La empresa de transportes CLYRJ

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SOCIALIZACION

La socialización es el medio a través del cual los individuos aprenden a lo largo de su vida, los valores y principios contenidos en su medio ambiente, los incorpora a su personalidad, permitiéndole desempeñarse con éxito dentro de la sociedad. La socialización es posible debido a ciertos agentes sociales como la familia, las escuelas y los medios de comunicación.

En otras palabras, es al relacionarse con las demás personas cuando el individuo adquiere las perspectivas, las pautas, normas y valores culturales de una determinada sociedad y en un momento histórico en particular.

La socialización acompaña a una persona en todas las etapas de desarrollo, sin embargo, es fundamental en el periodo de la infancia y la niñez. A través de este es que se conocen las formas sociales que se consideran “correctas” acerca de cómo comportarnos ante los demás seres humanos.

OBJETIVO GENERAL

Brindar al trabajador una efectiva orientación general sobre las funciones que desempeñara, los fines o razón social de la empresa, la organización y la estructura de esta, la orientación debe perseguir estimular al nuevo empleado para ingresarse sin obstáculos al grupo de trabajo de la organización, pues la recepción favorable de los compañeros de labores que puedan lograrse una coordinación anómica de la fuerza de trabajo, para lo cual se planifica que en tres días se logre la motivación e integración de los empleados.

OBJETIVO ESPECIFICO

VISION GLOBAL DE LA HISROTIA DE LA EMPRESA

La empresa de transportes CLYRJ se fundó el 13 de diciembre de 1960 en la ciudad de Pichanaqui, se dedica al transporte interprovincial de pasajeros y es pionera en la ruta a la sierra. Su experiencia de más de 50 años en el camino la consolida hoy como una empresa moderna y en constante innovación, valores que le permiten desarrollarse en este competitivo rubro brindando un servicio más seguro y confiable para sus clientes.

FUNCIONES GENERALES DE LA EMPRESA

• Atender las necesidades de transporte de las personas.
• Brindar en todas nuestras actividades la seguridad, la puntualidad y un buen servicio.

ESTRUCTURA ORGANIZIONAL DE LA EMPRESA

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ELEMENTOS DEL PROGRAMA

A) ASUNTOS ORGANIZACIONALES

MISION Y OBJETIVOS GLOBALES DE LA ORGANIZACION

Su misión, y propósito es entender y atender por sobre todo, las necesidades de transporte de pasajeros, correspondencia y mercaderías, de los diferentes estratos de la sociedad peruana, en todo el territorio nacional.

POLITICAS

• A partir de los 5 años, los niños deben pagar su pasaje.
• El cliente puede solicitar el extorno antes de las 24 horas antes de la salida del bus o puede enviar su boleto a fecha abierta y usarlo en un plazo de 90 días.
• La empresa de transporte no acepta el servicio de mascotas en los viajes y no está permitido.
• Para no incurrir en un gasto adicional, el peso del equipaje no puede exceder de los 20 Kilos.

SERVICIOS OFRECIDOS

 Su compromiso es brindar en todas sus actividades diarias empresariales, la seguridad, la puntualidad y un buen servicio.

Los servicios que ofrece la empresa se pueden diferenciar con 4 nombres.

El servicio Comercial diseñado para la persona de negocios, ofreciendo todos los servicios a bordo que un viajero necesita.

 El servicio Especial que está pensado para el pasajero exigente y viajes largos. Aquí CLYRJ pone a disposición de los usuarios, un asiento sumamente cómodo, que le permitirá un completo descanso. 

 El servicio Especial Bus Cama, ofrece mejoras en sus asientos, ofreciendo asientos ergonómicos de 160 grados.

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