PROYECTO GRUPAL GESTION POR COMETENCIAS GOLDFISH
Enviado por SILVIAJMM • 16 de Septiembre de 2016 • Documentos de Investigación • 1.228 Palabras (5 Páginas) • 273 Visitas
PROYECTO GRUPAL GESTION POR COMETENCIAS
GOLDFISH
LUIS ARGEL OLAVE ALOMIA
SILVIA JULIANA MUÑOZ PEÑUELA
LUZ MAIRA SEVERICHE ACEVEDO
EILLEN JOHANNIA FIESCO ARROYO
LORNA JENNIFER DAZA DAZA
PROFESOR: MARTHA CONSUELO AMEZQUITA COLLAZOS
UNIVERSIDAD POLITECNICO GRANCOLOMBIANO
INGENIERIA INDUSTRIAL
2010
INTRODUCCION
A través de la gestión por competencias podremos conocer cómo se llevan a cabo muchos de los procesos organizacionales por medio de la aplicación de las competencias como una herramienta de gestión integral en las empresas, así como la diferencia entre un proceso tradicional y uno en el cual se implemente una mejor estrategia de acceso al verdadero desempeño de un individuo en el entorno organizacional.
De acuerdo con lo anteriormente mencionado hemos creado una empresa la cual se construye con dos objetivos básicos, en primer lugar desarrollar nuestro espíritu empresarial acercándonos a la complejidad de un plan de negocio; el segundo objetivo consiste en explorar algunas de las aéreas básicas de gestión a través de la elaboración de dicha empresa.
Nuestro empresa tiene como objetivo preparar y distribuir un alimento rico en proteínas y minerales esenciales como lo es el pescado tales elementos combaten los efectos nocivos del colesterol LDL beneficiando inmediatamente al sistema circulatorio y, así, a toda la salud, estos elementos incluso refuerzan al sistema inmune contra los carcinomas.
Además esta empresa es creada para facilitar la comodidad y facilidad de adquirir este producto por medio de cadenas de supermercados y sucursales en toda la ciudad.
TABLA DE CONTENIDO
- PRIMERA ENTREGA
- NOMBRE DE LA EMPRESA
- SIMBOLO QUE REPRESENTA LA EMPRESA
- ACTIVIDAD A LA QUE SE DEDICARA LA EMPRESA
- NUMERO DE EMPLEADOS
- MISION
- VISION
- ESTRATEGIA PARA ALCANZAR LA VISION
- VALORES CORPORATIVOS
- PRESUPUESTO Y NIVEL DE GANANCIAS
- FUNCIONES DE RECUSOS HUMANOS DE LA EMPRESA
- ORGANIGRAMA
- COMPETENCIAS NUCLEARES
- SEGUNDA ENTREGA
- TERCERA ENTREGA
- PRIMERA ENTREGA
La presente investigación se estructura como una revisión general de los principales temas de la asignatura a través del seguimiento de una guía que posibilita la aplicación de los conceptos nucleares de gestión por competencias, gestión del desempeño y gestión del conocimiento.
- NOMBRE DE LA EMPRESA
GOLDFISH (PEZ ORO): Nombre creado para darle valor y calidad al producto que se va a comercializar; ya que el oro simboliza uno de los metales preciosos más valiosos en el mundo.
- SIMBOLO QUE REPRESENTA LA EMPRESA
[pic 1]
- ACTIVIDAD A LA QUE SE DEDICARA LA EMPRESA
Procesar y distribuir un alimento rico en proteínas y minerales esenciales como lo es el pescado con un servicio de alta calidad contribuyendo con la comodidad y alimentación sana de las personas en cada uno de sus hogares asegurando un excelente producto.
- NUMERO DE EMPLEADOS
CARGO | FUNCIONES | CANTIDAD |
| Administra las finanzas, el majeo de recursos, la productividad de la panta, hace negociaciones con entidades privadas, fija nuevos objetivos, motiva al personal, evalúa los logros alcanzados y analiza posibles fallas, gestiona las ventas. |
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| Seleccionar el talento humano que conformara la empresa, participa en la solución de posibles problemas en cuanto a personal, elaborar y presentar la liquidación de la nomina de los trabajadores, presentar información administrativa para informes de seguimiento e información regular sobre el estado del personal. |
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JEFE DE PLANTA | Responsabilizara de la dirección de la planta y del buen funcionamiento de la misma. Coordina los equipos a cargo. | 1 |
| Dirige el manejo y el buen desempeño del personal en la planta | 1 |
| Venden y dan buen servicio al cliente, buscan nuevos clientes. |
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| Hacer y recibir llamadas para mantener informados a los jefes sobre compromisos, atender al público que solicite información de manera cortes, recibe e informa sobre asuntos que tenga que ver con el departamento correspondiente. Realiza instrucciones que le sean asignadas por su jefe. |
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| Realizan todo lo referente a la producción y distribución del producto. | 6 |
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