IDEA DE NEGOCIO Molinera Campo Verde S.A.C
Celeste MontalvoMonografía23 de Febrero de 2022
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ADMINISTRACIÓN
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PRESENTACIÓN
El presente trabajo tiene como objetivo general, elaborar un plan estratégico para la empresa dedicada a la molienda de arroz paddy (arroz en cáscara) donde también se brindan servicios de transformación y comercialización del mismo, en la cual se utilizarán técnicas aprendidas en clase para su respectivo análisis, haremos uso del análisis FODA (en la cual analizaremos sus características internas y las situaciones externas que dicha empresa presenta).
IDEA DE NEGOCIO
Molinera Campo Verde S.A.C es una empresa Agroindustrial, ubicada en la Región Ucayali, orientada principalmente al Servicio de pilado de granos, como el arroz, con equipos de última tecnología.
El trabajo en equipo, honestidad y responsabilidad son algunos de los valores que caracteriza a la empresa agroindustrial Molinera Campo Verde S.A.C, transmitidos por la administración de manera persistente, contribuyendo a la efectividad de los procesos y actividades que se realicen dentro de la empresa, los cuales son reflejados en primera instancia por los trabajadores hacia los clientes a través de un trato cordial, educado y personalizado procurando brindar un servicio de calidad al consumidor. El valor con mayor relevancia es el clima laboral en el trabajo en equipo, siendo uno de los pilares fundamentales la satisfacción de los trabajadores y, por lo tanto, su productividad y desempeño, basándose en la siguiente política
“OFRECER SERVICIOS Y PRODUCTOS DE BUENA CALIDAD PARA LA FIDELIZACIÓN Y FAMILIARIZACIÓN DE PROVEEDORES Y CLIENTES”
INDICE
INTRODUCCIÓN 6
CAPITULO I 7
A. PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA: 8
B. MISIÓN ESTRATÉGICA: 8
1. ¿Quiénes somos? 9
2. Misión Actual: 9
3. Preguntas para formular la Misión: 9
4. Misión Propuesta: 10
C. VISIÓN ESTRATÉGICA: 10
1. Visión Actual: 10
2. Preguntas para formular la Visión 10
3. Visión Propuesta: 11
D. VALORES: 11
E. OBJETIVOS 12
1. Objetivo General: 12
2. Objetivos Específicos: 12
CAPITULO II - DIAGNÓSTICO DE LA EMPRESA 13
A. FACTORES INMEDIATOS 13
1. Clientes: 13
2. Proveedores 13
3. Competidores 14
4. Organismos gubernamentales y otros 15
B. FACTORES MEDIATOS 16
1. Factor Económico 16
C. CUADRO RESUMEN DEL DIAGANÓSTICO DE LA EMPRESA 17
D. MATRIZ FODA 19
CAPITULO III - ANÁLISIS FODA 21
A. ANÁLISIS DEL ENTORNO EXTERNO 21
1. Oportunidades 21
2. Amenazas 21
3. Las 5 Fuerzas Competitivas de Porter 22
B. ANÁLISIS DEL ENTORNO INTERNO 24
1. Fortalezas 24
2. Debilidades 25
D. CUADRO RESUMEN - ANÁLISIS FODA 28
F. ORGANIGRAMA 34
G. ÁREAS Y FUNCIONES 35
1. Área Administrativa 35
2. Área Logística 35
3. Área Comercial 36
4. Área de producción 36
H. OBJETIVOS DE LAS ÁREAS 37
1. Área Producción 37
2. Área de Administración: 37
3. Área de Logística 38
4. Área Comercial 38
I. RECURSOS 39
1. RECURSOS TANGIBLES 39
2. RECURSOS INTANGIBLES 39
J. OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS 40
INTRODUCCIÓN
Molinera Campo Verde S.A.C., es una empresa dedicada al servicio molienda del arroz paddy (arroz en cáscara) además brinda el servicio de transformación y comercialización de nuestra marca Jordie´s y otras marcas reconocidas como Pico de Oro, Casserita amarillo y fucksia, Campiña y Gallito de Oro.
Es el producto final principal obtenido del procesamiento en el molino arrocero. El grano pilado corresponde al endospermo, es de color blanco perlado o cristalino. Se le han retirado las envolturas (cascaras y cutículas) y se han desprendido los embriones (ñelén). El procesamiento en el molino se produce mediante un cierto porcentaje de granos enteros, rotos y quebrados, porcentajes que son el principal indicador para la clasificación por calidad.
El presente trabajo se basa en desarrollar un Plan Estratégico. Este plan contiene los siguientes capítulos: En el primer capítulo encontramos lo que son los antecedentes esto se va a desarrollar sobre la producción del arroz y los objetivos tanto generales, específicos y estratégicos. En el segundo capítulo el nombre de la empresa, su razón social, la formulación de la visión, misión y valores donde se evaluará si es necesario realizar una propuesta de cambio y sus principios corporativos. Y por último en el tercer capítulo se llevará el análisis externo (oportunidades y amenazas) e interno (fortalezas y debilidades) aplicando todo lo que hemos venido aprendiendo en clase.
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