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Manual Plan de Negocios internacionales


Enviado por   •  10 de Junio de 2017  •  Apuntes  •  2.417 Palabras (10 Páginas)  •  199 Visitas

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DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS

 

DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

RELACIONES INTERNAS Y

INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA

Denominación:

Dirección Metropolitana de Gestión deRiesgos

INTERFAZ

NIVEL DE INSTRUCCIÓN

Tercer Nivel

Unidad o proceso:

Nivel Político y de Decisión

Direcciones Metropolitanas, Administraciones Zonales, Empresa Pública Metropolitana de Seguridad y Convivencia Ciudadana, Policía Metropolitana, Defensa Civil, Cruz Roja, Cuerpo de Bomberos

Ámbito:

Metropolitano

Nivel:

Dirección

TÍTULO REQUERIDO

Técnico o Ciencias Sociales

Rol:

Regulación y Control

Grupo Ocupacional:

Directivo

ÁREA DE CONOCIMIENTO

Gestión de Riesgos

Grado:

5

MISIÓN

EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA

 Planear, organizar y dirigir los proyectos y acciones desarrolladas tendientes a garantizar la seguridad pública y la protección ciudadana de los residentes en el Distrito Metropolitano, ante catástrofes naturales o eventos dañinos causados por el hombre, a fin de asegurar su integridad física, los bienes y tranquilidad ciudadana, en concordancia con las leyes, normas y políticas de seguridad estatales y municipales

TIEMPO DE EXPERIENCIA

8 a 9 Años

ESPECIFICIDAD  DE LA EXPERIENCIA

 Gestión y Control de Riesgos Pùblicos

ACTIVIDADES ESENCIALES

COMPETENCIAS

CONOCIMIENTOS

RELEVANCIA

DESTREZAS / HABILIDADES

RELEVANCIA

 Proponer y ejecutar programas, estudios, investigaciones y demás actividades tendientes a desarrollar y aplicar métodos, sistemas y utilizar los equipos y dispositivos para la prevención y control de catástrofes o desastres naturales o eventos dañinos propiciados por el hombre.

Defensa Civil

Alta

Planificación de la ejecución

Alta

 Establecer medidas tendientes a prevenir y en su caso, apoyar a la población ante estos fenómenos imprevistos con la participación de los elementos de defensa civil, seguridad pública, cuerpo de bomberos, rescatistas y otros especializados; con el fin de poner en ejecución la oportuna prestación de los servicios de apoyo o auxilio que se requieran para la protección civil.

Seguridad Publica 

Alta

Monitoreo

Alta

 Elaborar y/o supervisar los estudios, definición de planes, objetivos y políticas en materia de prevención y protección civil, así como en el diseño de mapas de riesgos, a fin de proponer y ejecutar acciones de prevención o remedación a esos eventos peligrosos que pueden atentar contra la vida de personas o en la pérdida de bienes.

Defensa Civil 

Alta

Trabajo en Equipo

Alta

 

 

 

 

 

FUNCIONES

 Supervisar que el asentamiento humano esté fuera de las zonas de riesgo como: laderas, espacios ocupados en las cuencas o micro cuencas hidrográficas, quebradas u otras zonas territoriales prohibidas por el Municipio Metropolitano; a fin de disponer de información actualizada de la ocupación territorial y los probables peligors que pueden causarse a personas y propiedades

 

 

CONOCIMIENTO DE LEYES, NORMAS Y REGLAMENTOS

CAPACITACIÓN

HORAS

IMPACTO DE

 Defensa Civil, Mapas de Riesgos Naturales, Seguridad Pública

Seguridad Pública

40

Comunidad cantonal y zonas de influencia geográfica

 

Zonas de Riesgos Locales 

 40

 

 Defensa Civil

 60

 

 

 

 

 

 

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS

 

DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

RELACIONES INTERNAS Y

INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA

Denominación:

Director Metropolitano de Gest.Serv.Apoyo a Víctimas de la Violencia

INTERFAZ

NIVEL DE INSTRUCCIÓN

Tercer Nivel

Unidad o proceso:

Nivel Político y de Decisión

Direcciones Metropolitanas, Administraciones Zonales, Empresa Pública Metropolitana de Seguridad y Convivencia Ciudadana, Policía Metropolitana, Juzgados Especializados

Ámbito:

Metropolitano

Nivel:

Dirección

TÍTULO REQUERIDO

Areas Técnicas o Sociales

Rol:

Regulación y Control

Grupo Ocupacional:

Directivo

ÁREA DE CONOCIMIENTO

Seguridad y Gobernabilidad

Grado:

5

MISIÓN

EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA

Planear, ejecutar y controlar los programas, proyectos y acciones tendientes a garantizar la convivencia y recomendar sanciones a los actos contrarios al orden y seguridad ciudadana, en el ámbito de las relaciones de buena vecindad, respeto a los derechos y las libertades fundamentales qye atenten contra la familia, el maltrato infantil, violencia sexual e irrespeto al género; a fin de garantizar espacios de vida segura y tranquilidad ciudadana en el Distrito Metropolitano, en concordancia con las leyes, normas y políticas de seguridad estatales y municipales

TIEMPO DE EXPERIENCIA

8 a 9 Años

ESPECIFICIDAD  DE LA EXPERIENCIA

Servicio apoyo a la comunidad

ACTIVIDADES ESENCIALES

COMPETENCIAS

CONOCIMIENTOS

RELEVANCIA

DESTREZAS / HABILIDADES

RELEVANCIA

Dirigir, cordinar y supervisar la elaboración de planes, programas y el establecimiento de políticas y objetivos en materia de protección y fortalecimiento de los derechos constitucionales de la familia, la niñez, la equidad de género y eliminación de la violencia sexual en todas sus manifestaciones, a fin de proponer y ejecutar acciones de prevención o remediación a esos eventos peligrosos que pueden atentar contra la vida y honrra de las personas

Legislación Especializada

Alta

Orientación de Servicio

Alta

Organizar, dirigir y preparar programas de educación y capacitación para la comunidad en materia de derechos constitucionales para eliminar las acciones de violencia intrafamiliar o ciudadana que atenten contra niños, mujeres en todas sus manifestaciones, a fin de concienciar a la comunidad y alcanzar su participación voluntaria o a través de agrupaciones sociales

Seguridad Publica 

Media

Monitoreo

Alta

Cordinar con tribunales de justicia la aprención de infractores en materia de violencia sexual, maltrato intrafamiliar, acciones de irrespeto al género y sus manifestaciones sociales, a fin de deprecautelar los derechos de los ciudadanos

Protección Familiar

Alta

Coordinación

Alta

 

 

 

 

 

FUNCIONES

Coordinar las acciones con organismos de seguridad pública, por actos y alborotos como consecuencia de conductas de contenido xenófobos, racistas o sexistas; vandálicos o debido a la embriaguez de personas en la vía pública o en instalaciones y bienes de dominio público; a fin de que se establezcan las sanciones correspondientes y salvaguarden la paz social.

Organizar y coordinar la administración de centros especializados de defensa a la mujer y niños maltratados; protección de la mujer ofendida sexualmente, brindando apoyo psicológico y ayuda pedagógica para su restblecimiento social

 

 

CONOCIMIENTO DE LEYES, NORMAS Y REGLAMENTOS

CAPACITACIÓN

HORAS

IMPACTO DE

Código Civil, Penal y de Menores

Ley de Menores

60

Comunidad Cantonal

Derecho Constitucionales

Derechos Constitucionales

 60

 

Protección Familiar

 40

 

 

 

 

 

 

...

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