Logística y sistemas de distribución
Enviado por Mario Andres Patlan Gutierrez • 24 de Mayo de 2019 • Ensayos • 1.913 Palabras (8 Páginas) • 180 Visitas
Formato Coevaluación
Datos de identificación
Nombre del estudiante: | Mario Andres Patlán Gutiérrez |
Matrícula: | 17007392 |
Nombre de la Evidencia de Aprendizaje: | Diseño de canales de distribución. Coevaluación |
Fecha de entrega: | 15 de mayo de 2019 |
Nombre del Módulo: | Logística y sistemas de distribución. |
Nombre del asesor: | Víctor Hugo de la Cruz Madrigal |
Instrucciones
- Analiza los criterios que se te presentan, las descripciones de la escala de evaluación y coloca una “X” debajo de la que, en tu opinión, corresponda al desempeño de cada uno de tus compañeros de equipo. Usa el espacio en fondo gris.
- Por último, incluye algunos comentarios que fundamenten tu evaluación acerca del desempeño de tus compañeros.
Nombre del compañero al que se evalúa: Ingrid Navarrete Rocha
Criterio | Escala de evaluación | ||||
Muy bueno | Bueno | Suficiente | Insuficiente | No trabajó | |
Puntualidad en las aportaciones | Realizó todas sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo. | La mayoría de las veces realizó sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo. | En algunas ocasiones realizó sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo. | Rara vez realizó sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo. | No realizó en tiempo sus aportaciones, o bien no se comunicó. |
x | |||||
Disposición para trabajar de forma colaborativa | Mostró en todo momento iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa. | La mayoría de las veces mostró iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa. | En algunas ocasiones mostró iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa. | Rara vez mostró iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa. | No colaboró con el equipo. |
x | |||||
Calidad en las aportaciones | Sus contribuciones enriquecieron el contenido de la tarea, estuvieron fundamentadas conforme a lo solicitado en las instrucciones. | La mayoría de sus contribuciones enriquecieron el contenido de la tarea, y casi siempre estuvieron fundamentadas conforme a lo solicitado en las instrucciones. | Algunas de sus contribuciones enriquecieron el contenido de la tarea, y en algunas ocasiones estuvieron fundamentadas conforme a lo solicitado en las instrucciones. | Participó, pero sus contribuciones no enriquecieron el contenido de la tarea, y no fundamentó conforme a lo solicitado en las instrucciones. | No realizó contribuciones para el desarrollo colaborativo de la actividad. |
x | |||||
Respeto por la opinión de los demás | Se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos. | La mayoría de las veces se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos. | En algunas ocasiones se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos. | Rara vez se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos. | No se dirigió con respeto hacia sus compañeros o no participó en el desarrollo colaborativo de la actividad. |
x |
Comentarios para fundamentar la coevaluación: |
Poca participación en el foro |
Nombre del compañero al que se evalúa: Edgar Palacios Alonso
Criterio | Escala de evaluación | ||||
Muy bueno | Bueno | Suficiente | Insuficiente | No trabajó | |
Puntualidad en las aportaciones | Realizó todas sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo. | La mayoría de las veces realizó sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo. | En algunas ocasiones realizó sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo. | Rara vez realizó sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo. | No realizó en tiempo sus aportaciones, o bien no se comunicó. |
x | |||||
Disposición para trabajar de forma colaborativa | Mostró en todo momento iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa. | La mayoría de las veces mostró iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa. | En algunas ocasiones mostró iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa. | Rara vez mostró iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa. | No colaboró con el equipo. |
x | |||||
Calidad en las aportaciones | Sus contribuciones enriquecieron el contenido de la tarea, estuvieron fundamentadas conforme a lo solicitado en las instrucciones. | La mayoría de sus contribuciones enriquecieron el contenido de la tarea, y casi siempre estuvieron fundamentadas conforme a lo solicitado en las instrucciones. | Algunas de sus contribuciones enriquecieron el contenido de la tarea, y en algunas ocasiones estuvieron fundamentadas conforme a lo solicitado en las instrucciones. | Participó, pero sus contribuciones no enriquecieron el contenido de la tarea, y no fundamentó conforme a lo solicitado en las instrucciones. | No realizó contribuciones para el desarrollo colaborativo de la actividad. |
x | |||||
Respeto por la opinión de los demás | Se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos. | La mayoría de las ocasiones se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos. | En algunas ocasiones se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos. | Rara vez se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos. | No se dirigió con respeto hacia sus compañeros o no participó en el desarrollo colaborativo de la actividad. |
x |
Comentarios para fundamentar la coevaluación: |
Colaboro todo el tiempo y sus aportaciones fueron buenas y con muy buenas propuestas |
Nombre del compañero al que se evalúa: Jorge Ortiz Ramírez
Criterio | Escala de evaluación | ||||
Muy bueno | Bueno | Suficiente | Insuficiente | No trabajó | |
Puntualidad en las aportaciones | Realizó todas sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo. | La mayoría de las veces realizó sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo. | En algunas ocasiones realizó sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo. | Rara vez realizó sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo. | No realizó en tiempo sus aportaciones, o bien no se comunicó. |
x | |||||
Disposición para trabajar de forma colaborativa | Mostró en todo momento iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa. | La mayoría de las veces mostró iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa. | En algunas ocasiones mostró iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa. | Rara vez mostró iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa. | No colaboró con el equipo. |
x | |||||
Calidad en las aportaciones | Sus contribuciones enriquecieron el contenido de la tarea, estuvieron fundamentadas conforme a lo solicitado en las instrucciones. | La mayoría de sus contribuciones enriquecieron el contenido de la tarea, y casi siempre estuvieron fundamentadas conforme a lo solicitado en las instrucciones. | Algunas de sus contribuciones enriquecieron el contenido de la tarea, y en algunas ocasiones estuvieron fundamentadas conforme a lo solicitado en las instrucciones. | Participó, pero sus contribuciones no enriquecieron el contenido de la tarea, y no fundamentó conforme a lo solicitado en las instrucciones. | No realizó contribuciones para el desarrollo colaborativo de la actividad. |
x | |||||
Respeto por la opinión de los demás | Se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos. | La mayoría de las ocasiones se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos. | En algunas ocasiones se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos. | Rara vez se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos. | No se dirigió con respeto hacia sus compañeros o no participó en el desarrollo colaborativo de la actividad. |
x |
Comentarios para fundamentar la coevaluación: |
Buenas aportaciones, colaboro todo el tiempo |
Nombre del compañero al que se evalúa: Gilberto Piña Ochoa
Criterio | Escala de evaluación | ||||
Muy bueno | Bueno | Suficiente | Insuficiente | No trabajó | |
Puntualidad en las aportaciones | Realizó todas sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo. | La mayoría de las veces realizó sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo. | En algunas ocasiones realizó sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo. | Rara vez realizó sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo. | No realizó en tiempo sus aportaciones, o bien no se comunicó. |
x | |||||
Disposición para trabajar de forma colaborativa | Mostró en todo momento iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa. | La mayoría de las veces mostró iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa. | En algunas ocasiones mostró iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa. | Rara vez mostró iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa. | No colaboró con el equipo. |
x | |||||
Calidad en las aportaciones | Sus contribuciones enriquecieron el contenido de la tarea, estuvieron fundamentadas conforme a lo solicitado en las instrucciones. | La mayoría de sus contribuciones enriquecieron el contenido de la tarea, y casi siempre estuvieron fundamentadas conforme a lo solicitado en las instrucciones. | Algunas de sus contribuciones enriquecieron el contenido de la tarea, y en algunas ocasiones estuvieron fundamentadas conforme a lo solicitado en las instrucciones. | Participó, pero sus contribuciones no enriquecieron el contenido de la tarea, y no fundamentó conforme a lo solicitado en las instrucciones. | No realizó contribuciones para el desarrollo colaborativo de la actividad. |
x | |||||
Respeto por la opinión de los demás | Se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos. | La mayoría de las ocasiones se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos. | En algunas ocasiones se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos. | Rara vez se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos. | No se dirigió con respeto hacia sus compañeros o no participó en el desarrollo colaborativo de la actividad. |
x |
Comentarios para fundamentar la coevaluación: |
Demostro iniciativa y compromismo con la actividad, además de participacion |
Nombre del compañero al que se evalúa: ____________________________________
Criterio | Escala de evaluación | ||||
Muy bueno | Bueno | Suficiente | Insuficiente | No trabajó | |
Puntualidad en las aportaciones | Realizó todas sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo. | La mayoría de las veces realizó sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo. | En algunas ocasiones realizó sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo. | Rara vez realizó sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo. | No realizó en tiempo sus aportaciones, o bien no se comunicó. |
Disposición para trabajar de forma colaborativa | Mostró en todo momento iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa. | La mayoría de las veces mostró iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa. | En algunas ocasiones mostró iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa. | Rara vez mostró iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa. | No colaboró con el equipo. |
Calidad en las aportaciones | Sus contribuciones enriquecieron el contenido de la tarea, estuvieron fundamentadas conforme a lo solicitado en las instrucciones. | La mayoría de sus contribuciones enriquecieron el contenido de la tarea, y casi siempre estuvieron fundamentadas conforme a lo solicitado en las instrucciones. | Algunas de sus contribuciones enriquecieron el contenido de la tarea, y en algunas ocasiones estuvieron fundamentadas conforme a lo solicitado en las instrucciones. | Participó, pero sus contribuciones no enriquecieron el contenido de la tarea, y no fundamentó conforme a lo solicitado en las instrucciones. | No realizó contribuciones para el desarrollo colaborativo de la actividad. |
Respeto por la opinión de los demás | Se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos. | La mayoría de las ocasiones se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos. | En algunas ocasiones se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos. | Rara vez se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura a los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos. | No se dirigió con respeto hacia sus compañeros o no participó en el desarrollo colaborativo de la actividad. |
Comentarios para fundamentar la coevaluación: |
(Incluye aquí algunas observaciones que consideres importantes en cuanto al desempeño de tu compañero.) |
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