Gestión del Ciclo laboral del Capital Humano
Enviado por Vivi Del Hierro • 27 de Mayo de 2023 • Ensayos • 1.368 Palabras (6 Páginas) • 123 Visitas
Asignatura | Datos del alumno | Fecha |
Gestión del Ciclo laboral del Capital Humano | Apellidos: Del Hierro Ayala | 28/04/23 |
Nombre: Viviana Alexandra |
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Trabajo de caso presentado por: | Fecha |
Nombres y apellidos: | 28/04/2023 |
| |
Modalidad: | Grupal |
Número de Grupo: | 19 |
Lote: | 19 |
Equipo: | 3 |
Docente: JAVIER BARRIOS |
Caso práctico
bloque 1
Asignatura
GESTION DEL CICLO LABORAL DEL CAPITAL HUMANO
Actividad 1. Personal Candidate – Recruiting & Selección & Monday
Esta actividad forma parte de un proyecto transversal “la startup Satisfaction” en el marco del máster Universitario en Dirección y Gestión de RRHH que vincula a las asignaturas Gestión del ciclo Laboral del Capital humano y Desarrollo y gestión del Talento. Partiendo del caso, has de dar respuesta a la actividad y a las cuestiones que tienes a continuación. Recuerda que el trabajo incluye la integración en Monday.
Objetivos
Desarrollar un candidate persona, el diseño de un proceso de selección y el desarrollo del workspace/tableros en Monday para cada perfil.
Pautas de elaboración
Sigue en orden los puntos siguientes:
- Como punto inicial elabora una candidate persona de los perfiles que busca Edurne. Puedes utilizar esta tabla:
CANDIDATE PERSONA
- Candidate Persona: Psicólogo
Nombre: Valeria Segovia | Cargo Psicólogo |
INFORMACIÓN BÁSICA | |
¿Qué job titles tiene? | Psicóloga Clínica |
Ubicación ¿Dónde vive? ¿Está dispuesto/a a mudarse? | Quito, Ecuador: La Floresta, Dispuesto a mudarse |
Educación ¿Cuál ha sido su formación? | Licenciatura en Psicología de la Universidad San Francisco de Quito, Maestría en Psicología Clínica de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador. Certificación en Terapia Cognitivo-Conductual y en Terapia Sistémica |
Experiencia laboral ¿Cuántos años de experiencia tiene? | Trabajó en el Hospital Metropolitano de Quito en el Departamento de Psicología Clínica durante 3 años, tiene su propia práctica privada desde hace 5 años. Años de experiencia tiene: 8 años |
Habilidades ¿Qué habilidades debería tener el candidato ideal? | Terapia Individual y de Pareja, Evaluación y Diagnóstico Clínico, Manejo de Crisis y Trauma, Terapia Cognitivo-Conductual, Terapia Sistémica |
Salario ¿Cuál es su salario actual / esperado? | Aspiración Salarial $3000 Salario Actual $2500 |
Trayectoria profesional ¿Cómo ve sus trayectoria profesional futura? | Ha trabajado en el Hospital Metropolitano de Quito y actualmente tiene su propia práctica privada. Convertirse en un referente en el campo de la psicología clínica en Ecuador. En 5 años se ve a briendo una clínica psicológica de renombre y participando en investigaciones y publicaciones en el campo de la psicología clínica |
COMPORTAMIENTOS | |
Comportamiento de búsqueda de empleo ¿Es candidato activo o pasivo? | Trabaja Actualmente/ Activo |
Comportamiento online ¿Dónde pasa su tiempo? ¿Twitter? ¿Instagram? | Red social más activa LinkedIn |
Networking ¿Asiste a eventos o reuniones? | Asiste a congresos nacionales e internacionales de psicología clínica, participa en seminarios y talleres de actualización profesional |
Intereses ¿Cuáles son sus hobbies? | Leer, hacer yoga y viajar |
Objetivos profesionales ¿Cuáles son sus objetivos a largo plazo? | Convertirse en un referente en el campo de la psicología clínica en Ecuador y ser reconocida a nivel internacional. |
Must haves ¿Cuáles son sus "imprescindibles" en el trabajo? | Flexibilidad horaria para poder atender a sus pacientes y la posibilidad de continuar su formación profesional |
Nice to have ¿Cuáles son sus nice to have en el trabajo? | Buen ambiente laboral y un equipo de trabajo que comparta su pasión por la psicología clínica |
Desafíos ¿Cuáles son sus desafíos actualmente? | Aumentar su cartera de pacientes y continuar actualizándose en las últimas técnicas y terapias en psicología clínica |
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