Valoración De Empresas

Valoración de empresas: no existe un método único de valoración de e°, la valoración tiene q estar relacionados con 03 aspectos importantes de la empresa:

1.- según por qué o para que será mejor utilizar uno u otro método de valoración

2.- No es lo mismo hacer la valoración de una empresa q ya está en el mercado a una nueva q esta iniciando son mundos diferentes.

3.- no es lo mismo hacer valoración de empresas en un entorno de crecimiento laboral a hacer una valoración de empresas en un entorno actual en el que el crecimiento no se sabe si existe, o no se sabe cuándo se podrá producir.

Métodos de Valoración:

Métodos estáticos: se fijan en lo que ha sido la empresa o en lo q es la empresa y no tienen en consideración lo q la empresa puede ser en el futuro.

Fijan los precios mínimos, tiene una base contable y están basados en la información contable q la empresa presenta y están plantados en base al balance a una partida concreta del balance q es patrimonio neto.

. Método del valor contable neto: activo – pasivo= patrimonio neto (es el valor de la empresa) ese valor contable es el valor de la empresa. Esta valoración se sigue utilizando en operaciones q están relacionadas en que un socio de la empresa se quiere retirar de la empresa.

. Método valor contable neto ajustado: ajustar ciertos valores de los activos de lo que hoy el mercado dice lo que puede valer , si no existe mercado organizados para poder saber cual es el valor se tiene q acudir a una tasación para determinar el valor de los activos, tangibles y intangibles. Hoy en día lo que las empresas quieren invertir más son en los activos intangibles los que son:

-Marca

- now aou (metodología q la empresa desarrolla para que su personal pueda vender mejor que la competencia).

- Fondo de comercio (intangibles creados por la propia empresa) cartera potencial de clientes.

. Método del valor sustantivo: Valora los activos a valor de mercado pero quitando del balance todos los activos que no sean necesarios para la explotación de la empresa. Tiene una limitación solo valora los activos, no introduce en la valoración el valor de los pasivos. No tiene en cuenta la situación de endeudamiento que tiene la empresa.

. Método de valor liquitativo: partir del supuesto de que la empresa se va a liquidar y que resultados se obtendría de la liquidación de la empresa similar a los anteriores pero se tiene que incluir cual es el valor de la deuda con coste explicito, cual va ser el importe de los gastos de la propia liquidación.

Métodos Dinámicos o Sintéticos: reflejan el valor de la empresa por lo que la empresa será en el presente y futuro.

Se dividen en 02 tipos de métodos:

. Métodos Dinámicos Comparativos: Pretenden valorar la empresa con comparación con lo que valen las otras empresas.

Parten de un supuesto toman algo que tiene la empresa y ese algo multiplicarlo por un coeficiente que se llama múltiplo y según el resultado de la operación es lo que vale la empresa.

. Método del múltiplo de las ventas: se toma el volumen de ventas (ingreso de ventas), luego se elige un múltiplo (1,2,3 etc), luego de elegido el múltiplo se multiplica y se da el valor de la empresa. Se aplica en las empresas en que haya una correlación entre los ingresos y los beneficios, es decir que sus costes variables o sus márgenes de contribución sean bastante estables (farmacias, empresas con exclusividad) empresa de un sector que se comporten los márgenes de manera similar en cuanto a las ventas y beneficios.

. Método de múltiplo de los beneficios: tomar como referencia a la empresa otro valor y ese valor otro parámetro que son los beneficios luego mirar que múltiplo se aplica en el sector haciendo referencia a algo más cercano auténtico valor de la empresa que son los beneficios. 03 alternativas para tomar los beneficios:

1.-

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