INSTITUCIONAL UCC 2

OBSERVACIÓN EN VISITA A UNA COOPERATIVA

Nombre del estudiante: Equipo N°: INSTITUCIONAL 34156-1

EMILIN CARINA CORDOBA GUACAN

Nombre de la cooperativa visitada:

BENEFICIAR ENTIDAD COOPERATIVA

Personal de contacto/

Complemento en páginas web De acuerdo a la visita responda la pregunta correspondiente, sustentando con evidencias encontradas, ojalá fotos, documentos, nombres de personas entrevistadas y cargos. Además lo que usted crea conveniente según la observación realizada.

PARA LA REALIZACION DEL SIGUIENTE TRABAJO SE VISITO DE MANERA VIRTUAL LA COOPERATIVA BENEFICIAR A TRAVES DE SU PAGINA: http://www.beneficiar.com.co/index.php?option=com_content&view=frontpage&Itemid=30

Presidente y demás miembros del consejo de administración.

¿Cómo la cooperativa se diferencia de otro tipo de empresa?

Presidente y demás miembros del consejo de administración.

¿Cómo la cooperativa se diferencia de otro tipo de empresa?

En BENEFICIAR, entidad cooperativa se cuenta con un consejo de administración que garantiza un óptimo funcionamiento administrativo y de igual manera con organismos de control que garantizan la transparencia de los manejos internos de la entidad en cabeza de profesionales del campo que garantizan calidad en los servicios de beneficiar, así:

PRESIDENTE CONSEJO DE ADMINISTRACION:

José Joaquín Gómez Rondón

GERENTE COOPERATIVA BENEFICIAR:

José Quecano López

SUBGERENTE FINANCIERO BENEFICIAR:

Edgar González Barón

ASOCIADOS:

Iván Darío Duque

Teresa Gómez Urrea

Julio Cesar Robayo

Fredy Arnulfo Fonseca

Fredy Alirio Echeverry

Ramón Darío Urrea

Esperanza Méndez Hidalgo

Beneficiar cooperativa se ha consolidado como uno de los más importantes organismos cooperativos de ahorro y crédito en nuestro país y desde su proceso de conversión de Fondecoop a Beneficiar ha logrado importantes cambios que le han permitido diferenciarse de otro tipo de empresa ya que su compromiso con la comunidad y sus servicios cooperativos imponen el sello de calidad siendo una empresa asociativa con más de 27 años de experiencia, ofreciendo ayuda a recursos humanos de las empresas, en el desarrollo y bienestar integral de personal y de su grupo familiar.

Además cuenta con convenios con más de setenta empresas a nivel nacional, brindando beneficios a más de seis mil quinientos empleados asociados.

Beneficiar se diferencia de otras empresas porque su misión, visión y principios se basan en los modelos de la economía solidaria ofreciendo una opción financiera humana y comprometida con la calidad de vida de las personas, ofreciendo servicios de ahorro, funerarios, de salud, seguros, pólizas, turismo, crédito de vivienda y educación, entre otros. Además en una empresa cooperativa como Beneficiar, se busca como su nombre lo indica beneficiar y obtener un bien común, el excedente presente es devuelto a los socios de manera equitativa y en función de sus compromisos con la cooperativa, además el capital no es lo primordial ya que quien lo dirige es la persona y no el capital dirige a la persona, de igual manera la democracia y la participación libre como principio cooperativo se refleja en cada una de las reuniones o asambleas que se llevan a cabo.

La razón de ser de esta como toda cooperativa son los asociados y sus familias a diferencia de una empresa por ejemplo capitalista donde la libertad de opinión y el cooperativismo no se consolidan ya que se le da más primacía al capital.

Consejo de Administración, delegados a la asamblea, asociados participantes en las asambleas.

¿Podría describir brevemente cómo se evidencia la participación de los asociados en el proceso estratégico de la cooperativa?

Consejo de Administración, delegados a la asamblea, asociados participantes en las asambleas.

¿Podría describir brevemente cómo se evidencia la participación de los asociados en el proceso estratégico de la cooperativa?

Consejo de Administración, delegados a la asamblea, asociados participantes en las asambleas.

¿Podría describir brevemente cómo se evidencia la participación de los asociados en el proceso estratégico de la cooperativa?

Tomando en cuenta el ORGANIGRAMA de BENEFICIAR adjuntado anteriormente, su organización en el ámbito administrativo se compone de:

• Una asamblea general de asociados, que se caracteriza por ser una autoridad de suma importancia dentro de la cooperativa

• Esta asamblea depende de la junta de vigilancia y la revisoría fiscal dentro de su organigrama

• Consejo de administración

• De este consejo de administración se desprenden: el comité de crédito, el comité oficial de cumplimiento y la gerencia general entre otros posibles comités.

• La subgerencia financiera está conformada por el asistente financiero y ámbitos relativos a la contabilidad, tesorería, cartera, créditos y servicio al asociado.

• La subgerencia administrativa y de sistemas a su vez está constituida por: la coordinación administrativa y dirección de sistemas.

• Además la gerencia general cuenta con un departamento comercial, de publicidad y comunicaciones.

De lo anterior, hacemos referencia a ciertos organismos como las asambleas donde es posible la participación de los asociados.

• Asamblea General: Se destaca por ser el órgano máximo de la administración de la cooperativa BENEFICIAR, el cual está integrado por sus asociados o delegados, los cuales son elegidos democráticamente por ellos mismos en las respectivas asambleas a nivel regional.

• Consejo de administración: se caracteriza por ser un órgano permanente de administración de la cooperativa BENEFICIAR, subordinado a las directrices y políticas de la asamblea general.

Este consejo está conformado por asociados hábiles elegidos de manera democrática.

• Junta de vigilancia: órgano a cargo del control social de la cooperativa BENEFICIAR, que controla que todas las acciones de los demás órganos se ajusten a las prescripciones legales, estatutarias, reglamentarias y, en especial, a los principios cooperativos que los rige.

• Revisor fiscal: órgano encargado de la fiscalización general de la cooperativa BENEFICIAR, la revisión y vigilancia contable.

• Gerencia: es la representación legal de la cooperativa BENEFICIAR, encargada de ejecutar las decisiones de la Asamblea General y el Consejo de Administración.

Con respecto a las evidencias de la participación de los asociados en el proceso estratégico de la cooperativa, queda claro que se reflejan en las diferentes asambleas que se establecen, con el fin de analizar la situación de la cooperativa y en conjunta participación con los miembros aportar ideas constructivas que permitan el crecimiento y expansión exitosa de la cooperativa.

Queda claro que el proceso estratégico define las políticas de la empresa cooperativa y orienta su razón de ser así como su visión de futuro, de igual manera los asociados se hacen participes de este proceso al participar eligiendo y siendo elegidos en las diferentes convocatorias a través de las cuales pueden formar parte de la asamblea u otros organismos de control que ya mencionamos anteriormente. Para asegurar participación de los asociados BENEFICIAR, cuenta con presupuesto de capacitación para formar personal con valores en responsabilidad, honestidad, solidaridad, compromiso, entre otros, además de la capacitación que se les brinda para que puedan ocupar cargos en administración, ya que esto es un pilar trascendental dentro de la cooperativa.

Beneficiar se concibe como una cooperativa social y como un proyecto de vida, en donde el bienestar de los asociados y de sus familias es fundamental para el funcionamiento adecuado de la empresa.

Miembros del consejo de administración, comités sociales, comités técnicos.

¿Cuáles son los espacios e instancias de poder y participación?

Ya los miembros del consejo administrativo y de los comités respectivos, que pudimos encontrar en nuestra investigación fueron mencionados anteriormente, a continuación hacemos referencia a las instancias de poder y participación que posee BENEFICIAR entidad cooperativa:

• Asamblea cooperativa: a través de ella, los miembros de BENEFICIAR pueden estructurar y decidir las políticas generales, así como elegir a los directivos más competentes.

• Consejo administrativo: el cual representa la membresía, el gobierno y la administración de BENEFICIAR.

• Gerencia: administra la cooperativa e informa al consejo administrativo y a los cooperativistas.

• Comité de educación: promueve la cooperativa en todos sus aspectos, capta nuevos asociados y fomenta el ahorro y uso de otros servicios cooperativos de BENEFICIAR.

• Comité de crédito: vela por la correcta ejecución de las operaciones y registros contables, Así como la existencia de activos y valores.

• Comité de vigilancia o auditores externos: atiende las necesidades financieras de los cooperativistas, aprobando préstamos.

Las anteriores se constituyen en mecanismos y espacios donde las personas pueden participar y ser partícipes

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