría orientar la sostenibilidad? Y si fueras trabajador, ¿de qué forma crees que puedes contribuir a potenciarla? Harold Koontz (2012) señaló que los administradores operan en una sociedad plural en la que hay diferentes intereses, y todos ejercen su propia influencia.

Para el autor, el hecho de que una empresa forme parte de una sociedad plural tiene las siguientes implicaciones:

-En la sociedad coexisten grupos diversos que mantienen el equilibro de poderes en el negocio (como los ambientalistas).

-Los intereses del negocio pueden mostrarse a través de grupos de representantes (como las cámaras de comercio).

-Los negocios pueden colaborar con grupos diversos en proyectos para mejorar a la sociedad (como el que veremos en la sección Amor por México).

-En una sociedad plural puede haber conflictos, pero también acuerdos entre grupos.

-Cada grupo está pendiente de lo que otros grupos hacen.

Porter considera que la idea de que los fines económicos y los objetivos sociales son opuestos es una falsa dicotomía ya que “la competitividad económica puede mejorar a partir de una mejor actuación medioambiental, porque la contaminación empresarial deriva del uso improductivo de recursos”.

Actualmente existe el concepto denominado responsabilidad social empresarial (RSE) con el que se valora la inversión que las organizaciones hacen para beneficio del medio ambiente y el mejoramiento social.

Tecnología de vanguardia

hace más de 50 años se independizó de Gran Bretaña. Desde entonces comenzó su desarrollo con pocos recursos naturales, pero con un capital intangible impresionante: una capacidad de innovación que le ha sido suficiente para tomar el liderazgo en la facilidad de hacer negocios y en el aprovechamiento de las tecnologías inteligentes.

A continuación algunos temas de Tecnología hoy en boga:

-Biotecnología: La posibilidad de modificar artificialmente el ácido desoxirribonucleico (ADN) abrió las puertas a la cura de enfermedades hereditarias, aunque también a los cuestionados alimentos transgénicos, que son ya productos de uso común en el mercado.

-Inteligencia artificia: Han pasado ocho décadas desde que fuera creado el primer robot, Elektro, que podía caminar y fumar, entre otras funciones. En el siglo XXI, el desarrollo de la inteligencia artificial apunta a crear autómatas que puedan sentir como una persona e, incluso, que se comporten como humanos, algo que entraña dilemas éticos importantes.

-Nanotecnología: Consiste en la manipulación de la materia a una escala nanométrica. Su aplicación a nivel industrial es amplia: deporte, industria cosmética, medicina y electrónica, entre muchos otros ámbitos.

-Domótica: Se refiere a la inclusión de la tecnología en los hogares para crear la llamada casa inteligente: encendido automático de las luces cuando las personas ingresen al hogar, apertura y cierre de persianas a distancia, mantenimiento automático de las albercas, en fin… algo que aún sólo está al alcance de unos cuantos.

-Indumentaria inteligente: Va desde la creación de fibras que mantengan estable la temperatura corporal a pesar del frío o el calor, hasta de aquella ropa que reconozca qué tan bien nos estamos ejercitando.

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