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GERENCIA DE PRODUCCIÓN INFORME DE PRODUCTIVIDAD


Enviado por   •  29 de Agosto de 2019  •  Biografías  •  2.483 Palabras (10 Páginas)  •  51 Visitas

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INFORME DE PRODUCTIVIDAD

Presentado por:

ANDREA MARIBEL PEÑA

EDWIN ARLEY PEÑA VALENZUELA

JEISSON MIGUEL MARTINEZ

EDWIN ALEJANDRO WALDRON

Presentado al profesor:

NORLANDO SANCHEZ RUEDA

UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA

GERENCIA DE PRODUCCIÓN

TUNJA

2019

CONSEJO NACIONAL DE LA PRODUCTIVIDAD

Es una entidad del conocimiento, especializada en la productividad, innovación y la competitividad la cual busca apoyar y gestionar la productiva dad de la economía colombiana basándose en la promoción del uso de la tecnologías de gestión en la organizaciones del país y haciéndolas participes de la formulación de la política pública acerca de la calidad, productividad y competitividad a nivel nacional.

Para realizar todo estos busca la integración de los diferentes agentes responsables del mejoramiento de la productividad, por medio de la fomentación campañas de participación delas empresas y programas fundamentados en la facilitación del uso de las tecnologías que faciliten a las empresas la cultura de la productividad mejorando el  desempeño de los productos y servicios  a nivel nacional y también la competitividad  en el contexto mundial, con el fin  de, mejorar el nivel y calidad de vida de los colombianos[1].

Esta entidad desde el año 1998 ha contribuido con la mejora e implantación de diferentes técnicas y conocimiento a cerca de 15.000 empresas puesto que, según (Agudelo, 2016) la decisión del país de integrarse a los mercados internacionales a principios de los años 90, implicaba alistar oportunamente el aparato productivo para dejar atrás el obsoleto modelo proteccionista de sustitución de importaciones que rigió desde la década de los 40. En este modelo de economía abierta, gran parte de la superveniencia, crecimiento y sostenibilidad de las empresas empezó a ser determinado por su capacidad de responder a los retos de productividad y competitividad de los mercados globales. 

La CNP cuenta con el apoyo de la agencia japonesa de cooperación internacional (Jica) y con Japón la cuales son las mayores oferentes de ayuda técnica a los países en desarrollo en los temas de productividad Productivity Center (JPC).

Sin embargo teniendo en cuenta los resultados de las políticas de desarrollo productivo en esta era de la apertura económica, según planeación nacional, del 2000 al 2014 en los países asiáticos  la productividad tuvo la fuerza de aportarle, en promedio, 5 puntos porcentuales al PIB y Tristemente, en Colombia, en ese mismo periodo, la productividad ha involucionado y, en consecuencia, le ha restado al crecimiento en promedio 0,2 puntos porcentuales. (Planeación Nacional , 2015).

La parte investigativa de la CNP se ha desarrollado en dos líneas de acción Gestión de la productividad, competitividad e innovación, y Desarrollo Territorial.

Dentro de la línea de Desarrollo territorial en CNP cumple actualmente su función de secretaría ejecutiva del proceso “Región Pacífico de Colombia: Tierra de Paz, Mar de Prosperidad”, basada en la construcción de confianza y trabajo en red para la optimización de recursos y potencialización de capacidades de sectores productivos y organizaciones, y en la experiencia en modelos asociativos desarrollados en el sector empresarial.

Participación por sectores

[pic 1]

Fuente: Centro Nacional de Productividad

Plan Pacifico

El Plan Pacífico se plantea como una estrategia para el desarrollo humano sostenible del Pacífico colombiano en el escenario del posconflicto, que surge dentro del proceso de integración de los cuatro departamentos que conforman esta región del país. La estrategia de integración resulta sustancial para aunar esfuerzos, sumar recursos y generar sinergias que permitan superar los problemas históricos y estructurales que afectan este territorio, en particular el Litoral Pacífico. La vinculación y articulación del gobierno nacional a esta unión de esfuerzos y la inclusión de esta propuesta al Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018 “Todos por un Nuevo País” del presente Gobierno, resulta fundamental, dada la complejidad de la problemática que supera las capacidades regionales para su solución efectiva[2].

El Gobierno nacional ha impulsado políticas y programas durante los últimos 20 años en su agenda de productividad, sin embargo, estos programas no cuentan con evidencia de su impacto y su aporte a la resolución de fallas de mercado que enfrentan las Pymes en Colombia.

Es así, como la CNP construyó la metodología de extensión tecnológica para el programa piloto que se aplicó en el sector autopartes, la metodología tuvo el aval internacional de FEDIT y contó con la evaluación de impacto del Banco Mundial con el objetivo de elevar los niveles de productividad a 169 empresas de 4 regiones; Antioquia, E. Cafetero, Cundinamarca y Valle, por medio de Convenio con SENA, DNP, Banco Mundial, PTP y Bancoldex.

Por todo lo anterior se concluye, que al impactar positivamente la productividad de las Pymes, con un programa de Extensión Tecnológica, se impacta directamente toda la economía en términos de crecimiento económico, empleo, bienestar de los trabajadores, entre otros[3].

Total Empresas Beneficiadas

[pic 2]

Fuente: Centro Nacional de Productividad

Principales Publicaciones del CNP

  • Revista Ruta PIC
  • Modelo PIC – Innovación

LOS CENTROS REGIONALES PARA LA PRODUCTIVIDAD Y LA INNOVACIÓN EN COLOMBIA

Los Centros Regionales de Productividad (CRP´s) fueron creados por Colciencias,  como una de las instituciones que integran el Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SNCTI), estos nacen de la necesidad del estado para operativizar la política nacional en las regiones en temas de innovación y el avance de sus capacidades intelectuales. La misión de estos CRP´s es de servir como canales o entes de articulación de la voluntad política del territorio, la oferta y demanda tecnológica desde las sedes regionales para así, lograr dinamizar la competitividad en el sector para fomentar un desarrollo económico y social.

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