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Gestion De Negocios1


Enviado por   •  29 de Junio de 2013  •  1.591 Palabras (7 Páginas)  •  348 Visitas

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Gestión de Negocios

Concepto:

«son cuasicontratos los hechos lícitos y puramente voluntarios, de los que resulta obligado su autor para con un tercero y a veces una obligación recíproca entre los interesados».

Una de las especies de cuasicontratos es, precisamente, la gestión de negocios ajenos sin mandato que, con CASTÁN, podemos definir como el «hecho de encargarse una persona de asuntos o intereses de otra, sin haber recibido mandato de ésta y sin obligación legal de intervenir en ellos».

Cuando un sujeto voluntariamente gestiona el negocio de otro, ya sea con el consentimiento del propietario o no, quien la realiza contrae la obligación tácita de continuarla y concluirla, hasta que el propietario pueda encargarse personalmente del asunto, debe asimismo encargarse de todo lo que dependa de ese mismo negocio.

Para la existencia de esta figura jurídica es necesaria la existencia de un negocio jurídico ajeno.

Se entiende por negocio ajeno aquel susceptible lícitamente de ser realizado por el gestor quien es consiente de que no es de su propiedad. El que gestiona un asunto ajeno creyéndose propio, no realiza gestión de negocios. La gestión puede consistir en el cumplimiento de un acto jurídico que puede efectuarse de dos maneras: Cuando el gestor actúa en su propio nombre con la intención de beneficiar al dueño y cuando el gestor actúa por cuenta del dueño del negocio.

Definiciones de la doctrina.

En virtud de lo anterior, le corresponde a la doctrina definir esta figura; al respecto Fausto Rico Álvarez y Patricio Garza Bandala comentan que la Gestión de Negocios es una “…administración (y/o defensa) espontánea de uno o más asuntos patrimoniales ajenos, estos es, sin haber tenido encargo alguno por parte del interesado, ni el deber derivado de una obligación legal…”1.Manuel Bejarano Sánchez define esta figura como “…la intromisión intencional de una persona que carece de mandato y de obligación legal, en los asuntos de otra, con el propósito altruista de evitarle daños o de producirle beneficios…”2.Por otro lado Eugene Gaudemet, menciona que “…Hay gestión de negocios cuando una persona, espontáneamente y sin mandato realiza uno o más actos concernientes al patrimonio de un tercero…”3.Manuel Borja Soriano, citando a Rossel, comenta que “…La gestión de negocios consiste en el hecho de que una persona (el gestor) administre voluntariamente el negocio de otra persona (el dueño) sin mandato de parte de este último…”4.Por su parte Eugene Petit dice que “…Hay gestión de negocios cuando una persona administra voluntariamente los negocios ajenos sin habérselo encargado…”5.Por último, Agustín Bravo González y Beatriz Bravo Valdés definen esta figura al decir que “…Hay gestión de negocios todas las veces que una persona administra voluntariamente los negocios de otro sin mandato del interesado, pero con intención de obligarlo…”6; esta definición recibe una crítica, ya que en la última parte de la misma se hace referencia a la existencia de un deseo, por parte del gestor, de obligar al dueño del negocio; esto va contra la esencia de la figura ya que, por un lado, la espontaneidad con la que el gestor actúa es parte fundamental de la gestión, sin aquella estaríamos frente a un mandato, por que se estaría actuando por orden del mandante y no por un sentido de solidaridad y altruismo que es la esencia misma de la figura.

Elementos que lo conforman

• GÉNERO: No obstante la Gestión de Negocios y el Mandato, como contrato, son fuentes de las obligaciones; en la teoría francesa, la primer figura es un cuasicontrato, mientras que el mandato, en su carácter de contrato, es un Acto Jurídico. Por otro lado, y siguiendo la teoría alemana, la Gestión de Negocios es un Acto Jurídico en estricto sentido, ya que la voluntad sólo tiene relevancia en la ejecución del acto y no en la producción de las consecuencias jurídicas, ya que éstas se dan con independencia de la voluntad de las partes; y el mandato, al ser un contrato, es decir, un acuerdo de voluntades cuya fuente originaria y regulatoria es la autonomía de la voluntad es un Negocio Jurídico, ya que las voluntades de los contratantes se suman para regular las consecuencias que, ambas partes, desean que se produzcan.

• AUSENCIA DE OBLIGACIÓN EN LA GESTIÓN: Precisamente uno de los elementos de la Gestión de Negocios es la intromisión espontanea del gestor en los negocios del dueño; ya que para que la figura surja, no debe existir obligación por parte de aquel, ya sea que la misma derive de la Ley o de una convención; luego entonces, si dicha actuación derivare de un acuerdo de voluntades, como es un contrato, estaríamos frente a un Mandato y no ante la Gestión..Por último, pero no menos importante, debemos atender al surgimiento y desarrollo histórico de esta figura, la razón de ser de la Gestión de Negocios es un sentimiento de solidaridad social; no una obligación o un deber concebido jurídicamente.

• RATIFICACIÓN: La ratificación de la gestión produce todos los efectos de un contrato de Mandato, es decir, la ley establece las consecuencias que se producen entre una Gestión de Negocios con ratificación por parte del dueño y la que carece de la misma. Aquí la Ley sí distingue entre ambos actos. Debemos dejar

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