La Empresa Y El Diagnóstico Estratégico
Enviado por MAIRALEJANDRA20 • 4 de Mayo de 2020 • Trabajos • 2.184 Palabras (9 Páginas) • 197 Visitas
La Empresa Y El Diagnóstico Estratégico
Presentado por:
María Johanna Silva M.
Maira Alejandra Fernández Quintana
Juanes Esteban Taborda Aguiar
Presentado a:
David Leonardo Molano Franco
Fundación Universitaria del Área Andina
Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Financieras
Administración de Empresas
Estrategias Gerenciales
Grupo 807
2019
CONTENIDO
Contenido…………………………………………………………………………………2
Tabla de figuras…………………………………………………………………………...3
Introducción……………………………………………………………………………….4
Razón social (Banco de sangre KALAI)…………………………………………………5-6
Historia……………………………………………………………………………………7
Misión……………………………………………………………………………………..8
Visión……………………………………………………………………………………...8
Objetivos corporativos…………………………………………………………………….9
Valores corporativos………………………………………………………………………9
Banco de sangre y distribuidor…………………………………………………………...10
Clientes…………………………………………………………………………………...10
Servicios…………………………………………………………………………………..11
Despacho de distribución…………………………………………………………….......11
Estructura organizacional………………………………………………………………...12
Análisis PEST……………………………………………………………………….....13-16
Matriz EFE……………………………………………………………………………..16-17
Matriz EFI……………………………………………………………………………...17-18
Matriz DOFA…………………………………………………………………………….18
TABLA DE FIGURAS
Ilustración 1 Estructura organizacional 12
Ilustración 2DOFA AMENASAS 18
Ilustración 3DOFA oportunidades 18
Ilustración 4DOFA FORTALEZAS 18
Ilustración 5DOFA ESTRATEGIAS FAFO 18
Ilustración 6DOFA DEBILIDADES 18
INTRODUCCION
El siguiente trabajo emplearemos los conocimientos sobre el diagnóstico estratégico utilizando las diferentes herramientas que se trataron en el referente, a fin generar acciones que puedan mantener o mejorar las condiciones de una empresa.
El taller propuesto en el eje 2 consiste en plasmar lo más real posible, las diferentes estrategias y diagnósticos mediante las diferentes de matrices de control.
En este trabajo se encontrarán los diferentes diagnósticos como lo son análisis PEST, matriz EFE y EFI, análisis FODA, tomando como ejemplo una empresa de un banco de sangre.
RAZON SOCIAL: KARL LANDSTEINER IN MEMORIAM (BANCO DE SANGRE KALAI)
OBJETO SOCIAL:
la fundación tendrá como objeto principal las siguientes actividades de carácter meritorio dentro del sector salud, las cuales son de interés general y con acceso a la comunidad: la prestación de todos los servicios y el ejercicio de todas las actividades clínicas y de laboratorio relacionadas con la patología médica, especialmente aquellas relacionadas con la hemoterapia (toma, clasificación, procesamiento, almacenamiento, suministro y aplicación de sangre y sus derivados ) la hematología y la inmunohematología tanto en la práctica clínica como en el campo de la investigación científica, y asegurando la calidad. Que el objeto social principal corresponde a las actividades meritorias enumeradas en el articulo 359 del estatuto tributario y que los mismos son de interés general y de acceso a la comunidad en los términos previstos en los parágrafos 1 y 2 del articulo 359 del estatuto tributario que los aportes no son reembolsables bajo ninguna modalidad y que no generan derecho de retorno para el aportante, directa ni indirectamente durante su existencia, ni su disolución ni en su liquidación que los excedentes no son distribuidos bajo ninguna modalidad ni directa ni indirectamente, durante su existencia, ni su disolución ni en su liquidación y sus fines específicos son:
- Adelantar actividades relacionadas con la obtención, procesamiento y almacenamiento de sangre humana destinada a la transfusión de la sangre total o en componentes sanguíneos separados a través de las diferentes técnicas existentes y disponibles en el mercado y/o a través de procesamientos de aféresis entre otros.
- Realizar procesamientos preventivos, terapéuticos y de investigación científica
- Adelantar actividades relacionadas con la consecución, fidelización y concientización de donantes, buscando inculcar entre otros mecanismos de prevención en el contagio de enfermedades contagiosas de transmisión sexual entre otras.
- Adelantar actividades relacionadas con la consecución y donación de sangre, asegurando la calidad de la sangre humana y sus derivados.
- Realizar procedimientos de aplicación de hemoderivados y otros afines.
- Realizar procedimientos relacionados con la terapéutica de enfermedades hematológicas.
- Colaborar con la disminución del déficit de sangre y componentes sanguíneos en la ciudad de Bogotá y en el resto del país.
- Brindar sangre y sus derivados con altos estándares de calidad en forma oportuna
- Conseguir y conceder patrocinios, subsidios, donaciones y demás medios que posibilite el desarrollo del objeto social, aplicando las medidas necesarias relacionadas con la identificación de los recursos aportados por terceros en caso de donaciones, identificación del donante y el monto de la donación, así como la destinación de la misma y el pazo proyectado para el gasto o la inversión.
HISTORIA
La Fundación Kalai nace el 6 de octubre de 2003, como resultado de una necesidad y apoyo a los bancos de sangre, con 10 fundadores, nace como banco distribuidor.
Desde su fundación la Gerente ha sido la Dra. MARIA DEL PILAR GARZON CARDOZO
El nombre surge en memoria de la persona que descubrió los grupos sanguíneos KARL LANDSTEINER.
Al año de su creación la distribución empieza a nivel nacional y el aumento de donantes y personal se triplica. La Fundación Kalai es el primer banco de sangre que empieza con la estrategia de colecta de donantes en espacio público
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