Ingresos De Las Personas Fisicas

CONCEPTO LIMITE DE EXENCIÓN FUNDAMENTO

Prestaciones distintas del salario de trabajadores con salario mínimo Total sin exceder los mínimos de la LFT, calculados sobre la base del salario mínimo general SMG.) Art. 109, fracción I de la LISR Art. 66-68,73,88,90-93 LFT

Tiempo extra de trabajadores de SMG Total sin exceder los máximos de la LFT Art. 109, fracción I de la LISR

Art. 66-68,73,88,90-93 LFT

Tiempo extra de trabajadores con más del SMG Sin exceder 50% de lo marcado sin exceder el SMG por cada semana de trabajo. Art. 109, fracción I de la LISR

Remuneración por trabajo en dias de descanso Igual al anterior Artículo 109 fracción I de la LISR

Indemnización por riesgos o enfermedades que se concedan de acuerdo con las leyes o contratos de trabajo Total Artículo 109 fracción II de la LISR

Jubilaciones, pensiones, haberes de retiro y pensiones vitalicias u otra forma proveniente del SAR Cuyo monto no exceda 9 veces el SMG Articulo 109 fracción III de la LISR

Reembolso de gastos médicos, dentales, hospitalarios y de funeral otorgados de manera general, de acuerdo con las leyes y contrato de trabajo. Total Articulo 109 fracción IV de la LISR

Prestaciones de seguridad social que otorguen las instituciones públicas. Total Articulo 109 fracción V de la LISR

Subsidio por incapacidad, becas educacionales para los trabajadores o sus hijos, guarderías, actividades culturales y deportivas y otras prestaciones de prestación social de naturaleza análoga. Que se concedan de manera general de acuerdo con leyes o contratos de trabajo. Total cuando el salario y las prestaciones de prevención social no rebase 7 SMG elevado al año. Cuando rebasen, hasta un SMG elevado al año. Articulo 109 fracción VI ultimo párrafo de la LISR

INGRESOS EXENTOS ARTÍCULO 109. LISR.

Materia: Estudio de las Contribuciones personas físicas

Curso escolar 2013-2014

Entrega de depósito en el INFONAVIT y casa-habitación cuando reúnan los requisitos de deducibilidad del titulo II o en su caso del titulo IV Total Articulo 109 fracción VII de la LISR

Los ingresos provenientes de cajas de ahorro de trabajadores y del fondo de ahorro establecido por las empresas, cuando reúnan los requisitos de deducibilidad del titulo II o en su caso del titulo IV Total cuando se cumpla con los requisitos de deducibilidad Articulo 109 fracción VIII de la LISR

Cuota de seguridad social de los trabajadores pagada por los patrones. Total Articulo 109 fracción IX de la LISR

Primas de antigüedad, retiro e indemnizaciones u otros pagos por separación, incluyendo los que paguen con cargo a cuentas del SAR 90 SMG por cada año de servicio o contribución del SAR. Articulo 109 fracción X de la LISR

Gratificaciones anuales 30 días de SMG Articulo 109 fracción XI de la LISR

Primas vacacionales 15 días de SMG Articulo 109 fracción XI de la LISR

PTU 15 días de SMG Articulo 109 fracción XI de la LISR

Primas dominicales Un SMG por cada domingo que se labore Articulo 109 fracción XI de la LISR

Remuneraciones a extranjeros en los siguientes casos

a) Agentes diplomáticos Total Articulo 109 fracción XII de la LISR

b) Agentes consulares en el ejercicio de sus funciones en caso de reciprocidad. Total

Consulten el Reglamento artículos 120 al 135 para fortalecer lo ya estudiado y agregar a lo escrito lo que considere importante.

c) Empleados de embajadas, delegaciones y consulados extranjeros de los países representados siempre que exista reciprocidad. Total

d) Los miembros de las delegaciones oficiales en caso de reciprocidad cuando representen países extranjeros. Total en caso de reciprocidad

e) Miembros

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