Recursos Humanos

Descripción del producto

Mi producto son unos artes de plata con crema con el fin de crear un producto de buena calidad para el beneficio de mujeres que tienen que tiene poco tiempo para el cuidado de la piel de sus manos de quienes lo usan y así mismo satisfacer sus necesidades y sentirse bien.

Mision

Ofrecer un producto CreamEarrings a todas las mujeres que se quieran ver más atractivas, con resplandor y una belleza única y mujeres que cuentan con poco tiempo para cuidar su piel ya es limitado por las múltiples actividades que realizan

Visión

En 2013 ser una empresa con reconocimiento nacional por el valor agregado que obtiene el producto dados por los altos niveles de preparación, formación y presentación para enfrentar con absoluto éxito el futuro, cosechando triunfos en todas las área, al grado de servir como empresa líder en el mercado de los diferentes productos que ofrecemos al mercado, sirviendo de modelo y modelando a otras organizaciones dedicadas ala misión encomendada a nuestra empresa.

Objetivos

Objetivo general

Facilitar el cuidado y presentación de la mujer a través de accesorios que al mismo tiempo permita cuidar su piel.

Objetivos

*Conocer el numero de mujeres en estado de Aguascalientes económicamente activas.

*Desarrollar un prototipo que permita tener el tratamiento del cuidado de las manos de una forma practica.

*Generar una encuesta para conocer los tipos de tratamientos es más adecuado para incluir en los accesorios.

Política

• Realizar todo trabajo con excelencia.

• Brindar trato justo y esmerado a todos los clientes, en sus solicitudes y reclamos considerando que el fin de la empresa es el servicio a la comunidad.

• Atender al cliente es responsabilidad de todos los integrantes de la empresa, para lo cual deberán conocer los procedimientos a fin de orientarlos.

• Todos los integrantes de la empresa deben mantener un comportamiento ético.

• Impulsar el desarrollo de la capacidad y personalidad de los recursos humanos mediante acciones sistemáticas de formación.

• Todas las actividades son susceptibles de delegación.

• Realizar evaluaciones periódicas, permanentes a todos los procesos de la organización.

• Preservar

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