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Psicologia Organizacional


Enviado por   •  1 de Septiembre de 2013  •  792 Palabras (4 Páginas)  •  192 Visitas

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CELINEZA (ENVOLTURA DE REGALO)

LEMA

Pon tu propio estilo diseña crea y diviértete

MISION

Somos una empresa dedicada a la creación de envoltura artesanal de regalo, nuestra misión es dar trabajo a las personas que de forma manual y dedicada imprimen esta bolsa en papel reciclado, atender las necesidades del cliente imprimiendo colores muy vivos e imprimiendo en papel resistente para facilitar la decoración y creación de su propio diseño del cliente.

VISION

Dominar los procesos artesanales de tal manera que nunca se industrialice la producción de la envoltura de regalo artesanal desarrollar otra línea de envolturas que sea beneficiosa para el medio ambiente de tal manera que siempre se impacte el mercado con la producción de nuevos materiales para envolver los regalos.

OBJETIVOS

En tres años duplicar los modelos y las cantidades de producción, en tres años duplicar las ventas y alcanzar mercados internacionales eso implicaría tener presencia en el mercado nacional, interactuar con las empresas de autoservicio para poder lograr presencia de nuestro producto esto implicaría dar mayor calidad a la producción.

VALORES

• HONESTIDAD

• RESPETO

• GRATITUD

• CONFIANZA

• TOLERANCIA

ORGANIGRAMA

VACANTES

• AREA DE RECURSOS HUMANOS-RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

• AREA ADMNISTRATIVA- SECRETARIA

REQUISICION

AREA DE RECURSOS HUMANOS

El administrador de recursos humanos es una persona que debe poseer habilidades técnicas, humanas y conceptuales que le permitan dirigir adecuadamente el recurso humano que tiene a su cargo.

Por otra parte se considera importe que el administrador de recursos humanos moderno debe poseer visión estratégica, capacidad concertadora, integradora, innovadora y sobre todo desarrollar un estilo de liderazgo que se ajuste a las necesidades y requerimientos de la cultura organizacional de la empresa en que desempeñe.

Asimismo, es importante que tenga capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios del ambiente, tomando los cursos de acción más conveniente para solucionar los problemas que se le presenten.

Perfil

Educación

Requiere grado universitario a nivel de licenciatura en administración de empresas, psicología industrial, ingeniería industrial o administración de recursos humanos.

Actitudes

Experiencia

Requiere de 3 años de experiencia en administración de aspectos referentes al recurso humano para lograr su contribución en la consecución de los objetivos de la empresa.

Habilidad manual

Precisa de habilidad para el manejo de equipo de oficina, equipo de cómputo, herramientas o instrumentos propios del trabajo, manejo de vehículos.

Habilidades humanas

Requiere de capacidad para trabajar con otras personas, para motivarlas, tanto individualmente como en grupo.

Habilidades conceptuales

Precisa de capacidad mental de analizar y diagnosticar situaciones complejas.

Relaciones del puesto

Requiere de habilidad para las relaciones interpersonales que le permitan desempeñar sus labores satisfactoriamente, estableciendo contactos internos y externos a la organización.

Otros conocimientos

Amplios

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