Jubulaciony trabajo psicologia evolutiva

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LICENCIATURA EN  PSICOPEDAGOGIA

ALUMNA: MINERVA GOMEZ MAURICIO

SEPTIMO CUATRIMESTRE

MATERIA: PSICOLOGIA EVOLUTIVA II

TEMA: ENSAYO

TRABAJO Y JUBILACION DEL ADULTO MAYOR

CATEDRATICO: PSIC. KARINA GALLEGOS SANTIAGO

COATZACOALCOS, VER A 28  MARZO 2020

En la vejez uno piensa que las personas de la tercera edad no pueden desarrollarse o desempeñar ciertas actividades de jornada diaria, empleo como tal el que sea en el que ellos se desempeñen o en el cual se han venido desempeñando durante la última etapa de su vida ellos al igual que los demás son capaces de seguirse desempeñando laboralmente y seguir siendo y sintiéndose útiles, obvio con un poco menos de esfuerzo físico pues obvio esta que ya no es la misma fuerza e ímpetu de años atrás.

Hay estudios que demuestran que la satisfacción al trabajar se incrementa según en medida que vamos envejeciendo y así la capacidad de aprender día a día va en incremento y esto mismo ayuda a ser más felices y comprometidos en todo lo que realicen.

El trabajar les da una posibilidad de continuidad de intereses y sentirse parte activa del funcionamiento social, seguir trabajando les da la posibilidad de un ingreso económico el cual es necesario pues ellos de cierta manera también suelen aportar en casa.

La actividad laboral que ellos emprenden va a crearles habilidades e intereses para tener un medio que los ayude a desarrollarse adecuadamente.

Como un dato útil se recomienda informar al llegar a cierta edad a la persona que les contrata si es que tienen o sufren algún tipo de patología para que si así se amerita se diseñen estrategias en caso de que se requiera hacer algún tipo de adaptación, por uso de sillas de ruedas, bastones etc.

El tener algún tipo de patología no los debe limitar para seguir desempeñándose laboralmente ya que puede adaptarse a algún tipo de actividad laboral que les sea acorde a sus limitantes a modo de seguir haciéndole sentir útil.

Durante esta etapa de la vida debemos tener en claro que también podemos ser útiles que podemos desempeñarnos laboralmente, ser útiles a  la comunidad y que podemos incluso desarrollar trabajo voluntariado y por ello recibir algún tipo de remuneración, el trabajo en la tercera edad es más bien un trabajo anímico más que físico ya que esto es ayuda a estar en modo productivo y útil, lo que con lleva a que ellos se sientan más jóvenes y llenos de energía.

En México los adultos mayores cuentan con una asociación llamada INSTITUTO NACIONAL DE LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES (INAPAM), esta ayuda a las personas de la tercera edad a llevar a cabo trabajos acorde a su edad y eso no significa que no sean productivos, al contrario es solo adaptarse a las características, necesidades y habilidades de cada cual.

Cualquier avance o actividad que ellos tengan repercutirá en una vejez más saludable pues se sienten más útiles y por lo mismo imprescindibles y esto los hace sentir más felices y más sanos.

Y aun y con todas las ventajas que se supone deberían tener las personas de la tercera edad en el campo laboral según habilidades, podría decir que si hiciéramos una encuesta ellos se quejarían o expondrían  la triste situación que viven, ya que por desgracia ellos son reemplazados por gente joven en diferentes actividades laborales, ya que a ellos los pueden contratar aun sin experiencia, y por ser jóvenes ellos creen que son mejores e inclusive más útiles.

La dinámica laboral entre México y otros países es totalmente distinta, ya que en otros países están más apropiados a los requerimientos de la edad.

Para ello se requiere crear programas específicos que les sea útil y  los estimulen a aprovechar ese conocimiento adquirido a lo largo de su vida, con modelos de capacitación acordes para que después de su edad de retiro puedan continuar trabajando, lo hagan en condiciones correctas y  adecuadas, permitiendo la continuación de generación de riqueza para ellos y sus familias, apoyando el crecimiento de la economía mexicana.

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