PROYECTO PLAN DE CAPACITACIÓN EN LA EMPRESA “ACOLCHONADITOS S.A.”
Enviado por CindySamaniego • 12 de Mayo de 2019 • Trabajos • 1.958 Palabras (8 Páginas) • 129 Visitas
UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL[pic 1][pic 2]
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ESCUELA DE CONTADURÍA PÚBLICA AUTORIZADA
TEMA:
PROYECTO PLAN DE CAPACITACIÓN EN LA EMPRESA “ACOLCHONADITOS S.A.”
APLICACIÓN DE MICROSOFT PROJECT
CÁTEDRA:
CÓMPUTO N4
DOCENTE:
ING. EDDIE CALDERÓN
AUTORES:
CHIRIBOGA LEÓN CHRISTIAN JORDAN
SAMANIEGO FIGUEROA CINDY DANIELA
CURSO INC-S-NO-4-56
GUAYAQUIL-ECUADOR
2018-2019
[pic 3]
“ACOLCHONADITOS S.A.”
Fabricación y Comercialización de Almohadas
PROYECTO: CAPACITACIÓN AL DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD
Fecha de inicio: lunes 03 diciembre 2018
Fecha de fin: martes 29 enero del 2019
Programación del Proyecto: en Días y Horas
Duración: 37,38 días aproximadamente (dato obtenido del proyecto)
Costo del proyecto: $2.977,90
Calendário Del Proyecto: Capacitación
Semana laboral: 40 horas
TAREA RESUMEN DEL PROYECTO: Plan de Capacitación
Objetivo del proyecto:
Mejorar las habilidades y conocimientos del departamento de Contabilidad para cumplir con eficiencia y eficacia los objetivos del departamento.
Las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) buscan conseguir la armonía internacional de las prácticas contables, mediante el suministro de una estructura financiera con bases comunes y de alta calidad. Es por esta razón que el departamento de Recursos Humanos de la empresa “Acolchonaditos S.A”, está encargado en gestionar la capacitación dirigida al departamento de Contabilidad tema a tratar “Actualización de NIIFs”
Para aquello se han considerado la siguiente planificación:
CRONOGRAMA DE TRABAJO
CAPACITACIÓN AL DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD
El departamento de Recursos Humanos de la empresa“Acolchonaditos S.A” está delegado a la organización y programación del plan de capacitación al departamento Contable, y para ello se ha considerado la siguiente planificación:
PROPUESTA DE CAPACITACIÓN | DURACÍON |
Citar al jefe departamental (Contador) | 1 hora |
Definir posibles temas a tratar | 1 hora |
Presentar presupuesto disponible | 2 horas |
Aprobación del presupuesto | 1 hora |
Definir Tema de actualización (NIIFs) | 1 hora |
El departamento de Recursos Humanos de la empresa“Acolchonaditos S.A” se encarga de seleccionar a los participantes de la capacitación:
SELECCIONAR A LOS PARTICIPANTES DE LA CAPACITACIÓN | DURACÍON |
Evaluación de desempeño para elegir a los asistentes a la capacitación | 2 días |
Seleccionar de asistentes | 4 horas |
Comunicación de seleccionados | 0 días |
El jefe de talento Humano de la empresa “Acolchonaditos S.A” planea una reunión con el representante del colegio de contadores con el fin de seleccionar a los capacitadores:
REUNIÓN CON EL REPRESENTANTE DEL COLEGIO DE CONTADORES | DURACÍON |
Presentación de propuesta de capacitación | 2 horas |
Elección de capacitadores | 1 hora |
Determinar la duración y el cronograma | 1 hora |
Definir contrato de capacitación | 1 hora |
Establecer convenio de pago 1 hora |
Para llevar a cabo esta capacitación se requiere de los medios y recursos didácticos adecuados:
PROVEER LOS MEDIOS Y RECURSOS DIDÁCTICOS | DURACÍON |
Solicitar los medios y recursos didácticos para la capacitación | 1 hora |
Enviar a personal a retirar los medios y recursos | 1 día |
Verificar el material completo (análisis) | 1 día |
Entrega de todo el material a los participantes | 1 día |
Es necesaria la debida adecuación del lugar donde se dará la correspondiente capacitación:
ADECUACIÓN DEL LUGAR | DURACÍON |
Citar a los operarios | 1 hora |
Definir la forma de adecuación | 2 horas |
Adecuar el espacio | 5 días |
Alquiler de sillas y mesas | 1 día |
Gestionar los Equipos de cómputo requeridos | 2 días |
Entrega del lugar y sus adecuaciones solicitadas 1 día |
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