La gestión eficiente de los cargos administrativos
Enviado por Cesar Mauricio Cortes Sierra • 15 de Junio de 2023 • Trabajos • 1.110 Palabras (5 Páginas) • 31 Visitas
ACTIVIDAD EVALUATIVA 2
MAURICIO CORTES
GINA LORENA CORREDOR RUEDA
ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE PROYECTOS
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
BOGOTÁ D.C.
2023
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIÓN 4
1. MISIÓN 5
2. VISIÓN 5
3. VALORES Y PRINCIPIOS CORPORATIVOS 5
4. ORGANIGRAMA 6
5. CARGOS ADMINISTRATIVOS 7
6. DESCRICPCIÓN DE FALENCIAS Y DEBILIDADES 8
7. PROPUESTA DE MEJORA 9
BIBLIOGRAFÍA 10
TABLA DE ILUSTRACIONES
Ilustración 1 Organigrama general de Eléctricas Redes S.A. 6
INTRODUCCIÓN
La gestión eficiente de los cargos administrativos desempeña un papel fundamental en el éxito y crecimiento de las organizaciones. En el caso de Eléctricas Redes S.A., una empresa líder en el sector eléctrico colombiano, se han identificado cargos administrativos clave que desempeñan un papel crucial en la gestión comercial y la ejecución de proyectos relacionados con tableros de distribución de corriente y automatización.
La subdependencia de Tableros desempeña un papel esencial al filtrar las solicitudes de oferta para tableros de distribución y automatización. Además de sus funciones comerciales, también supervisa la ejecución de los tableros, Sin embargo, en el área de Ingeniería. se han detectado algunas falencias y debilidades. Al tratarse de una incorporación reciente, existe una falta de experiencia en la conformación de un nuevo proceso.
MISIÓN
Brindar a nuestros clientes productos y soluciones integrales del más alto nivel, respaldados por un equipo humano capacitado y dedicado, generando valor para el negocio, sus accionistas y proveedores.
VISIÓN
Planeamos ser una empresa bien establecida en el mercado eléctrico colombiano para 2027, con una fuerte presencia global enfocada en el cliente.
VALORES Y PRINCIPIOS CORPORATIVOS
INTEGRIDAD: Habla, Actúa y piensa de manera coherente.
COMPROMISO: Efectuar con eficacia y eficiencia las funciones designadas.
TRABAJO EN EQUIPO: Aprovechar las habilidades de nuestros compañeros de trabajo y coadyuvar en su desarrollo.
ACTITUD DE SERVICIO: Disposición del ser y proponer, servir a nuestros clientes internos como externos.
ORGANIGRAMA
Figura 1
Ilustración 1 Organigrama general de Eléctricas Redes S.A.
[pic 1]
Nota. el organigrama representa la adición del departamento de ingeniería a la organización de Eléctricas Redes S.A.
CARGOS ADMINISTRATIVOS
GERENTE COMERCIAL DE TABLEROS: Es el encargado de manejar los procesos de contratación y realizar un seguimiento a los contratos en curso para tableros de distribución de corriente, que no incluyan temas de automatización, con el fin de dar cumplimiento a los mismos. Entregar informes correspondientes a la gestión de subalternos a la gerencia general, quienes son comerciales de tableros.
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