Proyecto de Investigación “La personalidad del emprendedor y su relación con el éxito empresarial”

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Con estudios reconocidos ante la Secretaria de Educación Pública según acuerdo numero:

Proyecto de Investigación

 “La personalidad del emprendedor y su relación con el éxito empresarial”

Que para obtener el grado de:

Licenciatura en Administración y Dirección Empresarial

Eduardo Gómez Valenzuela

Asesor: Dra. María de Rosario Cabello

Gómez Palacio Dgo.                                                                         Agosto 2016

Dedicatoria

“Labor Vincit Omnia”

A todos aquellas personas que me ayudaron a hacer de esta frase un modelo de vida a mis maestros Sergio Simental y José Soriano Trujillo a mi padre por enseñarme el valor de la dedicación y el trabajo duro, a mi madre por el apoyo, el cariño y el hacer todo siempre buscando la excelencia.

Índice General

Capítulo I

1. Introducción                                                                                                                                      4                    
2. Justificación                                                                                                                                      5
3. Planteamiento del problema                                                                                                             6
4. Objetivo General                                                                                                                             11
5. Objetivos específicos                                                                                                                      11
6. Fines del Proyecto                                                                                                                          12
7.  Meta                                                                                                                                               12
8. Interrogantes                                                                                                                                   12
9. Palabras clave                                                                                                                                 12

CAPITULO I

1.1 Introducción

Últimamente hemos escuchado muy seguido acerca de ciertas personas que deciden iniciar su propia empresa a ellos se les llama Emprendedores. Para comprender mejor hay que analizar su definición etimológica y así analizar profundamente este término, viene del latín in-Prehendere- dor 

Que significa “El que tiene la decisión e iniciativa para empezar a hacer alguna cosa difícil” y tiene relación con la palabra del habla francesa Entrepreneur, que es como le llamaban a los aventureros que viajaban al nuevo mundo en el siglo XVI. La primera vez que se le dio el sentido económico a esta palabra fue en 1755 por el escritor francés Richard Cantillón  quien lo definió como el proceso de enfrentar la incertidumbre, y así poco a poco se le dio el enfoque que conocemos actualmente.

En el año 1803 el economista francés Jean Baptista Say dio a conocer la primera diferenciación entre los términos empresario y capitalista afirmando que “el empresario es el agente que reúne y combina los medios de producción (recursos naturales, recursos humanos y recursos financieros) para constituir un ente productivo, y encuentra en el valor recibido de los productos, la recuperación del capital que el emplea, de los gastos en que incurre y de la utilidad que busca. Es el punto de apoyo (pibot) sobre el cual gira todo el negocio. Para ser exitoso debe tener juicio, perseverancia y un conocimiento tan bueno del mundo como del negocio. Debe poseer el arte de la superintendencia y de la administración”^[1]

Fue en 1997 que empieza a surgir y a adquirir importancia el término “emprendedor” como tal. Autores como Veciana afirman que “Existen los empresarios, hombre o mujeres, que crean empresas, puesto de trabajo y riqueza; personas que reúnen cualidades que son menos comunes que las necesarias para seguir instrucciones de otros.”^[2]

Por último en 1999 el Global Entrepeneurship Monitor definió al emprendedor como: “persona o grupo de persona capaces de percibir la oportunidad y de tomar los riesgos existentes para abrir nuevos mercados, diseñar nuevos productos y desarrollar procesos innovativos”.^[3]

 Es un tema de interés y sobre todo a quien estudia todo lo relacionado con las empresas, negocios, comercio y todo lo que este rodea, puesto que es fácil encontrar casos de emprendimiento pero más escasamente casos de emprendimiento exitoso, lo que vamos a analizar e esta investigación serán todo aquello que ha llevado a lograr un éxito empresarial iniciando desde el emprendimiento.

Es tan importante el emprendimiento en estos tiempos que el gobierno mexicano creo el INADEM siglas del Instituto Nacional del Emprendedor para apoyar a los emprendedores a realizar sus ideas de negocios por medio de apoyos que van desde los 50, 000 a los 2 millones según sea el proyecto el cual prestan a crédito por pagar a 4 años con diferentes tasas de interés, aunque existe esta dependencia la realidad es que no todos los proyectos resultan exitosos y es por eso que decidí hacer una investigación para descubrir que son los factores que afectan al emprendedor y cuáles serán sus soluciones.

El concepto de emprendedor se usa para los negocios pero de manera conductual un emprendedor es quien emprende nuevos retos, quien va más allá, quien quiere obtener cada vez más logros es por esto que el concepto de emprendedor esta irremediablemente atado a la idea de innovación y riesgo.

Básicamente nos vamos a adentrar en la personalidad de estas personas para descubrir ¿Qué los motiva?, ¿Cuáles son sus patrones de conducta?, entre otras cosas.

Detallaremos como le beneficiaria a una empresa tener emprendedores entre sus filas, como ayudan a mejorar los métodos, las iniciativas y a encontrar campos de innovación aun sin explorar, todo esto para definir una guía para que quienes busquen emprender lo hagan con éxito antes analizando los mejores métodos personales, técnicos y organizacionales para conseguir el éxito empresarial en cualquiera que sea su campo de acción.

1.2 Justificación

Una de las razones que me impulsan a investigar acerca de este tema es la importancia para mi carrera especialmente en la Administración ya que mi carrera se encarga de la correcta manera de llevar un negocio o una empresa y me gustaría aportar en esta materia los resultados de mi investigación, sin duda me hará conocer cosas que aún no descubría y saber aplicarlas en el futuro.

Me llama mucho la atención el conocer que motiva a las personas a tener un negocio propio, si son solo razones económicas, por necesidad, reconocimiento, o que  lo que atrae a tantas personas hacia el emprender a innovar a ver su realidad diferente.

Es algo muy común de lo cual aún se puede investigar mucho, ¿Qué tipos de personas lo hacen?

¿Qué los motiva?, ¿Los llena?,¿Por qué fracasan?, ¿Todos tienen éxito?, ¿Quiénes si lo tienen?

Creo que sería útil realizar una investigación y posteriormente poner al alcance de quienes los necesiten la información necesaria para tener éxito en su emprendimiento. Considero que la creación de nuevos empleos por medianas y pequeñas empresas daría un soporte más sólido la economía regional pues es la parte que más aporta (alrededor del 64% de la Producción Bruta Total).  

A un modo de aprender de la investigación para buscar yo también aplicar los resultados obtenidos y pueda poner en marcha una empresa que dé resultados pueda esta  ser ejemplo para muchas otras, darle a la sociedad y economía los resultados que necesita.

Sobre todo en México y en los últimos años son los jóvenes los que han levantado la mano ante las oportunidades para emprender.

Comúnmente pocos de los jóvenes tienen en realidad la solvencia económica para poner en marcha un negocio y aún más difícil les es que algún inversionista quiera apostarle a sus ideas y apoyarle sin desproteger al joven de quien nació la idea. Esta inquietud o “moda” por emprender se ven como resultado de empresas que han nacido de esa manera por medio de líderes que han llevado a lo más alto ideas en las que nadie creía, casos de éxito como el fallecido Steve Jobs quien con pocas herramientas y con mucho esfuerzo logro hacer crecer una empresa por la que nadie daba nada, de irla trabajando y darle forma hasta lograr que sola se convirtiera en el gigantesco, reconocido y prestigioso Apple. O como el joven Mark Zuckerberg quien con una idea distinta logro un cambio radical en el campo de las comunicaciones, un cambio de época equiparable con la invención de la radio, el teléfono o la luz eléctrica, básicamente lo que logro Zuckerberg fue abrirle a cualquiera la posibilidad de descubrir el mundo por medio de un contacto personal con el cual ya no nos es indiferente al menos en el conocimiento el resto del mundo, hoy las personas son tanto beneficiadas como perjudicadas por esa invención y podemos concluir que tanto Steve Jobs como Mark Zuckerberg son sin duda un buen ejemplo de Éxito Emprendedor.

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