METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
Yael AvilaDocumentos de Investigación4 de Abril de 2022
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METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
Definición de la problemática
Los empleados de la empresa plagaplastic están en su puesto de trabajo en área de producción de tapas de bote de basura con una maquina especializada en presado la cual no fue operada correctamente ya que el empleado sufre un accidente al momento de extraer el producto terminado de igual manera añadiendo que los dos operarios de esta maquina no cuentan con el equipo de seguridad adecuado en esta área de producción y además no están total mente concentrados en su trabajo ya que cuentan con distracción como el celular y terceras personas que les hablan y los distraen en su área de trabajo.
Integración del equipo de trabajo
El siguen personal son las que se encargaran de la investigación del accidente
- Avila Mota Isidro Yael
- Pavian Labrador Fernando
Análisis causa-efecto
Para continuar con la investigación del accidente de trabajo utilizaremos las herramienta del análisis causa-efecto o diagrama de Ishikawa
Como se puede observar en el diagrama causa-efecto las ramas mayormente ocupadas son: personal o mano de obra y métodos de trabajo, por ello se considera de suma importancia prestar bastante atención en esas 2 áreas para poder encontrar la causa principal que haya originado el accidente de trabajo que se está analizando.
Recopilación y tratamiento de datos.
Continuando con esta investigación procedemos a establecer un dialogo con los testigo presente durante el suceso, se le realizo un entrevista, la cual nos permite recabar datos para hallar alguna evidencia para continuar con nuestra investigación con más detalles, y así obtener información a cerca del accidente.
[pic 1]
[pic 2]
| PROCESO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO | F1.P11.GTH | 22/12/2016 | |||||||||||||||||||||||||||||||
FORMATO DE INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTE DE TRABAJO | Versión 1 | Página 1 de 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Clasificación de la Información | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
FORMATO DE INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTE DE TRABAJO | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
INFORMACIÓN SOBRE LA INVESTIGACIÓN | Incidente | Accidente de Trabajo | X | Leve | Grave / | Para estos casos se utilizará el formato de investigación de POSITIVA. | ||||||||||||||||||||||||||||
Fecha de la Investigación | Sede/Regional/Centro Zonal | Código | Departamento | Código y Ciudad | Dirección | |||||||||||||||||||||||||||||
2 | 2 | 0 | 2 | 2 | 0 | 2 | 2 | Amazonas | ||||||||||||||||||||||||||
Hora en que se realizó la investigación | Responsable de la investigación | |||||||||||||||||||||||||||||||||
12:00 P.M. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
Material Audiovisual Anexo (especificar cantidad) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
Fotografía | Video | Cintas de Audio | Ilustraciones | Diagramas | Otros | |||||||||||||||||||||||||||||
INFORMACIÓN DE LA PERSONA INVOLUCRADA EN EL INCIDENTE O ACCIDENTE | Tipo de vinculación | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Servidor Público | Contratista | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Tipo de Documento: | Primer Apellido | Segundo Apellido | Primer Nombre | Segundo Nombre | ||||||||||||||||||||||||||||||
N.º | MORALES | RUIZ | PERLA | |||||||||||||||||||||||||||||||
Fecha de nacimiento | Genero | EPS a la que está afiliado | ARL a la que está afiliado | |||||||||||||||||||||||||||||||
d | d | m | m | a | a | a | a | M | X | |||||||||||||||||||||||||
Teléfono | ext. | Correo electrónico del trabajador | Departamento | Dirección | ||||||||||||||||||||||||||||||
2748529632 | perla@gmail.com | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Cargo | Ocupación Habitual | Fecha de ingreso a la empresa | Antigüedad en el cargo | |||||||||||||||||||||||||||||||
d | d | m | m | a | a | a | a | a | Años | Meses | ||||||||||||||||||||||||
Jornada de trabajo | El trabajador recibió atención oportuna de primeros auxilios | |||||||||||||||||||||||||||||||||
SI | X | NO | ¿Porqué? | |||||||||||||||||||||||||||||||
INFORMACIÓN SOBRE EL INCIDENTE O ACCIDENTE DE TRABAJO | Fecha de Ocurrencia | Hora de Ocurrencia | Jornada | |||||||||||||||||||||||||||||||
Normal | Extra | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Día de la semana en que ocurrió el evento | Estaba realizando su labor habitual | |||||||||||||||||||||||||||||||||
L | M | M | J | V | S | D | Si | No | X | Especifique | Realizó actividades que no le correspondían | |||||||||||||||||||||||
Tipo de incidente o accidente | Especifique | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Violencia | Tránsito | Deportivo | Recreativo o cultural | Propios del trabajo | ||||||||||||||||||||||||||||||
Departamento | EPS que atendió al accidentado | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Lugar exacto donde ocurrió el accidente o incidente | Especifique | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Pasillo de |
DESCRIPCIÓN DEL INCIDENTE O ACCIDENTE DE TRABAJO | ¿Habían ocurrido eventos similares anteriormente? | SI | NO | X | Número de personas que presenciaron el incidente o el accidente | 1 | |||||||||||||||||||||||||
¿El evento similar fue investigado? | SI | ¿Se había considerado esta condición como prioritaria en la matriz de peligros? | SI | ¿El trabajador ha estado involucrado en otros A.T o incidentes anteriores? | SI | ¿Se cuenta con matriz de peligros actualizada? | SI | ||||||||||||||||||||||||
NO | NO | NO | NO | ||||||||||||||||||||||||||||
Describa en forma detallada como ocurrió el accidente | |||||||||||||||||||||||||||||||
El trabajador procedía a colocar un letrero de un producto y al intentarlo, la escalera resbaló haciendo que el trabajador cayera al instante sobre unas cajas, ocasionando lesiones con sangrado en ciertas partes de su cuerpo. | |||||||||||||||||||||||||||||||
CARACTERIZACIÓN DEL ACCIDENTE DE TRABAJO (No aplica para incidentes) | |||||||||||||||||||||||||||||||
N.º | Variable | Descripción | |||||||||||||||||||||||||||||
1 | Tipo de lesión | Raspones y fracturas | |||||||||||||||||||||||||||||
2 | Parte del cuerpo afectada | Ambos brazos y piernas | |||||||||||||||||||||||||||||
3 | Mecanismo del accidente | ||||||||||||||||||||||||||||||
4 | Agente del accidente | ||||||||||||||||||||||||||||||
ANALISIS DE CAUSALIDAD | |||||||||||||||||||||||||||||||
Descripción de Causas Básicas | Descripción de Causas Inmediatas | ||||||||||||||||||||||||||||||
Escalera en mal estado. Personal inadecuado. Falta de capacitación para trabajo en alturas. | |||||||||||||||||||||||||||||||
ANALISIS Y RECOMENDACIONES POR PARTE DEL GRUPO INVESTIGADOR | |||||||||||||||||||||||||||||||
La empresa tendrá como obligación capacitar a todo el personal acerca de los trabajos en altura, así como brindar al trabajado su EPP correspondiente y finalmente, supervisar periódicamente las herramientas de trabajo para cambiar aquellas defectuosas. | |||||||||||||||||||||||||||||||
GRUPO INVESTIGADOR | |||||||||||||||||||||||||||||||
Nombres y Apellidos | Identificación. | Cargo | Firma | ||||||||||||||||||||||||||||
Jefe Inmediato | Manzanilla Hernández Felipe | 2515005 | |||||||||||||||||||||||||||||
Integrante del COPASST | López Esteban Liza Itzel | 6248923 | |||||||||||||||||||||||||||||
Encargado del SGSST | López Peña Saúl | 9923648 | |||||||||||||||||||||||||||||
Profesional con Licencia en SO si se requiere. | |||||||||||||||||||||||||||||||
El representante legal se comprometa a adoptar estas medidas de intervención en la fuente, en el medio o en el trabajador | |||||||||||||||||||||||||||||||
MEDIDAS DE INTERVENCION | FUENTE | MEDIO | TRABAJADOR | RESPONSABLE | FECHA DE CUMPLIMIENTO | ||||||||||||||||||||||||||
REPRESENTANTE LEGAL | NOMBRES Y APELLIDOS | CARGO | FIRMA | ||||||||||||||||||||||||||||
TIPO DE DOCUMENTO | |||||||||||||||||||||||||||||||
Ni | |||||||||||||||||||||||||||||||
RESPONSABLE DE VERIFICACION Y SEGUIMIENTO POR PARTE DEL EMPLEADOR | NOMBRES Y APELLIDOS | CARGO | FIRMA | ||||||||||||||||||||||||||||
TIPO DE DOCUMENTO | |||||||||||||||||||||||||||||||
Ni | |||||||||||||||||||||||||||||||
FUERON EFECTIVAS LAS MEDIDAS DE INTERVENCION | SI | NO | |||||||||||||||||||||||||||||
Observaciones: |
Jerarquización de problemas.
El siguiente paso consiste en identificar las principales causas que originaron que se presentara el accidente de trabajo y jerarquizarlas, para posteriormente establecer acciones o estrategias que ayuden a que ya no se vuelva a presentar un accidente de esta índole.
En la Tabla 1 se muestran las causas que en base al análisis del diagrama causa-efecto, hemos considerado como las más relevantes, agregándoles una ponderación en base a nuestro criterio.
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