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Planeación de auditoria interna de un proceso


Enviado por   •  14 de Diciembre de 2019  •  Ensayos  •  746 Palabras (3 Páginas)  •  386 Visitas

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Taller 3 Unidad 1

Planeación de auditoria interna de un proceso

Gladys Gómez Suárez

CC 52.467.816

Adriana Fernanda Grijalba Fuertes

CC 52.429.374

Tutor del curso

Jennifer Lizeth Daza

Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Universidad ECCI

Auditoría integral

Bogotá D.C, octubre 2019

Introducción

Teniendo en cuenta que la norma ISO 19011: 2018 proporciona orientación sobre la auditoría de los sistemas de gestión, incluidos los principios de auditoría, la gestión de un programa de auditoría y la realización de auditorías del sistema de gestión, así como orientación sobre la evaluación de la competencia de las personas involucradas en el proceso de auditoría. Estas actividades incluyen las personas que administran el programa de auditoría, los auditores y los equipos de auditoría. (ISO, 2018)    Es aplicable a todas las organizaciones que necesitan planificar y llevar a cabo auditorías internas o externas de los sistemas de gestión o administrar un programa de auditoría. (SCHOOL, 2018)

Para esta actividad como ejercicio académico se tomó el proceso de gestión humana de la empresa Flash Seguridad ltda, para identificar los requisitos aplicables se utilizó la caracterización del proceso mediante la cual se obtuvo información útil para crear el plan de auditorio específico para el proceso y se diligenciaron las listas de verificación con los requisitos aplicables al proceso de gestión humana, dichas listas fueron diseñadas en la actividad 2.

Planeación de auditoria interna a un proceso.

Flash Seguridad Ltda., es una empresa dedicada a la actividad del servicio de vigilancia privada sin armas para el sector residencial en la ciudad de Bogotá, se encuentra en un proceso de preparación para certificarse en Calidad bajo la norma ISO 9001;2018. El sistema se está construyendo de forma integral con los requisitos del SGSST, que solicita el Decreto 1072 de 2015 y se evalúa con base a la resolución 0312 de 2019.

Con base en la caracterización integral (calidad y SST) del proceso de Gestión Humana, se planeó para el 10 de octubre de 2019, la auditoria al proceso y se incluyó en el programa anual.  Se desarrolla el ejercicio de auditoria en la etapa de planeación donde se diligencia un plan específico para el proceso de gestión humana, una lista de verificación donde se incluye los requisitos del SST con base a la resolución 0312 del 2019.

Consultar caracterización en el link;

https://drive.google.com/open?id=1ec-Xm_uPQq2pwew8levVogq6XS5yPxR7

[pic 1]

Fuente: Información de la empresa.

Programa de Auditoria:

 La planificación del programa de auditoria, aunque se incluyó en la actividad 2, para esta actividad 3 se adiciona una auditoria especifica al proceso de gestión humana para el 10 de octubre de 2019.

A continuación, presentamos en el link, el programa de auditoria, este programa se entiende que se realizó en el mes de enero de 2019 y se planificó las auditorias y evaluaciones de todo el año, igualmente cuando se presentan cambios durante el periodo, deben quedar en el registro con la última fecha de actualización.

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