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PepsiCo


Enviado por   •  13 de Marzo de 2013  •  Tesis  •  525 Palabras (3 Páginas)  •  532 Visitas

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2. Generales de la empresa

2.1 Misión de PepsiCo

Ser la primera Empresa de Productos de alimentación y bebidas de conveniencia. Nos esforzamos por ofrecer valor a los inversores a la vez que proporcionamos oportunidades de crecimiento y enriquecimiento a nuestros empleados, nuestros socios comerciales y a las comunidades en las que desarrollamos nuestras operaciones. Y en todo lo que hacemos, luchamos por la honestidad, la justicia y la integridad.

2.2 Visión de PepsiCo

Poner en marcha iniciativas que beneficien a la sociedad y comprometernos a crear valor para el accionista convirtiendo PepsiCo en una empresa verdaderamente sostenible.

2.3 Resultados con Responsabilidad

Comprometidos a alcanzar el éxito comercial y económico a la vez que dejamos una huella positiva en la sociedad, a través de lo que llamamos Resultados con Responsabilidad.

2.4 Valores de PepsiCo

• Crecimiento constante. Es fundamental para fomentar y medir nuestro éxito ya que la búsqueda de un crecimiento constante estimula la innovación, añade valor a los resultados y nos ayuda a descubrir en qué medida las acciones que emprendemos hoy van a influir en nuestro futuro, tanto para empleados como para los resultados del negocio.

• Personas con capacidad de decisión. Creemos en la libertad para actuar y pensar de la forma que consideremos más adecuada para llevar a cabo nuestro trabajo, respetando en todo momento los procesos que garantizan una apropiada gestión y teniendo en cuenta el resto de necesidades de la Compañía.

• Responsabilidad y confianza. Estos valores son la base de un crecimiento saludable. Consiste en ser capaces de ganar la confianza que otras personas han depositado en nosotros como individuos y como empresa asumiendo la titularidad personal y corporativa en todo aquello que hacemos.

2.5 Principios de PepsiCo

• Preocupación por nuestros clientes, consumidores y el mundo en que vivimos.

• Vender sólo productos de los que podamos sentirnos orgullosos.

• Comunicación clara y sincera.

• Calibrar los efectos a corto y largo plazo.

• Beneficiarse de la diversidad y de la inclusión.

• Respetar a los demás y lograr juntos el éxito.

2.6 Diseño de la estrategia de negocios de la empresa o LDN

La estrategia corporativa de PepsiCo integra las estrategias de sus unidades comerciales: North American Soft Drinks; Pepsi Internacional, Frito Lay, Quaker

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