Planeacion Estrategica

1.1 INTRODUCCIÓN: COMO ANALIZAR UN CASO SOBRE POLÍTICA DE NEGOCIOS.

¿QUE ES PLANEACION ESTRATEGICA?

Proceso sistemático de desarrollo e implementación de planes para alcanzar propósitos u objetivos.

La Planeación estratégica debe ser para las organizaciones de vital importancia, ya que en sus propósitos, objetivos, mecanismos, etc. se resume el rumbo, la directriz que toda la organización debe seguir, teniendo como objetivo final, el alcanzar las metas fijadas, mismas que se traducen en crecimiento económico, humano o tecnológico

Los propósitos y objetivos consisten en identificar cómo eliminar dicha deficiencia. Algunos escritores distinguen entre y objetivos. No todos los autores realizan esta distinción, prefiriendo utilizar los dos términos indistintamente. Cuando los propósitos son utilizados en el área financiera, a menudo se denominan objetivos.

Es necesario identificar los problemas que se enfrentan con el plan estratégico y distinguir de ellos los propósitos que se alcanzarán con dichos planes. Una cosa es un problema y otra un propósito. Uno de los propósitos pudiera ser resolver el problema, pero otro pudiera ser agravar el problema.

Se considera a la planificación estratégica de una forma genérica de modo que su contenido puede ser aplicado a cualquier área.

Proporciona a las organizaciones herramientas de evaluación, seguimiento y medición de resultados, dando las bases de la detección de áreas de oportunidad y la mejora continua de procesos.

POLITICA DE NEGOCIOS

Promueve a la organización adaptarse a los cambios de negocio controlados por reglas con agilidad y flexibilidad.

Permite la autonomía de los propietarios del negocio, para que ellos puedan estar involucrados en el control de las reglas definidas por la organización.

COMO ANALIZAR UN CASO SOBRE POLÍTICA DE NEGOCIOS

Se afirma que el riesgo político es la posibilidad de que eventos futuros e inciertos, originados en la situación política o la adopción de ciertas políticas por parte del estado receptor de la inversión, modifiquen las condiciones en que un negocio ha sido establecido, y por consiguiente cambien sus perspectivas sobre ganancias y actividades futuras.

EVENTOS QUE CAMBIAN LAS POLITICAS DE NEGOCIOS SON:

a) Inestabilidad del gobierno o del régimen político, causada por problemas socioeconómicos y políticos.

b) Adopción de ciertas políticas por parte de gobiernos constituidos, que afectan directamente la operación de empresas.

PODER POLITICO

• Naturaleza

• Finalidad

• Necesidad

Dentro de lo que es la política como actividad en relación con el Poder, se desglosan tres etapas:

1. Adquisición o conquista del poder

2. Defensa, conservación y consolidación de la conquista

3. La expansión del poder

FUENTES QUE GENERAN RIESGO POLITICO

 Filosofías políticas que cambian o se oponen entre sí

 Condiciones económicas cambiantes

 Inestabilidad social

 Conflicto armado o terrorismo

 Grupos opositores en el gobierno que no tienen el poder, pero con influencia política.

 Grupos de interés organizados como el de los maestros, estudiantes, trabajadores, etc.

 Grupos terroristas o anarquistas que operan en el país

 Organismos internacionales como el Banco Mundial o las Naciones Unidas.

1.2 PERSPECTIVA DE LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

Qué es la estrategia?

La estrategia supone dar respuesta a tres cuestiones básicas: qué, cómo y cuándo; en primer lugar, hay que responder a la cuestión del qué:

QUE? qué se pretende conseguir, cuál es la meta que se persigue.

COMO? debemos dar respuesta al cómo: cuáles serán los medios o acciones que permitirán alcanzar la meta.

CUANDO? En qué momento se llevarán a cabo las acciones y el período que supondrá realizarlas.

• Una estrategia bien formulada ayuda a ordenar y asignar los recursos de una organización, de una forma singular y viable

• Las metas y objetivos que se persiguen.

• Las políticas y acciones que se emprendan.

• Los recursos y capacidades de la organización, que determinan sus fortalezas frente a sus competidores pero también sus debilidades.

• El entorno en el que se ubica la organización.

• La competencia, es decir, otras organizaciones que persiguen los mismos objetivos. La competencia surge cuando los recursos son limitados y las organizaciones tienen objetivos incompatibles.

• Existen muchas facetas de la estrategia. Mintzberg ha identificado cinco facetas que abarcaría una definición comprensiva de la estrategia:

La estrategia como PLAN: una especie de curso de acción consciente proyectada, una directriz (o conjunto de directrices) para abordar una situación.

La estrategia como ESTRATAGEMA: un plan específico, una maniobra determinada proyectada para burlar a un adversario o a un competidor.

La estrategia como PAUTA: una pauta o patrón en una corriente de decisiones o acciones que lleva a cabo la empresa.

La estrategia como POSICIÓN: un medio de ubicar una organización en su entorno; la fuerza mediadora o el ajuste entre la organización y el entorno, entre el contexto interno y el externo.

La estrategia como PERSPECTIVA: una forma arraigada de percibir el mundo. La estrategia es un concepto, una abstracción que existe solamente en la mente de las partes interesadas.

Cualidades que se requieren para ser

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