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La entrevista psicológica, los diferentes contextos de actuación y el rol de sus actores


Enviado por   •  9 de Abril de 2022  •  Informes  •  1.185 Palabras (5 Páginas)  •  72 Visitas

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Tarea 5 - La entrevista psicológica, los diferentes contextos de actuación y el rol de sus actores

Estudiante: Deyva Arelis Navia Ordoñez

(403011-320): Observación y entrevista

Tutor: Jennifer Castillo

Universidad Nacional Abierta y Distancia _UNAD

Escuela de ciencias sociales artes y humanidades

Cead Popayán Cauca

12/12 /2021

Introducción

A continuación, se da a conocer la tarea 5, denominada “La entrevista psicológica, los diferentes contextos de actuación y el rol de sus actores”, en donde se da conocer las pautas que se tuvieron en cuenta en la entrevista de la tarea 4, siendo se realiza un análisis explicito que se enfoca en hacer un recuento de la situación que   dio a conocer el entrevistado mediante la práctica de la entrevista; además que se centra en plasmar de forma clara y precisa sus datos.

 

Cabe resaltar, que el siguiente análisis ayuda a dar cuenta de la cantidad de información en cuanto al enfoque conductual, en el contexto organizacional; siendo que permitió no solo construir una entrevista, si no que permite en este apartado desarrollarla desde un punto observable, para poder determinar el resultado en totalidad del desarrollo de la entrevista abordada anteriormente.

 Por último, también se observa el link en donde se dan a conocer el blog con toda la información del presente trabajo para así poder dar al presente lector una visión amplia de la entrevista, que le permita obtener un gran aprendizaje.

Objetivos

Objetivo general

  • Identificar mediante la entrevista psicológica, el enfoque y contexto en el que se realizó, para con ello dar cuenta en un análisis previo todo su desarrollo.

Objetivos específicos

  • Determinar los factores personales y ambientales del entrevistado.

  • Analizar la situación a fondo, de acuerdo a su contexto.
  • Plasmar en el blog, un apartado de la tarea 5.
  • Dar sugerencias de acuerdo a una posible solución.
  • Comprender las acciones del entrevistado y dar orientación previa.

Análisis Critico

De acuerdo a la entrevista que se realizó anteriormente se logra identificar que en la fase 1, la señora Gladys Amanda Aguilar de 55 años de edad, da a conocer su problemática frente al contexto organizacional, en donde presenta estrés laboral y se analiza frente al enfoque conductista.

En su contexto personal expresó vive con su esposo he hijo y además es muy colaboradora en su comunidad, trabaja en una escuela que queda a dos horas de donde vive y es el sitio donde se desempeña con amor y esfuerzo, vive con su esposo he hijo y además es muy colaboradora en su comunidad.

Entre tanto cabe expresar que el contexto de actuación de la el mejor ya que se escuchan sonidos de fondo y sesión no era la señal no era muy buenas ya que se ve y escucha entrecortado, sin embargo estos no interfirieron en los resultados esperados que se tomaron de parte de la entrevistada, también me di cuenta es que al inicio de la entrevista no se presentó demasiada interacción entre la consultante y mi rol como entrevistadora, ya que la consultante se dedicaba solo a responder lo que se le preguntaba.

 Durante la consulta se llevan a cabo mediante las preguntas de rutina y se hace énfasis el análisis en los gestos y su manera de presentarse, en donde ella se encuentra bien con actitud positiva, bien vestida y alegre, también se mantiene en posición recta mirando siempre a la cámara y se expresa con bastante seguridad, lo que le da mayor veracidad a lo que se expresa.

 A medida que pasan los minutos y que se va efectuado el desarrollo de la entrevista se va tomando mayor confianza y se denota mejor la empatía y la confianza entre sí. Ya que ella siente de mi parte no la juzgo, sino que comprendo sus respuestas con entereza y buena escucha para poder opinar frente a lo que habla.

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