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Enviado por   •  29 de Marzo de 2014  •  7.422 Palabras (30 Páginas)  •  847 Visitas

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GRUPO INTERCORP

1. Historia del Grupo Intercorp

La historia de este grupo es bastante antigua, se podría especular que el actual líder de dicho grupo desciende de la alta aristocracia limeña, la familia Rodríguez Pastor, que formulaba sus apellidos para diferenciarse. La información que se obtiene al respecto de esta familia es que han tenido mucha actividad política.

Los orígenes de este grupo se dan con la unión de Rafael Rodríguez y Enriqueta Pastor (ver anexo 01), fruto de este matrimonio nació Carlos Rodríguez Pastor, quien se casó en la primera mitad del siglo XX con Rosa Ernestina Mendoza Larrauri. Al parecer, Carlos Rodríguez Pastor (el primer Rodríguez Pastor), quien había ocupado varios cargos políticos (fue ministro de educación), sintió que sus apellidos debían diferenciarse, por pertenecer a la clase alta. Es así que sus hijos con doña Rosa Ernestina Mendoza se llamaron así: Carlos, Carmen, María, Laura y Enrique Rodríguez Pastor Mendoza. De todos los hijos que tuvieron, Carlos Rodríguez Pastor Mendoza fue el más destacado, ya que ocupó grandes cargos como Ministro de Economía y Finanzas, presidente del BCR, y otros vinculados a las ciencias económicas, tanto en Perú y Estados Unidos. Después, Rodríguez-Pastor Mendoza se casó con una dama de apellido Persivale, dando origen al ahora líder del grupo: Carlos Rodríguez-Pastor Persivale. En el año 1995, Rodríguez-Pastor Mendoza murió en Estados Unidos, de un lamentable ataque al corazón, dejando al cargo a su hijo Carlos Rodriguez Pastor Persivale quien en ese entonces era aun relativamente joven, pero todas las proyecciones encumbraban a su grupo como uno de los mayores conglomerados empresariales del país.

El 20 de julio de 1994, Carlos Rodríguez Pastor Persivale en alianza con algunos socios minoritarios norteamericanos, realizó la compra de Banco Internacional del Perú (en ese entonces InterBanc) al Estado Peruano. Con ello inició el crecimiento de la empresa como entidad financiera. El 91% de las acciones fueron adquiridas y transferidas a IFH (Grupo Interbank), el resto fueron vendidas a algunos trabajadores de la empresa.

En 1998 Interbank lanza Interseguro, siendo hoy en día una de las principales aseguradoras del Perú. Interseguro a su vez es dueña de los Centros Comerciales Real Plaza. En ese mismo año Interbank crea Urbi Propiedades, el cual es el brazo inmobiliario de Interbank.

En el año 2000, Interbank adquiere la empresa de cines Cineplex S.A., luego de la adquisición, el nombre de los cines cambia por el de Cineplanet, mientras la razón social sigue siendo Cineplex S.A. Actualmente Cineplanet cuenta con más de 70 pantallas de cine en todo el Perú. A partir del 2005 también opera con salas de cine en Chile bajo el nombre de Cineplanet, anteriormente operaba bajo el nombre de Movieland.

En el mes de febrero de 2003 Casa Andina inicia sus operaciones con una propiedad en el distrito de Miraflores en Lima, desde ese entonces la empresa ha ido creciendo construyendo hasta hoy 17 hoteles en 8 ciudades del Perú. A fines de ese mismo año, Interbank realizó la compra de Supermercados Santa Isabel S.A a la empresa holandesa Royal Ahold y es a partir del 15 de marzo de 2004 que la empresa inicia operaciones bajo la denominación de Supermercados Peruanos S.A. Operando las marcas Vivanda, Plaza Vea y Mass.

En septiembre de 2006 se crea en Panamá, Intergroup; con la finalidad de crear un holding dedicado a la gestión de las participaciones de IFH (Intergroup Financial Services Corp.) en la industria peruana de servicios financieros. A pesar de haber sido instituida en Panamá, opera exclusivamente en Perú. En 2007 se crea el IFS, holding financiero que consolida la propiedad de Interbank e Interseguro.

A mediados de 2008 Interbank lanzó una tienda por departamento, la cual tiene la razón social de Tiendas Peruanas S.A y la marca lanzada fue Oechsle. En agosto de 2008, el Grupo Interbank lanzó formalmente la primera universidad corporativa del Perú conocida como UCIK para dar formación a los colaboradores de todas sus empresas.

A inicios de 2011, el grupo adquiere la cadena de comida rápida más grande del Perú, conocida como Bembos y en julio de 2012, el Banco Interbank adquiere el 50% de las acciones de ExpressNet a un costo de US$940,000 dólares americanos; completando así el 100% de las acciones de esta compañía. ExpressNet es el adquirente local de las transacciones con tarjetas de crédito American Express. En la misma fecha, compra el 50% más una de las acciones de la Universidad Tecnológica del Perú (UTP) y de la Universidad Tecnológica de Chiclayo (UTCH).

2. Estructura del Grupo Intercorp

El Grupo Intercorp se divide en 04 grandes líneas de negocio: Intercorp Financial Services, Intercorp Retail, Otras Inversiones y Nexus Group.

El siguiente flujo muestra una descripción más clara de lo mencionado:

Intercorp Financial Services

Intercorp Financial Services (IFS) es un grupo de empresas que representan el corazón del conglomerado. Con 90% de las utilidades del holding, podemos considerar claramente que IFS es el Core Business del holding.

IFS se compone de las empresas siguientes:

- Interbank: Servicios bancarios “clásicos”

- IFH Perú Ltd: Servicios internacionales

- Interseguro: Seguros de vida y jubilación

- Inteligo Bank Servicios de seguridad de mercado

- Inteligo SAB Servicios de valoración de

Patrimonio

- Interfondos Servicios de fondos Mutuos

- Globalnet Servicios de Cajeros

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