NECESIDADES DEL MERCADO LABORAL ACTUAL EN EL SECTOR SALUD
Enviado por Julissa Miranda • 20 de Septiembre de 2021 • Ensayos • 890 Palabras (4 Páginas) • 185 Visitas
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA PROFESIONAL DE MEDICINA
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ENSAYO
NECESIDADES DEL MERCADO LABORAL ACTUAL EN EL SECTOR SALUD
AUTOR:
MIRANDA ACOSTA JULISSA MARY CARMEN
DOCENTE
SANTOS REBAZA LADYS KARIM
TRUJILLO – PERÚ
2021
- INTRODUCCIÓN
La crisis sanitaria causada por el COVID -19 llegó a Perú en un momento inesperado, encontrando un país frágil económica y socialmente. Nuestro país enfrenta problemas serios para cumplir con el pago de sus deudas, hecho que introduce presión a las empresas, por lo que da como resultado, debilitamiento del mercado de trabajo, con una tasa de desempleo alto, en particular en jóvenes, sumado a una alta informalidad de la economía, lo cual genera empleo precario para una gran parte de la población peruana.
El confinamiento ha generado nuevas necesidades del Mercado Laboral, en el contexto actual, los trabajadores y trabajadoras de la salud, que ya exhibían condiciones de vulnerabilidad antes de la crisis, experimentan el deterioro de su situación laboral, lo que merece un análisis en mayor profundidad.
Las políticas de respuesta a la crisis que fueron tomadas por el gobierno peruano y por otras naciones con las que mantiene vínculos comerciales, tuvieron como consecuencia el actual freno de gran parte de actividades profesionales. Esto ocasionó una fuerte caída comercial que afecta a todas cadenas de valor de la producción. Esas medidas, junto a la incertidumbre sobre el fin de esta crisis, impactarán fuertemente sobre la economía nacional.
El presente ensayo informará sobre las necesidades del mercado laboral actual en el sector sanitario, detallando la afectación y crisis actual, y como este impactará en aquellos grupos de trabajadores que están en situaciones de mayor vulnerabilidad.
II. ARGUMENTACIÓN
El mercado laboral ha sufrido cambios importantes tras la pandemia que acontece, tanto desde el aspecto sociológico, como desde el económico y tecnológico. Estos cambios han propiciado la desaparición de algunos trabajos y la aparición de otros. Hoy en día existe la necesidad de aprender y adaptarse a los cambios tecnológicos en el sector salud y muchas otras profesiones u oficios, por lo que la COVID-19 ha impulsado el uso de la tecnología en el ámbito de la salud, lo que refuerza la reclamación de los expertos de contar con mayor inversión para aprovechar todas las ventajas de la telemedicina.
Los españoles son los europeos más abiertos a que se impulse un sistema sanitario digital y virtual. Según el informe ‘Stada Health Report’, un 82% se muestra a favor de ser atendido mediante consultas médicas online cuando se trate de enfermedades menores o secundarias y el porcentaje de españoles predispuestos a recibir videollamadas de su médico ha aumentado un 21% respecto al informe de 2019. También son los más partidarios de utilizar aplicaciones móviles durante los tratamientos
Otras de las necesidades del mercado laboral actual es la aparición de nuevas profesiones, el aumento de más personal sanitario y la implicación de estos profesionales en el funcionamiento de los centros de salud, según cifras dadas por la OCDE, el Perú ocupa los últimos puestos en cuanto al número de médicos y enfermeras.
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