Ensayo Libro Fish

LA EFICACIA DE UN EQUIPO RADICA EN SU CAPACIDAD DE MOTIVACIÓN.

Ensayo

Este libro nos habla acerca de la motivación, y nos enseña cómo podemos ser un buen líder, lo que me resulta interesante, nunca he sido una persona apagada y mucho menos amargada pero no me había puesto realmente a pensar en lo importante y difícil que es motivar a las personas, por lo que no sabes la cantidad de preocupaciones que están cargando o los problemas que vienen arrastrando, me ha parecido maravilloso leer este libro, se enfoca en la motivación a las empresas, los grupos de empleados o cualquier equipo de personas de un grupo social, pero también me puso a pensar en el transcurso de mi casa a la escuela que es el momento en el que lo comencé a leer, había pasado un mal rato el día anterior y como de costumbre iba de mala gana a la escuela, pero entre más avanzaba en la lectura me di cuenta que no ganaba nada en lo absoluto llegar al salón de clases con el ceño fruncido y las energías apagadas, por lo que había pasado, entendí que podía elegir mi actitud y pasar un buen día con mis compañeros y amigos que estarle dando vueltas en mi cabeza lo que me había molestado, por lo regular cuando sucedía algo así no hablaba casi nada con mis amigos, les tomaba poca importancia a lo que me decían y ni siquiera esbozaba una pequeña sonrisa durante el día, elegir tu actitud es el principal ingrediente a toda esta receta, para motivar a un grupo de personas necesitamos dar el ejemplo si nos ven con las energías por los suelos es obvio que no causaremos ningún impacto y ningún tipo de motivación sobre ellos, nunca he tenido la oportunidad de tener un trabajo fuera de casa y con compañeros totalmente desconocidos sé que será un gran lio y reto lidiar con eso pero tomando en cuenta muchas de las cosas que nos dice este libro creo que no quiero que mi lugar de trabajo sea un “vertedero de energía toxica” ya que pasare la mayor parte de mi tiempo en él, quizás no pueda elegir mi trabajo ni sea lo que siempre he soñado, pero si puedo elegir la actitud con la que voy a trabajar, y disfrutar de lo que hago. Tener buena relación con los compañeros es una forma de disfrutar de él y no hablamos del hecho de pasarte las horas de trabajo en pláticas o actividades que no sean exactamente de eso “trabajo” si no en verle el lado positivo a las cosas.

Hablando de la motivación siendo el mayor motor para que todo funcione hay diferentes formas de motivar a una persona y en el caso de las empresas a un empleado, personas arriba de ellos piensan que el sueldo es una de ellas ,en algunos casos si, trabajamos exactamente para eso porque esperamos una remuneración a cambio del trabajo realizado, pero eso no nos hace nada interesante el trabajo cuando no es realmente el soñado, quizás un reconocimiento en público por un desempeño mejor que los demás, una gratificación monetaria, algún tipo de diploma etc.

Y siendo el jefe o encargado de una área de la empresa, representante de xs grupo o cualquier tipo de persona que tenga que mover a otros, si no ponemos el ejemplo o tenemos una buena actitud no podemos esperar muy buenos resultados, hay que saber ser un buen líder no solo tratando asuntos de trabajo si no también poniéndonos en los zapatos de los demás, viendo sus intereses y necesidades, involucrarlos con las necesidades de la empresa, el nivel de responsabilidad que tienen para que así tengan la iniciativa de salir adelante tanto en lo laboral como en lo personal.

Podemos hacernos las mismas preguntas todos los días, ¿soy feliz? ¿Cómo alcanzo la felicidad total? Y sabemos que la felicidad total es inalcanzable, pero si podemos ser felices diariamente, no se trata de negar la realidad o de fingir, no, yo creo que la felicidad es simple, no todos los días son coloridos y no todo saldrá como planeamos, no todas las puertas van a ser abiertas, pero hay miles

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