Legislación, derechos y obligaciones ante el IMSS e INFONAVIT
Enviado por Valeria Salazar Ramos • 21 de Septiembre de 2022 • Ensayos • 1.722 Palabras (7 Páginas) • 136 Visitas
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Nombre: | Luis Enrique Sánchez Gutiérrez |
Matrícula: | 21002025 |
Fecha de elaboración: | 10/09/2022 |
Nombre del Módulo: | AA1.Legislación, derechos y obligaciones ante el IMSS e INFONAVIT |
Nombre de la Evidencia de Aprendizaje: | Grupo Empresarial Argo, S.A. de C.V. | Foro |
Nombre del asesor: | Silvia ÁLVAREZ LÉON |
Introducción:
Grupo Empresarial Argo, S.A. de C.V.
La empresa Grupo Empresarial Argo, S.A. de C.V. necesita dar de alta la empresa en el IMSS y el INFONAVIT, para ello necesita determinar el tipo de riesgo de trabajo que corresponde tomando en cuenta lo siguiente:
- Giro de la empresa: cultivo y cosecha de plantas ornamentales en viveros hidropónicos.
- Trabajadores: 10 peones, un administrador general, un administrador del capital humano
- Equipo de transporte: un tractor y dos camionetas de reparto
- RFC: POS031115DG7
- Dirección: Domicilio fiscal Av. Rioverde No. 2058, Col. La Huasteca, San Luis Potosí, SLP. C.P. 78921
Los salarios se determinan con base en la siguiente información:
Empleado | Salario diario | Despensa | Premios de puntualidad | Comisiones por productividad último mes | Antigüedad | Días de vacaciones por año según contrato colectivo |
Juan Pérez | $120.00 | 40% salario | 10% salario | $780.00 | 5 años | 30 días |
Luis Rodríguez | $170.00 | 40% salario | 10% salario | $450.00 | 10 años | 30 días |
César Campos | $210.00 | 40% salario | 10% salario | $360.00 | 12 años | 30 días |
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Factor de integración | |||||
Empleado | Años de servicio | Aguinaldo | Vacaciones | Prima vacacional 25 % | Factor de integración |
Juan Reyes | 5 | 15 | 30 | 7.5 | 1.0616438 |
Luis Rodríguez | 10 | 15 | 30 | 7.5 | 1.0616438 |
César Campos | 12 | 15 | 30 | 7.5 | 1.0616438 |
Juan Reyes | Grupo empresarial Argo, S.A de C.V. |
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Salario diario | $ 120.00 | SDI | $ 127.40 | $ 127.40 | |
Despensa 40% del salario normal | $ 48.00 | Despensa diaria | $ 48.00 |
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Despensa 40% del salario mínimo $123.15 | $ 49.26 |
| $ 49.26 |
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| -$ 1.26 |
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Premios de puntualidad 10% del salario | $ 12.00 |
| $ 12.00 |
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Premios de puntualidad 10% del SDI | $ 12.74 |
| $ 12.74 |
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| -$ 0.74 |
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Comisiones por mes | $ 780.00 |
| $ 26.00 | $ 26.00 | |
Antigüedad | 5 años |
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Salario base de cotización |
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| $ 153.40 | ||
Luis Rodriguez | Grupo empresarial Argo, S.A de C.V. |
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Salario diario | $ 170.00 | SDI | $ 180.48 | $ 180.48 | |
Despensa 40% del salario normal | $ 68.00 | Despensa diaria | $ 68.00 |
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Despensa 40% del salario mínimo $123.15 | $ 49.26 |
| $ 49.26 |
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| $ 18.74 | $ 18.74 | |
Premios de puntualidad 10% del salario | $ 17.00 |
| $ 17.00 |
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Premios de puntualidad 10% del SDI | $ 18.05 |
| $ 18.05 |
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| $ 1.05 |
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Comisiones por mes | $ 450.00 |
| $ 15.00 | $ 15.00 | |
Antigüedad | 10 AÑOS |
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Salario base de cotización |
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| $ 214.22 | ||
Cesar Campos | Grupo empresarial Argo, S.A de C.V. |
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Salario diario | $ 210.00 | SDI | $ 222.95 | $ 222.95 | |
Despensa 40% del salario normal | $ 84.00 | Despensa diaria | $ 84.00 |
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Despensa 40% del salario mínimo $123.15 | $ 49.26 |
| $ 49.26 |
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| $ 34.74 | $ 34.74 | |
Premios de puntualidad 10% del salario | $ 21.00 |
| $ 21.00 |
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Premios de puntualidad 10% del SDI | $ 22.29 |
| $ 22.29 |
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| $ 1.29 |
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Comisiones por mes | $ 360.00 |
| $ 12.00 | $ 12.00 | |
Antigüedad | 12 AÑOS |
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Salario base de cotización |
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| $ 269.69 |
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