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FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION


Enviado por   •  2 de Abril de 2020  •  Apuntes  •  2.613 Palabras (11 Páginas)  •  83 Visitas

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A TRIP THROUGH THE ADMINISTRATION

                                                  GARZON RAMIREZ HENRY

PEREZ MENDEZ JAVIER

SUAREZ DUQUE CAMILO

FUNDACION UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA

FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION

BOGOTA D.C

2020

 INTRODUCCION

La administración es uno de los conocimientos más antiguos que el ser humano ha estudiado y a empleado sin quisiera saber que lo que hacía se le iba a denominar administración y que sigue presente en nuestra vida cotidiana.

La presente investigación se refiere al tema de la administración, su historia y como sigue contribuyendo en la actualidad al ser humano, por otra parte, saber cómo se originó la administración, como el hombre la empezó a emplear en su diario vivir sin saber que eso que estaba haciendo se le denominaba administración.

Como evolucionaria la administración con el pasar de los años y como el hombre le daría su uso con el pasar de estos hasta llegar a la actualidad

                                            ¿QUE ES LA ADMINISTRACION?

Para poder hablar sobre la historia de la administración, su evolución a través de los años y como esta ha ayudado al hombre a lo largo de la historia hasta lo que conocemos como el concepto de hoy en día, primero debemos saber o tener con claridad que significa el concepto de administración o el que es y para qué sirve y como la empleamos y nos ayuda en nuestra vida cotidiana.

Cuando se habla del concepto o de la palabra administración, nos llegan varias o diversas ideas acerca de lo que es o de lo que se tarta la administración, se puede concretar la administración como “la coordinación de los recursos a través de un proceso de organización, dirección y control y todo esto con el fin de alcanzar las metas u objetivos propuestos”. (Sink,1916). Tomando lo que dice el señor Henry podemos deducir que la administración es un proceso que se lleva acabo para diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos. De igual forma una idea importante de la administración puede ser “La Administración es un proceso distintivo que consiste en la planeación, organización, ejecución y control, ejecutados para determinar y alcanzar los objetivos y metas, con el uso de gente y recursos”. ( R. Terry, 2000).

ORIGEN DE LA ADMINISTRACION

Hablar de él origen de la administración puede generar bastante confusión, pero se puede decir que la administración nace con el hombre, ya que en cualquier época de la historia o a través de los años ha existido la necesidad de la toma de decisiones como lo es ejecutar y controlar. Las antiguas culturas han mostrado o se han visto en la necesidad administrativa de organizarse como una entidad como también lo hacían en la recogida de alimentos o comida y en la construcción de viviendas y con ellos se formarían los pueblos. Hernández, Sergio, (1994), introducción a la administración   ,España, Mc Graw Hill.”

Cuando el hombre se creó y empezó a trabajar la tierra y todo lo que ella le proporcionaba para su supervivencia, y se da a la idea que “la administración se implementa cuando el hombre comienza a trabajar en y con la sociedad” (Ponce, 1992). Con ello tratar de llevar acabo o de lograr sus actividades la mayor efectividad posible y hacerlas lo más fácil posible, para ello ha utilizado en pequeño grado de administración. Desde el principio el hombre se ve obligado a satisfacer sus necesidades ya sea de  seguridad, vivienda, alimento y vestido, entre otras opciones ha mirado la manera de estructurarse en grupos donde los integrantes busca ejecutar con todas sus tareas específicas de acorde con sus talentos, algunos se dedicaban a la agricultura, otros a la caza ya con el pasar los años el hombre descubriría el comercio.

En si la administración es muy antigua y está relacionada con el hombre desde sus inicios y desde que éste usó el razonamiento, ya que se buscó la manera de definir metas, tener como un jefe, la toma de decisiones, planificar para hacer las actividades o tareas y lograr el objetivo propuesto desde un inicio, esto nos lleva a deducir que en nuestra vida diaria observamos que día a día tenemos la necesidad de organizar, dirigir, planificar y controlar, pero que han sido usadas de maneras distintas a lo largo de los años ya que cada sociedad fue aplicándolas según las necesidades y contextos que se presentaban en sus tiempos, razón por la que han ido evolucionando las formas de administrar a lo largo de los años.

Hoy en día las podemos llamar como herramientas de desarrollo como lo son la gestión, creatividad, procesos, y las estrategias han sido implementadas para mejorar la función de la administración y poder reducir tiempos y recursos para poder tener el mejor resultado de ellos y alcanzar los objetivos propuestos.

EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION ATRAVES DE LA HISTORIA (GLOBAL)

  • EPOCA PRIMITIVA (Hombre de las cavernas)

En esta primera fase de la evolución, la administración se ve identificada en el trabajo en conjunto ya que hay una asociación de esfuerzos entre los hombres primitivos comandados por el padre de cada familia el cual tomaba todas las desiciones, esto engloba factores como alimento, seguridad y refugio. Como principales actividades remuneradas están, la caza, pesca y recolección.

 “George, Claude, (1973), Historia del pensamiento administrativo, México, Ed.Pretince Hall.”

  • PERIODO AGRICOLA

Este periodo tiene como característica importante el auge de la agricultura y de la vida sedentaria, ya que las mujeres eran la base de su comunidad, asi fue como se inicio una división de la población partiendo de sexo y edad, de dicha situación se forma el estado, y se crea una administración equitativa en el sector agrícola.

  • ANTIGÜEDAD GRECOLATINA

La evolución en esta época se vio identificado por medio de unos cambios en la organización social, política, económica y militar, dando inicio al esclavismo. La administración se ideaba que por medio de una supervisión directa del trabajo y el castigo físico, el esclavo no tenía derechos y lo usaban para cualquier medio de producción. Claramente esta organización inhumana fue la principal causa de la caída del imperio romano.

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