¿Qué se entiende por RSE y ética empresarial?

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FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN

Ficha de aplicación 13

Integrantes:

MIRANDA LAZO, José Luis

MONTESINOS LETONA, Rosmery

SUAREZ CERCADO, Andy Alonso

Asesora:

PATIÑO GARCÍA, Lucía Viviana

Lima – Perú

2020

ETICA EMPRESARIAL

1.  Revisar y visualizar los materiales sugeridos responder las preguntas formuladas referente a la ética empresarial:

• ¿Qué se entiende por RSE y ética empresarial?

La RSE se define como aquellas situaciones donde la empresa tiene un compromiso social que va más allá de los intereses propios de la organización y que es más que un mero cumplimiento de la ley. Por otro lado, la ética empresarial vendría a ser el conjunto de valores que rigen las actividades comerciales de una organización, no sólo afectando de manera positiva al personal y sus familiares sino yendo más allá buscando beneficiar a la comunidad.

• ¿Son sinónimos de RSE, la filantropía y la donación?

Aunque a simple vista parecen muy similares tienen diferentes alcances que las diferencian en su accionar.

La RSE brinda un aporte integral, estructurado pues hablamos de una organización mientras que la filantropía es un acto individual, aislado que muchas veces se manifiesta en una donación.

• ¿Existen en el mundo iniciativas legales sobre RSE?

Cada vez más los países enmarcan la normativa legal de la RSE pasando de ser una obligación ética a una legal, vemos por ejemplo su relación con los derechos laborales, el impacto ambiental, diversificación entre otros.

• ¿Existe un marco legal en el Perú sobre RSE?

Si, En el Perú existe un marco legal normativo implementado que demanda que todos los profesionales conozcan y se involucren con los conocimientos de la responsabilidad social en las empresas para ser eficientes en el ámbito jurídico donde se desenvuelven las empresas.

• ¿Han existido actuaciones de RSE por parte de las empresas?

Si existen buenas actuaciones por parte de empresas que promover la construcción de escuelas, hospitales, carreteras, también apoyan iniciativas sociales voluntarias en actividades. Mantiene su funcionalidad en un esquema de autoridad jerárquica pero abierta a la participación de los líderes de opinión que más confianza merezcan para el trabajo.

• ¿Cuáles son las principales dificultades para que una empresa no manifieste ética y responsabilidad social?

• Deficiencias en la transparencia y comunicación con los accionistas y otros grupos de interés.

• Deficientes en las políticas de RSE.

• Participación en actividades de corrupción.

• Pago de impuestos no acorde con los beneficios reales obtenidos.

• ¿Por qué la ética empresarial es un valor intrínseco de las organizaciones empresariales?

Porque cualquier actividad empresarial atrae hacia sí un muchos de los factores humanos donde la dignidad personal es un valor que debe presidir las decisiones de cualquier organización y la convicción de que la armonía social exige la práctica habitual de conductas verdaderas.

• ¿En qué sentido los principios de la ética kantiana son base del código de la ética empresarial?

La ética se fundamenta con un principio objetivo moral denominado imperativo categórico el cual tiene dos formulaciones (principio y sentido) además de esta práctica se saca elementos centrales para las éticas empresariales y los códigos de ética como es; la dignidad humana, por lo que indica que a la humanidad no se debe instrumentalizar a las personas reduciéndolas a objetos de trabajo.

• ¿En la organización empresarial cómo debemos generar una cultura de responsabilidad social y bajo que principios éticos debe actuase? Ejemplifica

Primero tenemos que definirlos valores que es lo que queremos transmitir dentro y fuera de la organización, luego tenemos que tenemos que definir cómo va actuar todos los colaboradores (lineamientos), después que ya tengamos definido tenemos que hacerle llegar a los colaboradores para el conocimiento y difusión de la información y finalmente definir y pactar esos valores no como un órgano sancionador sino como el oficial de ética.

II. Cada equipo de trabajo escoge un caso, que le permita analizar un dilema ético y moral en la actividad empresarial, luego como producto del análisis redacte un informe del caso.

CASO PURA VIDA

Introducción

        Nuestro país tuvo desde hace algunos años un crecimiento económico siendo considerado como una economía emergente, pero a la par de esta buena noticia se manifestaba algunos problemas en cuanto al desempeño de grandes empresas que presentaban información inadecuado o engañosa vulnerando los derechos del consumidor.

         En este informe mostraremos cómo la ética y la responsabilidad social empresarial (RSE) tienen relación con el bienestar que se debe generar en la comunidad donde la empresa se desempeña.

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