TRABAJO DE ETICA Y CIUDADANIA. EL DESPIDO LABORAL

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FACULTAD DE INGENIERÍA -NEGOCIOS

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            CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL- ADMINISTRACION

“CASOS PRACTICOS.”

Curso:

                ETICA Y CIUDADANIA

Autores:

• CUEVA GONZALES, LUPE INESSY
• HERNANDEZ TAPIA, HEIDY
• VASQUEZ BARRUETO, ADAM RONALD
• ZUMARAN MORENO, WALTER MANUEL

Docente del Curso:

ALBERTO JUAN FERNANDEZ MEILAN

                                Cajamarca – Perú

                                           2020

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ACTIVIDAD CALIFICADA – T2

TAREA[pic 7]

1. DATOS INFORMATIVOS:

• Título                : Fundamentos teóricos de la ética
• Tipo de participación                : Grupal
• Plazo de entrega                : Octava semana de clase (Semana 8)
• Medio de presentación                : Aula virtual / menú principal / T2
• Calificación                : 0 a 20 – 15% del promedio final

1. EVIDENCIA DE APRENDIZAJE:

Analiza los casos de conflicto de decisión moral en el ámbito profesional y empresarial y elabora argumentos que justifiquen las posturas éticas presentadas con los respectivos valores que sustentan cada postura.

1. INDICACIONES

1. Para el análisis y resolución de los dilemas éticos propuestos se debe leer y analizar con detenimiento las circunstancias y hechos (las variables implicadas en cada caso: los sujetos, el contexto) que presentan cada caso.

2. Revisar el contenido de los módulos 5, 6 y 7.
3. Condiciones para el envío:

• Presentar el documento en formato de Ms. Word (.doc).
• Grabar el archivo con el siguiente formato:

T2_(nombre del curso)_Apellidos y nombres completos

Ejemplo: T2_Etica_Nuñez Gutierrez Carlos Alejandro

1. Extensión del trabajo: La extensión mínima se especifica en los anexos
2. Asegúrese de enviar el archivo correcto y cumplir con las condiciones de envío, de lo contrario, no habrá opción a reclamos posteriores.
3. Cada alumno debe subir el trabajo del grupo colocando en la primera hoja los apellidos y nombres de todos los integrantes de su grupo en orden alfabético.

NOTA: Si el/la estudiante comete cualquier tipo de plagio su puntuación automática será cero (0).

1. ANEXOS:

Leer con atención los casos de dilema ético que se presentan, luego:

• Sustentar tres argumentos que resulten razonables, consistentes y plausibles para cada postura del dilema ético presentado (Se trata de esgrimir razones que justifiquen las posturas que se asumen frente a una situación dilemática).
• Identificar y analizar los valores que sustentan cada postura contenida en el conflicto de decisión ético. (dos valores por cada postura)
• La secuencia de análisis de cada situación dilemática se desarrolla en los formatos propuestos.
• El análisis, de los dilemas éticos se desarrollan en los formatos propuestos.

Dilema ético profesional

Alberto es el gerente de una empresa de sistema muy exitosa. Desde que inició sus actividades, la empresa ha crecido notablemente hasta llegar a tener 300 empleados. Jorge es uno de los primeros contratados, es ahora jefe de desarrollo, además empleado leal de Alberto. La empresa ha tenido problemas últimamente. Está 30% por debajo de sus ventas. Alberto entiende que es un problema temporal, relacionado con la recesión que vive el país, pero sabe que tienen que hacer algo. Llama a Jorge a su oficina y le cuenta que ha decidido despedir al 20% de su fuerza laboral en tres meses. Le pide a su amigo y jefe de desarrollo que no le diga nada a nadie. Le confiesa su mayor temor: si los empleados se enteran, bajarán tremendamente la productividad y se las verán aún peor. Jorge queda muy consternado con la noticia, pero sabe que tiene que actuar como un profesional y ser reservado con tan delicada información. A la semana, Jorge se encuentra con Jimena, una amiga que trabajaba en su departamento y que figura en la secreta lista de próximos despidos. Jorge conoce a Jimena desde la universidad, él fue quién la llevó a la empresa y la considera una buena persona. Jimena a acerca a Jorge y le dice “Me han contado que la empresa está muy por debajo de sus metas y se rumorea que van a despedir personal. Jorge dime si es cierto, pues soy madre soltera y tengo tres hijos que dependen de mi trabajo, necesito saberlo con anticipación”. Jorge después de analizar la petición de su amiga le confiesa que ella figura en la lista de los que serán despedidos

Dilema ético empresarial

En la década de los años setenta, el mercado automotor norteamericano se vio invadido por el automóvil “escarabajo” de la Wolkswagen, de fabricación alemana. El éxito del carro se basó principalmente en lo barato y compacto del modelo, así como en el corto tiempo que tomaba su fabricación, en comparación de otras marcas. La compañía Ford, decidió enfrentar esta competencia creando un modelo similar, donde el peso y el tiempo se convertirían en elementos esenciales a tomar en cuenta en su fabricación. Los ingenieros que participaron en el proyecto lograron reducir el tiempo de fabricación. Esto junto con otros elementos, lograron que la compañía ponga en venta el modelo Pinto a precios sumamente baratos y competitivos con el “escarabajo”. Mientras estuvo el carro en fabricación, los ingenieros advirtieron una falla en el diseño en relación a la ubicación del tanque de gasolina: Corregirla les hubiese tomado más tiempo y dinero, cosa que no estaban en condiciones de considerar. Se hizo un estudio económico de cuánto costaría corregir el error, teniendo en cuenta que ya estaban circulando muchos carros y otros que se estaban fabricando versus el asumir demandas legales por muerte o accidente producto del error en el diseño. En el primer caso, se estimó que corregir el error en los automóviles que ya estaban circulando les podría costar casi cincuenta millones de dólares. En el segundo caso, estimaron que, por cada muerte, tendrían que pagar doscientos mil dólares y por cada accidente sesenta y siete mil dólares. A continuación, se presenta un extracto sobre el caso:

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