PLAN MARKETING empresa UNIMAQ S.A
nicollv12Informe8 de Febrero de 2023
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– Tarea 5 – Evaluación Final
Laura Sofía Pinzón Forero
Código- C.C. 1.19.575.497
Presentado a:
Carmen Eugenia Navia
Salud Ocupacional
Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD
Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios – ECACEN
Programa de Administración de empresas
Diciembre de 2022
Introducción
A través del presente trabajo se realizará la presentación del caso correspondiente a un accidente laboral, en donde ser realizará el análisis de las causas, los involucrados, y las medidas correctivas y de prevención que se deben tomar para mitiga futuros sucesos del mismo tipo.
Es muy importante realizar la identificación de todos los factures que intervienen en un accidente ya que esta información es útil para la creación de planes de prevención y para la capacitación del personal que permitirá una reducción directa de los accidentes laborales y optimización de las buenas prácticas de seguridad den el trabajo.
Objetivos
Objetivo General
Reconocer los factores que intervinieron en el suceso accidental, para identificar planes de acción que permitan mitigar los riesgos y eviten directamente la repetición de accidentes del mismo tipo
Objetivos específicos
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Anexo 7 Caso de estudio Tarea 5
A continuación, se presenta el caso de estudio a través del cual realizara la actividad solicitada para la Guía de Actividades de la TAREA 5.
Caso de estudio Tarea 5 - Datos generales
- Ocupación del accidentado: Mecánico.
- Fecha, hora del accidente: 19 de noviembre del 2013 – 04:15 p.m.
- Lugar del accidente: Superficie – Plataforma de Mantenimiento Taller de Stracom.
- Distrito, provincia y departamento: Cajamarca, Tolima
Descripción de la ocurrencia del accidente
El mecánico (occiso) y el supervisor, ambos pertenecientes a la empresa UNIMAQ S.A, se encontraban inspeccionando las líneas hidráulicas ubicadas debajo del asiento del Minicargador Bobcat, porque habían detectado un sonido extraño en el equipo, para realizar esto se tuvo que levantar la cabina del operador del equipo, ubicándose el mecánico en la parte media del chasis, entre los mandos del desplazamiento del equipo y los mandos de levante del lampón esto con el fin de manipular las mangueras hidráulicas para poder generar mayor presión en el sistema hidráulico e identificar con mayor facilidad la falla, el mecánico tenía encendido y acelerado el equipo. En estas circunstancias, el trabajador se incorporó sobre su lado izquierdo y metió la cabeza entre el bastidor y el borde de la cabina presionando con su cuerpo el joystick del bastidor hacia adelante lo cual género que el lampón suba violentamente con el bastidor y el brazo del equipo aprisionando al mecánico contra la base de la cabina, cercenándole la cabeza, mientras esto sucedía el supervisor y operador del equipo observaba.
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ANEXO 7.1 - Diagnostico del caso de estudio.
- Diligencie el diagnostico de acuerdo con las situaciones encontradas en el caso.
Colaborador | Actividades y tareas que desarrolla en el cargo. | Hallazgo (Problema o falla encontrada) | Posibles causas del hallazgo | Factores de riesgo encontrados | Posibles consecuencias a la salud del trabajador. | Posibles consecuencias para la empresa. |
Mecánico | Realiza inspección de las líneas hidráulicas del mini cargador Bobcat | Detección de Sonido raro en el equipo | No apagar el equipo para la revisión. Desacatar las normas mínimas de seguridad | Eléctricos y mecánicas por tener la máquina encendida | Pérdida de la vida | Sanción por incumplimiento de las normativas mínimas de seguridad en el trabajo Demanda al supervisor por no desempeñar sus labores de la manera correcta. Investigación por parte de la ARL y demanda por mal manejo y administración de los trabajadores |
Supervisor | Supervisar el personal que realiza mantenimiento a las máquinas | No valida que la màquina se encuentre apagada | No supervisa de manera correcta las acciones del mecánico ni exige las acciones mínimas de seguridad | Eléctricos y mecánicas por tener la máquina encendida | Es el responsable de velar por el bienestar del trabajador, y este pierde la vida | Se recibirán demandas tanto a la empresa como al supervisor por un mal manejo de la situación, y la no supervisión de las actividades del mecànico
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- Defina el tipo de acciones para resolver las problemáticas evidenciadas en el caso propuesto.
Plantear las acciones correctivas o preventivas de acuerdo con los hallazgos encontrados.
Hallazgo | Acción correctiva | Acción preventiva |
Inconsistencias en las líneas hidráulicas de la máquina | Tener una posición adecuada frente a la máquina para mantenerla estática | Previo a la realización de un procedimiento de revisión, apagar la maquinara. |
No se utilizan de un modo adecuado los implementos de seguridad personal | Mediante la ejecución de actividades utilizar de modo permanente los elementos de protección personal | Ser muy estricto con el cumplimiento de las normas de seguridad con la finalidad de prevenir futuros accidentes |
- Diligencie la planeación de la acción correctiva o de prevención detalladamente para cada acción planteada en el numeral b), mediante el Anexo10. FORMATO ACCIÓN PREVENTIVA O CORRECTIVA.
Guía de actividades y rúbrica de evaluación - Unidad 2 - TAREA 5 - Evaluación Final | |||||||||||
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FORMATO ACCIÓN PREVENTIVA O CORRECTIVA AL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | |||||||||||
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Fecha de elaboración: | DD/MM/AA | 08/12/2022 |
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Fecha del hallazgo: | 19-nov-13 | ||||||||||
Hallazgo reportado por: | UNIMACQ S A | ||||||||||
Sede del hallazgo: | Taller Stracom | ||||||||||
Proceso o dependencia al que se genera el hallazgo: | Mecánica Y mantenimiento de maquinaria | ||||||||||
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Por favor, marque con una X el tipo de acción que se genera: |
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| Acción preventiva |
| Acción correctiva | X |
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Fuente del hallazgo: (Por favor, marque con una X) | |||||||||||
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Auditoria interna | X |
| Revisión por la Alta Dirección |
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Auditoria externa |
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| Gestión de peligros y riesgos |
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Inspecciones |
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| Accidente de trabajo | X |
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Enfermedad Laboral |
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| Incidente de trabajo |
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¿Otro? |
| ¿Cuál? |
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Descripción del hallazgo: | |||||||||||
Sonido irregular en un minicargador. | |||||||||||
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Análisis de causas: | |||||||||||
No se cuentan con las medidas de seguridad para operar el mantenimiento de las maquinas, motivo por el cual el supervisor y el mecánico no toman en serio la normatividad de seguridad | |||||||||||
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Solución o corrección aplicada: | |||||||||||
Capacitar a todo el personal en cuanto a las medidas de seguridad y utilización optima de los elementos de seguridad personal. | |||||||||||
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Plan de acción propuesto: | |||||||||||
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Actividad | Responsable | Fecha de ejecución | Fecha de seguimiento | Comentarios al seguimiento | |||||||
Realizar investigación de accidente de trabajo | Coordinador de SSGT | 20/11/2013 | 25/11/2013 | Se identifican las causas principales del accidente | |||||||
Capacitación de medidas de protección personal | Coordinador de SSGT | 01/12/2013 | 05/12/2013 | Se recapacita al personal sobre las medidas de seguridad | |||||||
Campaña de prevención de accidentes | Coordinador de SSGT | 06/12/2013 | 10/12/2013 | Se socializa la importancia de trabajar con la normatividad de seguridad | |||||||
Descargos al Supervisor por omisión de la normatividad de seguridad | Área Jurídica | 20/11/2013 | 25/11/2013 | Se realizan los procesos judiciales con el supervisor | |||||||
La acción preventiva o correctiva fue efectiva | Fecha cierre de la acción | ||||||||||
Si | x | No |
| 24/12/2013 | |||||||
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Elaboró Laura Pinzòn | Revisó y aprobó | ||||||||||
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Cargo | Cargo |
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