Logística y sistemas de distribución

Mario Andres Patlan GutierrezEnsayo24 de Mayo de 2019

1.913 Palabras (8 Páginas)266 Visitas

Página 1 de 8

Formato Coevaluación

Datos de identificación

Nombre del estudiante:	Mario Andres Patlán Gutiérrez
Matrícula:	17007392
Nombre de la Evidencia de Aprendizaje:	Diseño de canales de distribución. Coevaluación
Fecha de entrega:	15 de mayo de 2019
Nombre del Módulo:	Logística y sistemas de distribución.
Nombre del asesor:	Víctor Hugo de la Cruz Madrigal

Instrucciones

Analiza los criterios que se te presentan, las descripciones de la escala de evaluación y coloca una “X” debajo de la que, en tu opinión, corresponda al desempeño de cada uno de tus compañeros de equipo. Usa el espacio en fondo gris.
Por último, incluye algunos comentarios que fundamenten tu evaluación acerca del desempeño de tus compañeros.

Nombre del compañero al que se evalúa: Ingrid Navarrete Rocha

Criterio	Escala de evaluación
Muy bueno	Bueno	Suficiente	Insuficiente	No trabajó
Puntualidad en las aportaciones	Realizó todas sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo.	La mayoría de las veces realizó sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo.	En algunas ocasiones realizó sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo.	Rara vez realizó sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo.	No realizó en tiempo sus aportaciones, o bien no se comunicó.
				x
Disposición para trabajar de forma colaborativa	Mostró en todo momento iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa.	La mayoría de las veces mostró iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa.	En algunas ocasiones mostró iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa.	Rara vez mostró iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa.	No colaboró con el equipo.
				x
Calidad en las aportaciones	Sus contribuciones enriquecieron el contenido de la tarea, estuvieron fundamentadas conforme a lo solicitado en las instrucciones.	La mayoría de sus contribuciones enriquecieron el contenido de la tarea, y casi siempre estuvieron fundamentadas conforme a lo solicitado en las instrucciones.	Algunas de sus contribuciones enriquecieron el contenido de la tarea, y en algunas ocasiones estuvieron fundamentadas conforme a lo solicitado en las instrucciones.	Participó, pero sus contribuciones no enriquecieron el contenido de la tarea, y no fundamentó conforme a lo solicitado en las instrucciones.	No realizó contribuciones para el desarrollo colaborativo de la actividad.
				x
Respeto por la opinión de los demás	Se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos.	La mayoría de las veces se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos.	En algunas ocasiones se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos.	Rara vez se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos.	No se dirigió con respeto hacia sus compañeros o no participó en el desarrollo colaborativo de la actividad.
				x

Comentarios para fundamentar la coevaluación:

Poca participación en el foro

Nombre del compañero al que se evalúa: Edgar Palacios Alonso

Criterio	Escala de evaluación
Muy bueno	Bueno	Suficiente	Insuficiente	No trabajó
Puntualidad en las aportaciones	Realizó todas sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo.	La mayoría de las veces realizó sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo.	En algunas ocasiones realizó sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo.	Rara vez realizó sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo.	No realizó en tiempo sus aportaciones, o bien no se comunicó.
x
Disposición para trabajar de forma colaborativa	Mostró en todo momento iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa.	La mayoría de las veces mostró iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa.	En algunas ocasiones mostró iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa.	Rara vez mostró iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa.	No colaboró con el equipo.
	x
Calidad en las aportaciones	Sus contribuciones enriquecieron el contenido de la tarea, estuvieron fundamentadas conforme a lo solicitado en las instrucciones.	La mayoría de sus contribuciones enriquecieron el contenido de la tarea, y casi siempre estuvieron fundamentadas conforme a lo solicitado en las instrucciones.	Algunas de sus contribuciones enriquecieron el contenido de la tarea, y en algunas ocasiones estuvieron fundamentadas conforme a lo solicitado en las instrucciones.	Participó, pero sus contribuciones no enriquecieron el contenido de la tarea, y no fundamentó conforme a lo solicitado en las instrucciones.	No realizó contribuciones para el desarrollo colaborativo de la actividad.
	x
Respeto por la opinión de los demás	Se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos.	La mayoría de las ocasiones se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos.	En algunas ocasiones se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos.	Rara vez se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos.	No se dirigió con respeto hacia sus compañeros o no participó en el desarrollo colaborativo de la actividad.
x

Comentarios para fundamentar la coevaluación:

Colaboro todo el tiempo y sus aportaciones fueron buenas y con muy buenas propuestas

Nombre del compañero al que se evalúa: Jorge Ortiz Ramírez

Criterio	Escala de evaluación
Muy bueno	Bueno	Suficiente	Insuficiente	No trabajó
Puntualidad en las aportaciones	Realizó todas sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo.	La mayoría de las veces realizó sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo.	En algunas ocasiones realizó sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo.	Rara vez realizó sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo.	No realizó en tiempo sus aportaciones, o bien no se comunicó.
	x
Disposición para trabajar de forma colaborativa	Mostró en todo momento iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa.	La mayoría de las veces mostró iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa.	En algunas ocasiones mostró iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa.	Rara vez mostró iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa.	No colaboró con el equipo.
	x
Calidad en las aportaciones	Sus contribuciones enriquecieron el contenido de la tarea, estuvieron fundamentadas conforme a lo solicitado en las instrucciones.	La mayoría de sus contribuciones enriquecieron el contenido de la tarea, y casi siempre estuvieron fundamentadas conforme a lo solicitado en las instrucciones.	Algunas de sus contribuciones enriquecieron el contenido de la tarea, y en algunas ocasiones estuvieron fundamentadas conforme a lo solicitado en las instrucciones.	Participó, pero sus contribuciones no enriquecieron el contenido de la tarea, y no fundamentó conforme a lo solicitado en las instrucciones.	No realizó contribuciones para el desarrollo colaborativo de la actividad.
	x
Respeto por la opinión de los demás	Se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos.	La mayoría de las ocasiones se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos.	En algunas ocasiones se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos.	Rara vez se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos.	No se dirigió con respeto hacia sus compañeros o no participó en el desarrollo colaborativo de la actividad.
x

Comentarios para fundamentar la coevaluación:

Buenas aportaciones, colaboro todo el tiempo

Nombre del compañero al que se evalúa: Gilberto Piña Ochoa

Criterio	Escala de evaluación
Muy bueno	Bueno	Suficiente	Insuficiente	No trabajó
Puntualidad en las aportaciones	Realizó todas sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo.	La mayoría de las veces realizó sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo.	En algunas ocasiones realizó sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo.	Rara vez realizó sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo.	No realizó en tiempo sus aportaciones, o bien no se comunicó.
	x
Disposición para trabajar de forma colaborativa	Mostró en todo momento iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa.	La mayoría de las veces mostró iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa.	En algunas ocasiones mostró iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa.	Rara vez mostró iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa.	No colaboró con el equipo.
x
Calidad en las aportaciones	Sus contribuciones enriquecieron el contenido de la tarea, estuvieron fundamentadas conforme a lo solicitado en las instrucciones.	La mayoría de sus contribuciones enriquecieron el contenido de la tarea, y casi siempre estuvieron fundamentadas conforme a lo solicitado en las instrucciones.	Algunas de sus contribuciones enriquecieron el contenido de la tarea, y en algunas ocasiones estuvieron fundamentadas conforme a lo solicitado en las instrucciones.	Participó, pero sus contribuciones no enriquecieron el contenido de la tarea, y no fundamentó conforme a lo solicitado en las instrucciones.	No realizó contribuciones para el desarrollo colaborativo de la actividad.
	x
Respeto por la opinión de los demás	Se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos.	La mayoría de las ocasiones se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos.	En algunas ocasiones se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos.	Rara vez se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos.	No se dirigió con respeto hacia sus compañeros o no participó en el desarrollo colaborativo de la actividad.
x

Comentarios para fundamentar la coevaluación:

Demostro iniciativa y compromismo con la actividad, además de participacion

Nombre del compañero al que se evalúa: ____________________________________

Criterio	Escala de evaluación
Muy bueno	Bueno	Suficiente	Insuficiente	No trabajó
Puntualidad en las aportaciones	Realizó todas sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo.	La mayoría de las veces realizó sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo.	En algunas ocasiones realizó sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo.	Rara vez realizó sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo.	No realizó en tiempo sus aportaciones, o bien no se comunicó.

Disposición para trabajar de forma colaborativa	Mostró en todo momento iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa.	La mayoría de las veces mostró iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa.	En algunas ocasiones mostró iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa.	Rara vez mostró iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa.	No colaboró con el equipo.

Calidad en las aportaciones	Sus contribuciones enriquecieron el contenido de la tarea, estuvieron fundamentadas conforme a lo solicitado en las instrucciones.	La mayoría de sus contribuciones enriquecieron el contenido de la tarea, y casi siempre estuvieron fundamentadas conforme a lo solicitado en las instrucciones.	Algunas de sus contribuciones enriquecieron el contenido de la tarea, y en algunas ocasiones estuvieron fundamentadas conforme a lo solicitado en las instrucciones.	Participó, pero sus contribuciones no enriquecieron el contenido de la tarea, y no fundamentó conforme a lo solicitado en las instrucciones.	No realizó contribuciones para el desarrollo colaborativo de la actividad.

Respeto por la opinión de los demás	Se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos.	La mayoría de las ocasiones se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos.	En algunas ocasiones se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos.	Rara vez se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos.	No se dirigió con respeto hacia sus compañeros o no participó en el desarrollo colaborativo de la actividad.

Comentarios para fundamentar la coevaluación:

(Incluye aquí algunas observaciones que consideres importantes en cuanto al desempeño de tu compañero.)

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (15 Kb) pdf (155 Kb) docx (233 Kb)

Leer 7 páginas más »

Leer documento completo Guardar

Disponible sólo en Clubensayos.com