Programa de capacitaciones laborales

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Programa de

Capacitaciones Laborales

Pocas empresas invierten en capacitar a su personal en cuanto a las leyes laborales, lo cual es sumamente importante ya que dota a las personas que dirigen a nuestro recurso mas importante, de herramientas que le permitirán actuar y tomar decisiones que minimicen las contingencias laborales para nuestras empresas.

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La capacitación sobre aspectos labores es un medio idóneo para obtener conocimientos acerca de las regulaciones aplicables a las relaciones laborales, así mismo constituye un mecanismo para establecer si la empresa esta cumpliendo con la legislación laboral vigente, específicamente conforme a las obligaciones que la ley le impone a los patronos y tiene como objeto determinar las deficiencias, omisiones o acciones que podrían hacer que no se cumpla con todos los requisitos exigidos por la ley, de manera que si a requerimiento de la Inspección General de Trabajo o de alguna otra autoridad, la empresa no  sea objeto de sanciones disciplinarias por faltas a la ley laboral lo que puede ocasionar la imposición de una multa, aunado al hecho de que se persigue que el actuar del patrono se encuentre dentro del marco legal, sugiriendo los correctivos necesarios, a los casos concretos que se plantean en la dinámica de la capacitación, lo cual propiciará un orden en el trabajo y ayudara a que en caso de que surjan contingencias labores, se actúe apegado a lo establecido en la ley.

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OBJETIVO:        Conocer la correcta interpretación y aplicación de las distintas normas de naturaleza laboral, las instituciones laborales que pueden darse a lo largo de la relación laboral, así como la correcta solución de los problemas que surjan con ocasión del trabajo.

CONTENIDO:

Temas 

• Contratos de trabajo
• El contrato de Servicios Profesionales
• Trabajo en días de asueto y descanso semanal
• Concepto y pago del séptimo día
• Fijación de Salario Mínimo
• Medidas de Seguridad e Higiene
• Calculo de prestaciones laborales
• Cálculos de pago salarios
• Cálculos de pago de vacaciones
• Cálculo de Aguinaldo
• Calculo de pago Bonificación Anual
• Inspecciones
• Régimen de Seguridad Social
• Programas (incapacidad y maternidad) 
• Proceso disciplinario laboral
• Suspensión de la relación laboral
• Terminación de la relación laboral

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METODOLOGÍA:        Charla magistral/interactiva en la cual los participantes podrán comprender de que manera se interpretan y aplican las normas laborales.

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