Motivacion

Introducción

La motivación como fuerza impulsora es un elemento de importancia en cualquier ámbito de la actividad humana.

A la hora de estudiar la conducta desde una aproximación dinámica consideramos la intervención de factores personales situacionales la interrelación entre ambos es una conducta resultante sus consecuencias afectan a la conducta futura haci como la perfección y valoración de la situación y su interacción.

La motiva será a nivel de característica personales, situacionales y la conducta resultante; por ellos deducimos que el estudio de la motivación analiza porque se inicia una conducta, que la mantiene, hacia donde se dirige y porque se termina.

Los teóricos han destacados los aspectos dinámicos y motivacionales, que los estructurales, comparte una visión del hombre como organismo activo que buscan a aumentar sus capacidades e interactuar con su entorno de forma efectiva.

Las técnicas de motivación ayudan a lo largo de la vida de una persona por ser esencial en todos los aspectos de nuestras vidas humanas, profesionales, familiares, laborales.

I. Teoría de la motivación humana

Unos de los representantes más grandes cuando hablamos de motivación humana es Abraham maslow la cual trata de una jerarquía de necesidades y factores que motivan a las personas, esta jerarquía identifica cinco Categorías de necesidades y considerar un orden ascendente de acuerdo a su importancia para la supervivencia y la capacidad de motivación.

Es haci que la medida que el hombre va satisfaciendo sus necesidades surgen que otras que cambia o modifican el comportamiento de el mismo, considerando que solo una necesidad esta razonable satisfecha, se disparara una nueva necesidad.

Las cinco categorías de necesidades son: fisiológicas, de seguridad, de amor o afecto, pertenencia, estima y de auto-realización.

Necesidades fisiológicas: son de origen biológica que refieren a la supervivencia del hombre, considerando necesidades básicas e incluye cosas como: necesidad de respirar, de agua, de dormir, de comer, de sexo, de refugio.

Necesidades de seguridad: cuando las necesidades fisiológicas están en su gran parte satisfechas, surge un segundo escalón de necesidades que nos orienta a mantener seguridad personal como el orden, la estabilidad y la protección, seguridad física, de empleo, de ingresos y recursos familiares, de salud y contra el crimen de la propiedad personal.

Necesidad de afecto y pertenencia: incluye el respeto de los demás, como la necesidad de estatus, fama, gloria, reconocimiento, atención, reputación y dignidad, esta determinan la necesidad de respeto de sí mismo, incluyendo sentimientos como confianza, competencia, maestrías, independencia y libertad.

Necesidad de estima: se refieren a la autoestima el reconocimiento hacia la persona el logro particular y el respeto hacia los demás.

Necesidad de auto realización: es el cumplimiento del potencial personal atreves de una actividad específica.

I.I Concepto de motivación

El Motivación es el impulso mental que nos da la fuerza necesaria para iniciar la ejecución de una acción y para mantenernos en el camino adecuado para alcanzar un determinado fin. La motivación es una fuerza en movimiento. La intensidad de esa fuerza es cambiable y es así como una persona, altamente motivada, posteriormente puede mostrar menor interés en desarrollar la acción. Por este motivo es necesario emplear técnicas de reforzamiento. Entre ellas podemos mencionar las siguientes: PROPÓSITO, VISIÓN, CONFIANZA, COMPROMISO.

I.II Origen de la motivación

La palabra motivación deriva del latín motivus o motus, que significa “causa del movimiento”. La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentado con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o bien para que deje de hacerlo.

Otros autores definen la motivación como la raíz dinámica del comportamiento; es decir, los factores o determinantes internos que incitan a una acción.

La motivación

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