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Recursos Humanos


Enviado por   •  2 de Octubre de 2013  •  547 Palabras (3 Páginas)  •  182 Visitas

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ADMINISTRADOR

PUESTO: Director de Administración y Finanzas

AREA O DEPARTAMENTO: Dirección de Administración y Finanzas

OBJETIVO DEL PUESTO:

Dirigir y controlar la aplicación de la Normatividad y política de

Administración de Recursos Humanos, financieros y materiales que

Regulan el funcionamiento de DELICIA con apego a las Leyes,

Decretos, Acuerdos, Reglamentos y Manuales vigentes.

ESCOLARIDAD Contador Público, Lic. Administración.

EXPERIENCIA

Tiempo: 5 años

Puesto Previo: Dirección de Admon.

CONOCIMIENTOS

Ley del Impuesto sobre la renta

Ley del Impuesto al valor agregado

Código Fiscal de la Federación y su Reglamento

Ley de Aguas del Estado

Reglamento Interno del Organismo

Ley de Adquisiciones para el Estado

Ley de Obra Pública

Ley Federal del Trabajo

Ley de Responsabilidades de los servidores públicos del Estado y

Municipios de S.L.P.

Ley de trabajadores al servicio de las Instituciones Públicas del

Estado

Convenios laborales celebrados con la representación sindical

Reglamento Interior de los servicios médicos

Computación (Word, Excel y PowerPoint)

CAPACIDADES Y HABILIDADES

Liderazgo

Trabajo en equipo

Habilidad de negociación

Comunicación

Trabajo bajo presión

MERCADERIAS

Descripción del Cargo

Es responsable de la ejecución de labores de recepción de la mercadería para la venta que ingresa, velando en todo el proceso por el adecuado mantenimiento del inventario tanto físico como en el sistema. Colabora ocasionalmente con la ejecución de otras tareas operativas no relacionadas directamente con el procedimiento adecuado para la elaboración del producto.

Ubicación del Cargo

El cargo tiene un nivel operativo de trascendencia para el adecuado proceso de la mercadería. Ejecuta algunas labores administrativas y comerciales

...

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