Levantamiento de Empresa (Telecomunicaciones)

Instituto Tecnológico De las Américas

Sistemas operativos 2

Tema:

Levantamiento de Empresa (Telecomunicaciones)

(DELL Technologies)

Sustentado por:

Bernardo Pichardo Reynoso 2018-6421

Grupo:

#7

Instructor:

Víctor Díaz

Fecha:

12/01/2020

INTRODUCCIÓN

En este trabajo estaremos observando el levantamiento de una empresa de Telecomunicaciones, en nuestro caso sería una sucursal de la empresa Dell Technologies.

Aquí observaremos la organización de una sucursal de esta empresa en el área de la informática, mientras vallamos leyendo este trabajo.

En Packet Tracert vamos a ver una Topología de una red jerárquica de tipo estrella, la cual tendrá un servidor para guardar la información, un switch para conectar los equipos, y varias computadoras conectada a la red para el correcto funcionamiento de la empresa.

También vamos a conocer las especificaciones de los Servidores y sus torres a usar en nuestra empresa, para el conocer el buen funcionamiento del administrador del servidor y el mismo.

Resumen

DELL Technologies

Dell es una compañía multinacional estadounidense establecida en Round Rock (Texas), la cual desarrolla, fabrica, vende y da soporte a computadoras personales, servidores, switches de red, programas informáticos, periféricos y otros productos relacionados con la tecnología.

Administrador de Servidores

Este es el que representa un puesto fundamental en todas las empresas, ya que este es el que instala y configura los servidores para que estos puedan entrar en el correcto funcionamiento e interconectarse de una sucursal a otra sin ningún tipo de problema.

El Administrador de Sistema debe tener un amplio conocimiento respecto a la administración, esto le abre el camino a la hora de cambiar de un servidor a otro, mejorar o simplemente otorgar un mejor servicio a los demás.

Un buen administrador de Sistema debe tener la capacidad analítica a la hora de resolver los problemas que se nos presenten en un futuro o en el presente mismo.

El Administrador de Sistema debe tener la capacidad de trabajar bajo presión, no solo el administrador, toda persona tiende a volverse loco, así que un buen administrador de sistema puede trabajar bajo presión, manteniéndose sereno y ágil a la vez.

Un Administrador de Sistema debe tener claro el concepto de trabajar en equipo y aplicarlo, nunca debe trabajar solo.

Características detalladas de un Administrador de Servidores

Lo fundamental de un Administrador de Servidores es gestionar la instalación, soporte y mantenimiento de un sistema o servidor informático.

Para una empresa, lo servidores son fuentes de datos y el administrador del servidor tiene que hacer que funcione sin problemas.

Tiene que evitar el tiempo de inactividad del servidor por medio de un mantenimiento programado, garantizar la seguridad del servidor, ayudar al personal en la conexión con el servidor y hacer una copia de seguridad de los datos.

Tablas con los Nombres de Usuario de Cada departamento

Nombre de usuario Cuentas Usuario

Departamento Nomenclatura de Equipos por Departamentos Dirección

IP

Emilio Joaquín Corbi EJoaquinCorbi Alta-Gerencia DL-GER-001 192.168.2.5

Henry Genao Méndez HGenaoMendez Alta-Gerencia DL-GER-002 192.168.2.6

Bernardo Pichardo Reynoso BPichardoReynoso Alta-Gerencia DL-GER-003 192.168.2.7

Bernardo Pichardo Díaz BPichardoDiaz Alta-Gerencia DL-GER-004 192.168.2.8

María Sonia Reynoso Florentino MSoniaReynoso Alta-Gerencia DL-GER-005 192.168.2.9

Michael Leonardo Pichardo Reynoso MLeonardoPichardo Sub-gerencia DL-SUB-006 192.168.2.10

Danielly María Pichardo Reynoso DMariaPichardo Sub-gerencia DL-SUB-007 192.168.2.11

José Andrés Santana Reynoso JAndresSantana Sub-gerencia DL-SUB-008 192.168.2.12

Loreyni Genao de la Rosa LGenao Sub-gerencia DL-SUB-009 192.168.2.13

Henry Manuel Genao HManuelG Sub-gerencia DL-SUB-010 192.168.2.14

Kendry Genao De la Rosa KGenaoRosa Recursos Humanos DL-RRHH-011 192.168.2.15

Jorge Antonio Barros JAntonioB Recursos Humanos DL-RRHH-012 192.168.2.16

Guillermo Javier Corbo GJavierC Recursos Humanos DL-RRHH-013 192.168.2.17

Andrés Marte Medina AMartesMedina Recursos Humanos DL-RRHH-014 192.168.2.18

Francisco Tejada FTejada Recursos Humanos DL-RRHH-015 192.168.2.19

Deodelys Martínez DMartinez Servicio Al Cliente DL-SER-016 192.168.2.20

Esmeralda Céspedes ECespedes Servicio Al Cliente DL-SER-017 192.168.2.21

Julio Arias Céspedes JAriasCespedes Servicio Al Cliente DL-SER-018 192.168.2.22

Martin Carceller MCarceller Servicio Al Cliente DL-SER-019 192.168.2.23

Miguel de Jesús MJesus Servicio Al Cliente DL-SER-020 192.168.2.24

Jesús Nicolás Carreras JNicolasC TI DL-TI-021 192.168.2.25

Felipe Olalla FOlalla TI DL-TI-022 192.168.2.26

Francisco Adolfo Hitler FAdolfoH TI DL-TI-023 192.168.2.27

Norberto Mejía NMejia TI DL-TI-024 192.168.2.28

Eugenio Miguel Mejía EMiguel TI DL-TI-025 192.168.2.29

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