Solucion De Controversias

Introducción:

El presente documento tiene por objeto, dar a conocer a los sujetos involucrados en el comercio internacional, los medios reconocidos internacionalmente y el proceso para resolver las controversias comerciales suscitadas por el incumplimiento de los compromisos adquiridos en los acuerdos comerciales bilaterales y regionales celebrados entre países.

De igual forma, este documento muestra las situaciones reales bajo las cuales los países han promovido estos mecanismos, a fin de que el lector determine si se encuentra en una situación semejante y sepa ante que órgano acudir para solucionar cualquier controversia comercial.

Los mecanismos reconocidos son:

1. La solución de controversias en el marco de la Organización Mundial del Comercio (OMC, http://

www.wto.org/indexsp.htm);

2. Los mecanismos de solución de controversias establecidos en los Acuerdos negociados (TLCAN)

3. Arbitraje comercial

Desarrollo:

El procedimiento previsto por la OMC para resolver los desacuerdos comerciales en el marco del Entendimiento sobre Solución de Diferencias es vital para garantizar el cumplimiento de las normas y asegurar así la fluidez del comercio.

Se plantea una diferencia cuando un gobierno Miembro considera que otro gobierno Miembro está infringiendo un acuerdo o un compromiso que había contraído en el marco de la OMC. Los Acuerdos de la OMC son obra de los propios gobiernos Miembros: los acuerdos son el resultado de las negociaciones de los Miembros. La responsabilidad de la solución de las diferencias recae asimismo en última instancia en los gobiernos Miembros a través del Órgano de Solución de Diferencias.

El Entendimiento sobre Solución de Diferencias (ESD) es el principal acuerdo de la OMC por el que se rige la solución de diferencias. Como la mayoría de los Acuerdos de la OMC este Entendimiento es uno de los resultados de las negociaciones de la Ronda Uruguay.

• Explicación técnica

• Explore o descargue el texto del ESD en el portal de textos jurídicos.

Normas de conducta para la aplicación del Entendimiento relativo a las normas y procedimientos por los que se rige la solución de diferencias, adoptadas en diciembre de 1996.

Procedimientos de trabajo para el examen en apelación

Elementos Clave del Sistema de Solución de Diferencias

 Dar seguridad y previsibilidad al sistema multilateral de comercio.

 Preservar los derechos y obligaciones de los Miembros en el marco de los acuerdos abarcados.

 Aclarar las disposiciones vigentes de los acuerdos abarcados a través de la interpretación (arts. 31, 32 y 33 de la Convención de Viena).

 El ESD enfatiza que una rápida y puntual solución de diferencias es vital para que la OMC y el flujo comercial funcionen de manera efectiva y para que se mantenga el balance entre derechos y obligaciones de los miembros.

 Prohibición de determinaciones unilaterales; eliminar acciones arbitraria que atenten contra el flujo comercial; evitar escaladas o guerras comerciales.

 Se excluyen otros foros para la solución de diferencias.

 Obligatoriedad de los informes adoptados de grupos especiales y del Órgano de Apelación (lo que fue aceptado por cada país desde su acceso al sistema).

El Órgano de Solución de Diferencias y sus facultades (arts. IV.3 del Acuerdo de Marrakech y 2.1 del ESD)

El Órgano de Solución de Diferencias (OSD) se integra por un representante de cada uno de los Miembros de la OMC y cuenta con un Presidente. Entre sus funciones principales se encuentran:

 Administrar las normas y procedimientos contenidos en el ESD.

 Administrar las disposiciones en materia de consultas y solución de diferencias de los acuerdos abarcados.

 Establecimiento de Grupos Especiales (GE).

 Adopción, en su caso, de los informes de GE’s y OA.

 Vigilar la aplicación de las decisiones y recomendaciones, y autorizar la suspensión de concesiones.

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